校务管理制度.doc
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4、教书育人的远大理想。 二、爱岗敬业 忠诚人民的教育事业,热爱教育、热爱学校、恪尽职守、乐于奉献、教书育人,认真组织实施各项教育活动。自觉履行教师聘约,遵守学校规章制度。 三、为人师表 遵守社会公德,加强道德修养,养成健康心理,培养健全人格。宣传普及科学知识,不宣扬封建迷信和歪理邪说,不传播影响学生身心健康的言论。仪表端庄,举止文明,使用规范的职业用语,书写规范的教学用字。 四、严谨治学 刻苦钻研业务,丰富个人学识,提高教学技能,笃行严谨学风。恪守学术道德不弄虚作假,不剽窃他人的学术,科研成果。 五、关爱学生 深入了解学生,全面关心学生,主动服务学生,一切为学生着想。尊重学生人格和个性,不讽刺,
5、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,不单纯以学科成绩评价学生。教育学生时做到以理服人,以情动人,耐心细致,平等沟通。 六、团结协作 团结同事,相互学习,相互帮助,正确处理竞争与合作的关系。主动加强与家长的联系,坦诚与家长交换意见,争取家长的信任和支持,形成良好的教育合力。 七、廉洁从教 遵守宪法和法律法规,依法执教。公正廉洁,不搞“学钱交易”。不进行有偿家教,不向家长要索要或变相索要财物,不利用职业之便谋取私利。自觉维护教育和教师的职业形象。 八、与时俱进 树立终身学习理念,不断更新教育观念,努力学习新的教育教学理论,掌握现代教育技术手段,积极探索教育教学规律,不断提高人文素养、科学精神和综合素质
6、,实现自身的专业化发展。 “四严禁、四倡导”“四严禁”: 严禁有偿家教; 严禁乱发资料或从资料中得回扣; 严禁体罚和变相体罚学生; 严禁利用工作之便向家长、学生索取好处。 “四倡导”: 倡导关心、爱护、尊重每一个学生; 倡导爱岗、敬业、奉献的精神; 倡导以身立教,为人师表的高尚情操; 倡导岗位再学习、岗位创一流的风尚。 教职工政治学习制度一、每位教职工必须参加学校组织的政治学习。 二、每学期间周五下午两节课后为政治学习时间。如遇特殊情况,学习时间可调整,但不得挤掉。 三、严格按理论学习计划安排学习内容,不断改进学习方法,坚持理论联系实际的学风。 四、严格遵守学习纪律,不迟到,不早退,不做与学习
7、无关的事,认真做笔记,积极参加讨论。因故不能参加学习者,应事先向党委办公室请假,经同意的方能离开。其他任何人无权准假。 五、学校定期检查学习笔记本,作好检查记载,教职工的学习情况作为年度考核依据之一。 考勤细则一、总则 1、为了促进教育教学的发展,增强广大教职工爱岗敬业精神,严肃工作纪律,经党委、校长室研究决定,特制定本细则。 2、学校坚持以人为本和规范制度相结合,逐步完善学校考勤制度,充分调动广大教职工的工作积极。 二、考勤管理 3、学校校长办公室负责全校考勤管理,每周进行反馈,每月末进行统计,对于迟到、旷工、病事假按规定作出处理。领导应加强管理,对于严重违反考勤制度,影响较大的教职工给予严
8、肃批评教育。 4、学校实行周一至周五上班签到制度,特殊情况如期中考试、期未考试、大型活动除外。 5、全校教职工应按作息时间按时上下班,不迟到,不早退,病、事、公假、外出教研活动应事先履行请假手续,不得无故缺勤。 6、教职工考勤与当月工作量津贴挂钩,对于迟到、旷工、病、事假者按规定扣除津贴相应部分。 7、除病、事、会假,教研活动外、一月内未打考勤不得超过1次。三、考勤计量办法 9、当月津贴按考勤机实际显示考勤情况扣发,未经校长同意,或不能出示相关证明者不得更改数据。 10、迟到一次扣款10元,迟到每月累计三次以上者还应予通报批评。11、旷工及病事假按公务员考核办法执行。 四、病事、公假规定 12
9、、教职工因病、事、会假不能按时上班者,应履行请假手续。未履行手续者,按旷工办理。 13、教师外出教研活动不能按时签到者,应履行备案手续,未履行手续而缺勤者按迟到或旷工处理。 14、病、事、会假、教研活动办理请假程序; 写请假条分管领导签字校长备案 五、本细则自公布之日起实施 六、本细则解释权在校长室校长办公会议制度 一、会议性质 研究、决定学校行政工作的重要问题和事项。 二、会议参加人员 校长、副校长、校长办公室主任和有关人员 三、会义主要议题 (一)讨论、研究贯彻上级指示和决定; (二)研究学校长远发展规划、年度工作计划及重要改革措施及实施办法; (三)研究、决定、协调学校日常教育教学及行政
10、工作; (四)参加会议人员要按时到会,集中精力研究工作。会议期间一般不会客,不办与会议无关的事情。要严格执行保密纪律,不准泄露会议讨论情况和会议决定的机密事项。认真作好记录并妥善保管会议记录,对一些重大决策必要时形成议纪要,下发各处室贯彻执行。 (五)对会议决定的问题,须明确主办单位和协办单位。校长办公室协助校长了解决议执行情况和催办有关事项,并把办理情况及时向校长汇报。 校务会议制度 一、会议性质 研究、决定学校行政决策的执行。 二、会议参加人员 中层以上干部参加,必要时可吸教研组长、年级组长等有关人员参加。 三、会议议程和规则 (一)会议由校长或副校长主持 (二)会议由校长办公室协助校长做
11、好积各项准备工作。 (三)会议主要议题是传达上级指示精神,研究或通报学校工作。 (四)会议主持人要总结各部门工作,安排好下周工作任务。 (五)校长办公室要做好会议记录,必要时要下发会议纪要,并督促落实。 全员合同聘用制实施方案根据镇中心学校统一布置,经学校党委、校长室研究决定,学校教代会通过,特制定我校全员合同聘用制实施方案如下: 一、聘用原则 1、坚持“平等、竞争、择优、规范、稳定”的原则,依据核定编制数额,明确岗位目标责任和工作量的要求,实行科学定员、竞争择优、合理流动原则。 2、政策公开,双方选择。聘方有聘用权和不聘用权,被聘方有受聘用权和拒聘用权。聘方根据政策,结合学校实际工作需要,尽
12、量考虑教职工个人意向,择优聘用。 二、聘方与被聘方 聘方(甲方)为校长室,被聘方(乙方)为在校在册在岗的教职工。 三、聘前考核 校长室充分听取党、政、工及教职工的意见,成立有各方代表的考核小组,由考评小组确定考核等级。 四、聘用时效 1、合同期为三年 2、每年考核一次,考核不合格者,停止聘用。合格者续聘,并尽量保持相对稳定,三年循环原则。 3、乙方有权在聘任期间提出辞职,但须得到聘方同意后,方可解除聘约,否则视为单方面毁约。受聘期间要求调动者必须提前三个月向聘方提出申请,方可办理调动手续,否则视为拒聘。 4、被聘方在受聘期间有下列情况之一者,所在组、处、室有权提交校长办公室,经校长办公会讨论后
13、给予解聘: (1)严重违法乱纪、道德败坏,受行政记过处分及其以上处分者。 (2)工作严重失职,造成恶劣影响;教育教学质量差,师生强烈不满,经帮助教育无转变者。 (3)出理重大责任事故,给学校教育教学造成严重损失者。 (4)拒不承担学校、处室、年级组分配的突击性或阶段性的工作,经说服教育无效者。 (5)个人原因不能完成任务者。 五、聘用程序 1、学校校级干部由区委组织部任免。 2、学校建岗。 校长室根据编制,因事设岗,因岗定责,提出岗位数,岗位责任目标。 3、竞争上岗 行政人员,中层干部,教师可根据设岗意见和本人实际情况,填写“岗位选择意向书”。35岁以下教师必须填报班主任聘用意向书,竞争上岗。
14、 4、校长首先聘用中层干部、年级主任、教研组长。然后,中层干部、年级主任同校长一起协调聘用行政人员、班主任、科任教师。 5、签定由南阳市统一印制的南阳市事业单位聘用合同,明确双方权利和义务,并具有法律效应。 六、辞职人员待遇 受聘人员在提出辞职经批准后,停发一切工资、奖金、福利、其行政、工资关系可转入桥口区人才交流中心。 七、受聘人员待遇 1、受聘人员待遇应体现多劳多得,优质重奖,拉开档次的分配原则。超标准工作量应追加酬金。 2、校集体福利由行政统一发放,只对聘用人员。 3、聘用人员月奖金分配按学校制定的奖金分配细则执行,按月发放。 4、如遇特殊情况校长室可以例外地作出奖惩决定。 八、附则 本
15、方案自颁布之日起生效,解释权归校长室。 校务公开制度一、指导思想 高举邓小平理论的伟大旗帜,落实好“三个代表”的重要思想,按照十七大的精神,全面推进基层民主政治建设,强化民主管理,增强学校工作的透明度,让广大教职工有参与权、监督权和决策权,为学校党风廉政建设作保证,从而促进学校工作的全面、稳定、协调发展。 二、校务公开的原则 校务公开是学校民主建设的重要举措之一,是党政工的共同职责。要在党委领导下统一部署,统一协调下进行,其原则如下: 1、坚持党委统一领导,行政主动配合,工会积极参与的原则。 2、坚持依法治校、依规治校原则。 3、坚持保障教职工合法权益的原则。 4、坚持办事公开透明的原则。 三
16、、实行校务公开的内容 1、学校办学思想、办学目标、发展规划、工作计划、重大改革方案及决策公开。 2、财务收支、预决算情况公开。 3、学校基建项目、配套设施的招标、投标、预决算、审计等情况公开。 4、内部改革分配制度及学科竞赛奖励办法公开。 5、教职工称评定和年终考核评定等级、工资晋级办法和结果公开。 6、教职工评选先进、学科带头人和优秀青年教师的推荐办法和结果公开。 7、教职工人事制度改革方案公开。 8、干部任免的办法和结果公开。 9、民主评议干部办法和结果公开。 10、招生的办法和结果公开。 四、校务公开的基本形式 1、坚持完善教代会制度。学校每年召开12次教代会,依照民主程序,落实教代会各
17、项职权,实现学校决策的民主化、科学化。 2、教代会闭会期间,重大事项召开教职工代表的听证会,公开相关事项。 3、开辟校务公示栏,公开有关事项。 4、实行学校办公会议内容通报的制度,以便教职工对学校各项工作能及时了解和监督落实。 5、建立多渠道、多层次、多形式的民主管理,民主监督制度。(如咨询会、座谈会、征集提案、开展合理化建议等),将民主管理、民主监督贯穿学校管理全过程。 6、召开全体教职工大会,定期和不定期公布学校有关重大事项。下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!谢谢!九歌湘君屈原朗诵:路英君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波,使江水兮安流。望夫君
18、兮未来,吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,她含着笑,背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦,大堰河,为了生活,在她流尽了她的乳液之后,她就用抱过我的两臂,劳动了。大堰河,深爱着她的乳儿;在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,为了
19、他,常悄悄地走到村边的她的家里去,为了他,走到她的身边叫一声“妈”,大堰河,把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上,大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;大堰河曾做了一个不能对人说的梦:在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,坐在辉煌的结彩的堂上,而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河,深爱她的乳儿!大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时,乳儿不在她的旁侧,她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,五个儿子,个个哭得很悲,她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,大堰河,已死了,她死时,乳儿不在她的旁侧。大堰河,含泪的去了!同着四十几年的人世生活的凌侮,同着数不尽的奴隶的凄苦,同着四块钱的棺材和几束稻草,同着
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