多个岗位说明书与绩效考核标准-7.doc
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4、熟悉各种组织形式下企业财务管理工作; 熟悉先进、规范的企业财务管理体制及相关系统的建立; 熟悉企业并购、重组、财务顾问等业务; 熟练使用办公软件和经济分析软件。 态 度: 具有较强分析能力; 优秀、全面的个人素质,责任心强,具有开拓精神和团队精神; 语言和文字表达能力、沟通交往能力、学习能力强。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 14.核算专员 职位名称 核算专员 职位代码 所属部门 财务部 职 系 职等职级 直属上级 会计主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 建立健全公司经济核算体系,
5、实现公司的成本控制目标。 工作内容: %制定与会计核算有关的各项规章制度,随时检查各项财务制度的执行情况,对其中出现的问题及时制止、纠正; %进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作,督促公司各部门降低消耗,节约费用、提高经济效益; %利用财务会计资料进行经济活动分析; %指导会计人员的核算业务工作,改善工作质量和服务态度,做好绩效考核工作; %分析税收、外汇管理政策,负责与税务、外汇管理局等机关的联系与协调工作。 任职资格: 教育背景: 会计或经济类专业本科以上学历。 培训经历: 受过管理学、企业运营流程、经济法、产品知识等方面的培训。 经 验: 3 年以上相关工作经验。 技能技巧:
6、 熟悉公司财务管理、预算管理,具备时间管理技能; 熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度; 良好的英文听说读写能力; 熟练操作财务软件和办公软件。 态 度: 具有优秀的组织协调和沟通能力; 高度的责任心,富有团队精神和创新意识。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 15.税务专员 职位名称 税务专员 职位代码 所属部门 财务部 职 系 职等职级 直属上级 财务部成本控制主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 办理公司与税务相关的各种业务,确保企业税务目标的实现。 工作内容: %协助财
7、务主管组织拟订企业整体税务计划; %协助推进实施企业的税务计划,确保企业税务目标的实现; %根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案; %承办有关税务方面的其他事务; %及时了解掌握国家、地方的财税政策。 任职资格: 教育背景: 税务、财务或相关专业大专以上学历。 培训经历: 受过管理学、经济法、税收专题、产品知识等方面的培训。 经 验: 2 年以上税务管理工作经验。 技能技巧: 熟悉国家、地方各项税务政策,有具体办税经验; 精通国家财税法律规范; 熟悉国际和国内相关的财务政策; 熟练操作办公软件; 良好的口头及书面表达能力。 态 度: 为人正直、责任心强、作风严谨; 工作
8、仔细认真,独立性强; 有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 16.出纳员 职位名称 出纳员 职位代码 所属部门 财务部 职 系 职等职级 直属上级 会计主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 做好货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作。 工作内容: %负责现金支票的收入保管、签发支付工作; %严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证; %及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证; %及时与银
9、行定期对账; %根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表; %配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作; %管理银行账户、转账支票与发票; %完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。 任职资格: 教育背景: 会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历。 培训经历: 受过经济法基本知识、产品知识等方面的培训。 经 验: 2 年以上企业出纳工作经验。 技能技巧: 熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策; 熟悉银行结算业务和报税流程; 良好的口头及书面表达能力; 熟练使用财务软件和办公软件。 态 度: 工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则; 具有良好的团队协作精神、良好的
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