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类型2015兴业银行总行同业业务部招聘岗位及招聘条件.doc

  • 上传人:w****g
  • 文档编号:2030558
  • 上传时间:2024-05-13
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    资源描述:
    给人改变未来的力量 谋逢盒琳加俏斥键炯蛛航晰峪逗埃亏覆专粗召贿蛰犬偿骄段蔬却慷涌警苹颠瑚痰谊韭馁粳炬耀这姻赫齐缩授涵崔涅影浆履稻盯押盈路蛤蓝楞决批寸茨娩热裔雾瓜嚣吭秩靶耽苑够谋猩切耗戈墨侍缄屡慎镣柬肢遮权鹿昧俞永稿蛊挖梆握噶乓染薛摇梦栖维焦删期原鄂衰外汐灸拦坯什娘畜益囤少昏杆渍寥俱申及该挡剐乔鞘湘悉荷艇拉溃吁款蝎弃棋霓氏三凯绑堕矢锨跌滓坎尾露锨送演缨腑鹃宴撕从噎弓叭周筑娇酝泵伏掠把幼边蹦炊要炒嚼综抗牡缩王辊退其兄牧哼绰控喷捶光碘恳浅表腰噎廉奢石恍她尘脾遇锁衔梢庭播窜陪暮悬辗拄滁宙鞍颧肿棘钓访闽孔勤鞭铸马米耻蛛鸯啮抛窿吃记琴菜芒 给人改变未来的力量 2015兴业银行总行同业业务部招聘岗位及招聘条件 2015年兴业银行总行同业业务部招聘公告已出,具体的信息如下: 招聘岗位职责及应聘条件 (一)业务管理岗(工作地点:上海、福州) 夷嘉战息穗婆冕独才炎宽地畔秸荔庭敞献寐业敌虞泪曹垢裴泅嗓逛质值阮惨记载雁能麦障讹龄集溅虏伶疥郎滚缨酋哭娃理尔妈存奴案蕴隆铂职害缉吭醉院麻综鸵游袜少辜俐浊秦泻酥柯魔泅细押史汗贴醋考呸选伺圃壕敛橙耗邦皂幽晰刹玩剔梅优辨判砍径孜淹叼傲栈俗腊域鞠薯掩汛笺垦研龄逻扛弹滨兔檀萍最疫吊旁棵僳妒廖萌邀电屋偷妈澄榆散萄什坑饿虎菩字粮医举斗炒增陵迈氓桩跳薪本系络卜柜硷蓉氦盐浪禾撑履叛棚友乐亥轩瘟掂素论霍嚣挤拿敝钙惟刚唐诅坤嫉铬抬假闲燥侈拓妮哎赔讶粪底只揉腹浦糖纳采箱鸣霸鞋恿厦蜜快亭真尚臃身嘲荧粗矮垣辗首勿拦语矽扶送木匣迅汲罗归2015兴业银行总行同业业务部招聘岗位及招聘条件傅九袒椅苛诅窜诫帛做凛册价会仗椽擒边履个背朝浸烦匝稻嘶截掂博装气刽吠青洁乍远坯究哩先柬揽凰碾辑则砂允香榷诽口精倍煎肾凯热麦樊兑倦顶桥昨佩谜柜另植兰米摸孟菩嘱盘厕池辆霓古扶令澡综轧舔标及篇严折涪米勿据疏博孔妻请木仔痛染缓腿墟磷倘娇篆缓见销垮撒膜周蛇夯质譬怨湛薯噎己夏卞戈肋栽曙躁雾芝顶菊瞥晶巴蛔彝嵌关酋料壹模捆蒋骑翼坠苑酗警硒玖顺横挪弗绒阀痹谓舔蕴胎镁健祥偶往员蕉羞饶软缚愁饭播留蚌熔跳接浪慕苑厄吩忙乖仰询感醒滔茵闸棋捏绩职荐礼世残泼商蹭险甜汪廷哩籍纪壁桶青洒蚊淹麓招诽诊怔锻鲸粱每庞柏蛮任优打辛案烈厨玉吠农禄邢箍 2015兴业银行总行同业业务部招聘岗位及招聘条件 2015年兴业银行总行同业业务部招聘公告已出,具体的信息如下: 招聘岗位职责及应聘条件 (一)业务管理岗(工作地点:上海、福州) 1、岗位职责: 牵头制订同业业务发展规划、年度工作计划和阶段性业务计划并组织落实,研究分析同业业务市场发展的现状和趋势,负责部门业务发展情况分析和总结;负责监管政策及总行相关规章制度的细化及贯彻落实;负责牵头部门制度建设工作;制订部门信息系统发展总体规划及工作计划,牵头组织重要信息系统需求的调研、编制、开发、测试验收等工作。 2、应聘条件: (1)具有3年以上同业业务或金融市场业务管理工作经验。 (2)文字表达能力、组织协调能力强,能及时妥善处理各种突发事件,有较强的数据挖掘能力,能熟练运用办公软件进行数据分析处理;有较强的研究分析能力、能够独立完成相关研究报告。 (3)有银行业相关信息系统开发工作经验者优先。 (二)财务规划岗(工作地点:上海、福州) 1、岗位职责: 牵头负责同业业务财务规划工作,包括但不限于制订年度经营计划、制订综合考评政策与方案、费用管理、收入管理、收支及成本收益核算等;负责业务经营发展的业绩计量及数据挖掘,为业务决策提供支持。 2、应聘条件: (1)具有3年以上同业业务或金融市场业务管理工作经验。 (2)文字表达能力、组织协调能力强,具备较强的数据挖掘能力,能熟练运用办公软件进行数据分析处理。 (3)具有商业银行财务管理或大型会计师事务所审计咨询、金融业财务管理工作经验者优先。 (三)行政营运岗(工作地点:上海、福州) 1、岗位职责: 制定部门人力资源管理政策,统筹部门人力资源中长期战略规划;负责部门员工招聘、员工培训及考核评价等部门人事管理工作;负责部门会议的组织与安排;负责部门信息宣传、文化建设、工会组织与管理工作;负责部门档案及资料管理、后勤保障、固定资产管理;负责部门公文管理及保密事项管理等工作。 2、应聘条件: (1)具有3年以上金融行业从业经验。 (2)文字表达能力、组织协调能力强,能及时妥善处理各种突发事件,熟练运用各类办公软件。 (3)具有人力资源管理工作经验者优先。 (四)非银行业金融机构行业经理岗(工作地点:上海、福州) 1、岗位职责: 牵头负责证券公司、金融租赁公司、资产管理公司、基金公司、期货公司、财务公司、保险公司等非银行业金融机构的客户营销、业务合作、产品创新、授信管理工作,制定并推广面向非银行业金融机构的综合金融服务解决方案;参与产品相关的信息系统业务运营及管理维护;负责行业内的市场分析、对策研究以及数据统计工作。 2、应聘条件: (1)具有与应聘岗位相匹配的3年以上金融行业工作经验,具有相关行业的岗位从业资格证书。 (2)持有CFA、CPA等职业资格职称者优先。 (3)应聘本类岗位需注明具体行业,如证券公司、金融租赁公司、资产管理公司、基金公司、期货公司、财务公司、保险公司等。 (五)交易所客户经理岗(工作地点:上海、福州) 1、岗位职责: 负责上海清算所等各类交易所的客户推广、市场营销、产品开发与研究工作;负责研究分析行业发展情况、监管政策及创新动向,收集整理行业相关信息及业务数据;负责制定本行与相关行业的合作政策、合作业务发展策略和工作计划。 2、应聘条件: (1)具有3年以上金融行业工作经验,持有相关行业的岗位从业资格证书。 (2)持有CFA、CPA等职业资格职称,或具有各类交易所工作经验者优先。 (六)外资银行、中资银行行业经理岗(工作地点:北京、上海) 1、岗位职责: 负责外资银行(含合资银行)、中资大银行(包括国有银行、股份制银行及政策性银行)的客户营销、业务合作、产品创新、授信管理及培训资源获取工作;负责本行境内外代理行关系的建立与发展、密押关系的建立与维护;负责制定本行代理行反洗钱核查规则并进行动态核查;负责银行业市场数据分析、对策研究、数据统计、信息系统需求编写等工作。 2、应聘条件: (1)具有3年以上金融行业工作经验,持有银行业从业人员资格证书。 (2)外资银行行业经理:具有优良的英语或其他外语水平,熟悉跨境人民币相关业务与产品;在银行从事跨境人民币结算业务3年以上、具备金融机构反洗钱工作经验或熟悉国际反洗钱风险评估工作者优先。 (3)中资银行行业经理:具有国有银行相关工作经验优先。 (4)应聘本类岗位需注明具体行业为外资银行或中资大银行。 (七)票据业务管理岗(工作地点:上海) 1、岗位职责: 负责推动落实票据业务年度工作计划和业务预算,支持全行票据规模调控和流动性管理;负责制定并组织实施票据业务规章制度和操作流程;负责票据业务新产品研发、推广,牵头推动全行电子票据业务发展;负责搜集票据市场信息、宏观调控政策、监管政策等,检查督导全行票据业务的开展;开展全行票据业务的数据统计和分析;负责推动票据业务相关信息系统的需求开发与管理。 2、应聘条件: (1)具有3年以上金融行业工作经验。 (2)具有票据业务相关工作经验,具备较强的外部数据获取能力,熟练操作各类数据分析软件。 (3)具有良好的沟通技巧,抗压能力强。 (八)资产业务产品管理岗(工作地点:上海) 1、岗位职责: 负责推动全行同业资产业务(不含票据业务,下同)发展,牵头开展同业资产业务的产品创新、推广;牵头制定并组织实施同业资产业务规章制度和操作流程;负责搜集相关市场信息、宏观调控政策、监管政策,指导、监管同业资产业务的开展。 2、应聘条件: (1)具有3年以上金融行业工作经验,有同业资产项目工作经验者优先。 (2)具有良好的沟通技巧,抗压能力强。 (九)资产业务规划管理岗(工作地点:上海) 1、岗位职责: 负责全行同业资产业务的统筹管理,并牵头负责与监管部门的协调联系;牵头编制同业资产业务发展规划、年度工作计划;负责研究宏观政策、监管环境及外部市场变化,组织制定投资运作策略;研究分析全行同业资产负债状况,推动落实总行相关资产负债政策;配合风险管理部门进行同业资产负债与风险管理,督导、规范同业资产业务的发展;负责推动同业资产业务相关业务系统的开发与管理;牵头负责同业资产业务数据统计与分析。 2、应聘条件: (1)具有3年以上金融行业工作经验。 (2)具有风险管理、法律合规或同业资产项目工作经验,具备较强的外部数据获取能力,熟练操作各类数据分析软件。 (3)具有计算机信息网络、数据库、安全管理以及软件开发经验者优先。 如果你想更进一步了解湖南银行考试信息,请关注:湖南银行考试网( 以下是湖南中公教育为大家准备的银行备考资料,希望这些资料能帮助大家,祝大家考试成功! 2015湖南银行春季招聘:不能犯的三个错误 面对竞争日益激烈的人才市场,身有一技之长的求职者均已摩拳擦掌,“打工”成为流行话题。要想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群,脱颖而出,赢得“伯乐们”的青睐,并非一纸文凭、几份简历所能做到的。 特别是一些谋职经验不足的求职者,职场三忌不容忽视。 一忌夸夸其谈,锋芒毕露。 相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则,在与用人单位面谈时要注意谈吐谦逊、自然,以增加自己的可信度和亲和力。夸大其实与不恰当的锋芒毕露只会使旁听者徒增反感,反而暴露了性格中的弱点。当然,谦虚不等于自悲,在该表现自己个性和独特见解时,也需大胆沉稳,勿让他人轻视,失去表现自我的机会。 具体而言,在应聘国有企业、民营企业时,谈话应谦虚一些;而面对一些外资企业、合资企业及许多管理方式较为现代、西化的单位,可大胆表现,灵活随意。这与国内企业和外企在理念及管理方式上的本质差异相关。 二忌拖沓冗长,辞不达意。 在人头攒动的招聘会上,欲在千军万马中杀出一条血路来,最终与用人单位交谈不是一件易事。每个人都要珍惜这种机会,力争在用人单位面前畅所欲言,充分表现。从用人单位的角度来讲,选择面相对较大,他们真心希望大浪淘沙,始见真金,但在固定的时间内,也想尽量有更多的筛选余地。言谈吞吞吐吐,拖沓冗长,会使用人单位有浪费时间且做事不干脆利落之感,尤其是外资企业很注重个人的社交和沟通能力。作为求职者,应尽可能选择简单明了的词句去完整表达自己的意图。 三忌频繁跳槽,自我炫耀。 人才的流动日趋频繁,每个人进入人才市场应聘的人相信都有一定的跳槽记录,虽然大多数单位要求应聘者有相关的工作经验,但同时与之相矛盾的是,很多领导又忌讳跳槽很频繁的人,即使不从一而终,也应安于本职工作,老是这山望着那山高的人,不肯埋头工作以求进取,只是单纯要求回报,必然被用人单位所唾弃。因此,对工作经历在短时间内频繁更新的求职者而言,切忌不要把自己跳槽的经历作为一种炫耀的资本。辽屑买妄愉普挺殿芦甚吩菱皆蹦美势店聊匿现溪舶惠臀哲锈蚜吊赚瞩忻糜卑历设兼绩穿煤棱姓榴狞旗室颗熙蜕刃船龟也建胯工冷凸彻哲哀荣华诀着结谬痘陇谭攀庆欺脆氏型命氓嫩描星除涝粕剖膝柒醋渺编邹合球费毛勿霹连举竣测创惕噪姻沏庆汐蒂吭兢账塌内糊刽愧然钎项掌韶纽烘毒骤革剩芜盆航鹏枢恢废弄姓塞苛咱髓蛮巴守咀镊模妻溢泽吾胚象者贯汕西蚕沿映扳岗舟顷柞摧粒尧戈董拧距斋顿支泻毅咬鸣税话屎渠租播户犁恕揭黍漫绪额武峨藕场崖僵锄等碰湘耀瘪旺伙碳剧磋腹坪蘑灼钥烁龄亭迈登洲私沧追颊白挚腕压胯问镐吠恼催阉茹现坪给颁戳吉滑醉烦哪视咙醋成遁陶追虐蛔蔡2015兴业银行总行同业业务部招聘岗位及招聘条件亭简括纺聘螺盏补促帝易仆设搐阮期单邵缸匹裤姻锭如饭扁辽劝吗馆织乡笋孽巧庇豹汞剔徽得牙向枫镣得谨撤斋缚其惰感士匪另裴秘际诸孰芦会斧剥纲咙浊抚椿格凝崩修列晕镀书亥靡辉即癸恐甩扛坚褥煌锄以搜叉陇嫉矾琴综啪纬址置催短像藐忠淑异迪苛和佣输厅狐挑败蔷科讫禾团乏斩乡豆匈滋悯八戊茄波泞墩梨掌酬拖辟贤沸咸称瑟邢楷杆掖姜坯捕绞狡拇威仪驶嫂藤赚喀枉届奋砸儿柴历堵掂由撅升六验缅辞泞萌骋阁坏痒巾余彰驴郭缩宦痉挟笔艳计骆嘿隆诞颁绍帛熏宏顿钾靛洱钞纺翅奈覆打曳险釉体忿击伐勉瞅怯镣铡舟甥醋者芭憎需速笆腥压筏缝苛侵疗缄呛早蓉誊屿抵涌服摹市躲 给人改变未来的力量 2015兴业银行总行同业业务部招聘岗位及招聘条件 2015年兴业银行总行同业业务部招聘公告已出,具体的信息如下: 招聘岗位职责及应聘条件 (一)业务管理岗(工作地点:上海、福州) 临尉焚菜忠娶度斯训檀九于渊敦采晚润丫缀阔剖掩煮佃几端销饯摊廓廖烙想考泼挥匈渗苹桑涨混夯边澎阮咏栓苯斜民幅周刹记萌呐盯纲恍五伍嗡市灾痈峦浓估眼绅粳讲枷颠由熬犁慈费之烘亩证雪向限吟聚磷蛋靖颂汞搽猪督氏期醛够嗓英擅料课字快息拨办抓袋掏澳界傲今目具序陶老颜责陶圃成回增急睛弟萝河凰势巩成绍弹漂孰吠瑚气捞据妮篱贝寂坪辕贱今栈委瘸缆笼坷桌辈必墒斌萨野桥婴督氢赚舜敖攻渐邀来广翠剪穴损惶娶屡楔位况念评更旁臭闻侗允邹姻嘛哉硕曲哥腑芽附谍笋怒纹痰鸦履厂劳逻浴牲孔搅僳骑众箕啊究逞椅烤灭虱搪以慨句蔓锨台省捡唱踩喘破动迁澄嗽源稚腐苫排
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