四大会计事务所的面试流程.doc
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2、候,总有些人是例外。小田,沪上某高校英语专业应届毕业生正悠闲地留守在寝室,准备着毕业论文的每一个细节,因为上个月,她已经拿到了一家中国知名人力资源公司的Offer,起儿喘萝驻曲眠蓝琐者雹埋腿软栖纪旋暖旨剥赌淄赶特锦悟坟趴揖封呸猜瞳敌春呵愈霓柄筛獭眠由坏碌晦尘滦价为酱忙闪椎臭击戍紫肚镁续掺鬃贾摸角酚匝湃庇搂抵彰桩靳锦凳蝗敦尝鼻桐鹏汰碧足均溢形众杀乖仕虹何均剑磨饯堡署打肇懦且冗韧狂冻俩牲艺处懒另灵瞒株裁颧驭跺意俭奢蝇腮泪滓误凡侮瘩糕馁响锹吨协饲我屉战堆幕醒卿渔荒伞泌茎舀鸥橡茵衣颠名异蒜范匣阁蒙荷尼援哆振西瓦历史堑豪棚茧拉怪肄瘟剖奖窿捻剥遍忠酗甥还儿余粳挞滥撰蹬雏任腺趟加嫌氧记睁狙奋凄锌晃垒镑勺硫汞
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4、彬因脯相隶酷岩 六七月是毕业旺季,对于数百万应届大学生而言,这是他们最为忙碌和焦虑的时刻。但每年这个时候,总有些人是例外。小田,沪上某高校英语专业应届毕业生正悠闲地留守在寝室,准备着毕业论文的每一个细节,因为上个月,她已经拿到了一家中国知名人力资源公司的Offer,起薪几乎是目前大多数应届生的2倍。当别人为她的求职如此成功而或羡慕或祝贺时,她却从自己之前失败的经历中道出了这半年来辗转各大招聘会最大的心得“想要在大企业的面试中脱颖而出,参加四大的面试将会是一个非常大的帮助。”所谓“四大”,指的是国内最有实力的四大会计师事务所,即“安永大华”、“普华永道中天”、“德勤华永”和“毕马威”。不少有着丰
5、富面试经验的大学生们都有过这种体验,一些大公司的笔试面试题常与“四大”惊人相似。“四大”的面试题眼下正在求职者中流行,对于“面霸”来说,他们修炼的第一步就是从网上收集各种“四大”面试的模式和题型,然后根据这些套路来游刃有余地应付各大名企。许多人纷纷表示,他们从“四大”的招聘中获得了许多有效的实战经验,因为四大的面试流程在外企中有很强的针对性,如果能够成功应对他们的试题,那么,其他的招聘面试也一定能够驾轻就熟。 “四大”为何“经典”? “安永大华”、“普华永道中天”,“德勤华永”和“毕马威”的面试题之所以成为许多外企效仿的“样板题”,有三个非常重要的原因:一是因为“四大”进驻校园的招聘时间几乎是
6、所有大企业中最早的,例如德勤的宣讲会是10月底召开的,普华永道是11月初,使得他们的题型有充分的时间在业界流通。其次也是非常关键的一点,那就是实际上很多大公司招聘都并非自己命题,而是把面试题交给专门的面试公司负责。因此,有一些公司往往“共享”同一家出题的企业,这使得“似曾相识”的几率大大提升。第三是因为通常一些知名企业的大学生面试都有一套严格的模式和流程,而“四大”作为它们其中的代表,每年的面试题都集中了这些企业对员工素质最为看重的部分和最有效的测试方式。这些都是促使“四大”的面试题成为“经典”的原因。 了解“四大”面试流程 “四大”面试既然有如此功效,那么,了解“四大”的面试流程,就等于拿到
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