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工厂劳务外包承揽协议书.doc
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4、: (用人单位) 因甲方在 的工厂存有业务需要,根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及国家、所在地有关法律法规和规定,甲乙双方本着平等互利的原则,就劳务外包事宜签订协议如下: 一、外包协议期限:协议有效期为 年: 自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满若甲方不再需要乙方所外包的员工可即行终止,经双方协商一致,可续订本协议。 二、 甲方因生产和储运等业务需要,需定期使用乙方的外包服务。为此,乙方将按照甲方的要求向其提供外包服务,每次提供服务时的具体服务人数、时间及服务内容根据甲方的业务需要而定。三、乙方安排至甲方提供服务的服务人员系乙方员工,乙方应确保合法用
5、工,因乙方的任何违法用工行为导致的责任,与甲方无关。四、招聘:1 甲方每次提出服务需求至少提前十天向乙方提供招工信息和要求,招用劳务人员的条件、工作岗位、工作地点、职业危害、工资待遇、工作期限及其他条件。2 乙方应按甲方实际要求提供面试的劳务人员须携带身份证、学历文凭、技能证书等相关证件,人数应多于甲方招用人数(视劳动力市场而定)。3 如因紧急业务,甲方无法在上述期限内通知乙方,乙方因尽力安排,及时为甲方提供外包服务和劳务人员招聘。五、 外包服务的主要内容为产品、货物的装卸和储存,生产辅助工作等。六、乙方的服务人员在向甲方提供服务时应严格遵守甲方的劳动纪律及安全操作规章,并服从甲方合理的相关安
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