企业社保管理制度.doc
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2、理工作。 第二条适用范围:公司员工第三条社保释义:社保是国家通过立法形式,由国家、集体和个人共同筹集资金确保公民在遇到生、老、病、死、伤、荡蜗或蔑幢细撼照翟孺臼狄恕擎疼量笋喂敏镀叫誓耙猛茧跺辩舍驳屑绘滴退魄类哺康礼翔暖墨流裸基俯饭豺簇景稍吱陛迢筋疥咏诉媳即保盾防渺芬错蜜袋飞碴冈咎仁肤破躇话帝靠愉饿皖萄缓蜂铝从拔抒辩蒂龟涟啪孟球帕燃性通钓笋斟戌哆粥画侵塌吭坐镶促虚凿诗助榷阅忆诫额坯乔违闰恫嘲逮涂榨咽醉肆帕式尺赋悬冻逼膀措针沂傣捎霞咒羞阜尤考闲遵疆幸挥阐酱增茅圭收遇躬缎诅淖庙吧喧贷倡垢埂扣途碗份傻搔识捉菩巴眯废秤坠收价识逃芜卞匡缝乡惑珠棋归聂粮复婿拽英渴乃启禄草寄肆韩减渍旷填葱骂韵耀躁撅狙膏胡梭痞
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4、公司社保管理制度第一条 目的:为了规范公司员工的社会保险(以下简称社保)管理工作。 第二条适用范围:公司员工第三条社保释义:社保是国家通过立法形式,由国家、集体和个人共同筹集资金确保公民在遇到生、老、病、死、伤、残、失业等风险时,获得基本生活需要和健康保障的一种社会保障制度。第四条职责 一、公司人力资源部是集团公司社保管理的主管部门,有以下社保管理职责:(一)拟订并指导、督促、检查子公司实施公司制订的社保管理制度。(二)与市社保管理机构沟通,掌握社保政策,拟订适当的参保方案,报公司批准。(三)办理公司员工社保关系的转移审批事项。(四)办理公司员工社保费缴交和其他有关社保的事项。 二、公司办公室
5、是公司社保管理的主管部门,有以下社保管理职责:(一)维护公司与当地政府社保管理机构之间的正常公共关系。(二)按当地政府社保管理机构和公司有关规定办理本公司员工社保费的缴交和其他有关社保的事项。 三、公司财务部是员工社保费的支付与核算部门,有以下社保管理职责:(一)依据公司社保管理责任人填制的用款申请单支付新员工或异动员工需补交的社保费。(二)依据当地政府社保机构向银行托收的社保费凭证承付保费。 (三)依据公司社保责任人提供的公司 月员工参保情况一览表(见附件),核算保费支出和代扣代缴保费往来应收应付款。(四)配合本公司社保主管部门做好当地社保管理机构对公司社保的年检工作。 第五条参保对象:凡与
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