企业制度—政治经济学的核心内容之一.doc
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4、的生产经营,独立核算的经济组织。例如,工业企业、农业企业、商业企业等。企业具有二重性:从生产力的角度看,它是建立在分工协作基础上的劳动技术组织形式。从生产关系的角度看,它是建立在一定所有制基础上的劳动社会组织形式。 (二)企业制度1、含义:是指企业劳动者与生产资料结合的社会形式,是调节企业内工人与工人、工人与资本家、工人与企业家、企业家与资本家之间关系的各种社会规则。2、内容:企业制度是一个多层次的制度体系,它包括企业产权制度、分配制度和管理制度等内容。3、企业制度内容之间的关系 产权制度是企业制度的基础,它表明了企业资本财产的来源归属及企业的财产组织形式,反映了企业的所有制性质。分配制度是支
5、配企业收入分配的具体规则,它是企业产权制度的表现,有什么样的产权制度就会有什么样的分配制度。管理制度也是产权制度的实现形式,它表明了企业内部各个经济主体之间在企业经营过程中的权力安排。 4、企业制度的历史演进 (1)个人业主制企业:是由单个资本家出资,完全归个人所有和控制的企业,这种企业在法律上称为自然人企业。(个体户)个人业主制的优点是:产权明确,责权利高度统一,从这个角度看,效率是高的。其缺陷:一是企业的信用和资金来源有限;二是承担无限的清偿责任;三是企业的寿命有限。因此,随着生产社会化的发展,这种企业制度的地位逐渐降低。 (2)合伙制企业 合伙制企业是由多个作为自然人的资本所有者共同投资
6、,共同所有,共同经营,共同承担风险和分享利润的企业。合伙制企业的特点:第一,合伙人要承担无限的连带法律责任。第二,产权不明确,从而责权利不清楚。合伙制企业中个人的所有权(股份)是无法自由转让和出售的。这也是历史上合伙制企业形式出现很早,却难以扩张和发展的原因。(3)股份公司制企业股份公司是一种通过发行股票的方式把分散的和独立的单个私人资本组织起来统一经营的企业制度。其特点:第一,出资者的有限责任;第二,产权明确,而且可以得到有效保护(用手投票、用脚投票) ,资本可以股份化和自由转让;第三,产权集中,保证了决策效率;第四,实行两权分离,提高了管理效率。 19世纪中叶以后,现代公司制企业得到了迅速
7、发展,并成为主宰和控制国民经济的核心力量。 二、资本主义企业制度 (一)资本主义企业制度的基本特征资本主义企业制度是建立在资本主义生产方式的基础上的。其基本特征:第一,资本主义企业是以资本与雇佣劳动的交换或劳动力的自由买卖为前提的。第二,资本主义企业的治理结构是以资本所有权为中心的,工人在资本家的监督和指挥下劳动,服从资本家的意志。第三,资本主义企业的分配制度是以剩余价值规律为基础的。 (二)资本主义企业制度的具体形式 从生产力的组织形式看,资本主义企业制度经历了简单协作、工场手工业和机器大工业三个生产力的发展阶段。从生产关系的组织形式看,资本主义企业制度逐步形成了从个人业主制向公司制和其他社
8、会化程度较高的企业制度的过渡。 (三)资本主义企业制度的新变化 1、产权制度方面:(1)企业财产的来源:股权分散化现代股份公司产权关系的特征就是资本所有权与控制权(经营权)的分离:第一,是真实资本与所有权资本的分离。资本的存在和运动取得了二重化的形式,一是以生产资料等形式存在并处在再生产过程运动着的真实资本,一是以股票等形式存在和运动的有价证券,即虚拟资本。第二,是管理职能与所有权职能的分离。这种分离是资本职能与资本所有权分离在人格上的具体化。资本的单纯所有权与经济所有权(经营权)的分离反映了一种由现代社会化大生产所决定的社会经济职能日益专门化的必然趋势。 (2)企业的财产组织形式:扁平化、小
9、型化、 虚拟化当今世界经济发展出现三大趋势:全球化、网络化、知识化,致使现代资本主义企业发生根本变革。一是技术性的变革,即企业技术创新;另一种是企业组织形式的创新,主要表现在:第一,企业组织结构扁平化。从20世纪90年以后,在知识经济和网络技术的推动下,企业组织形式正在从自上而下实现纵向命令和控制的多层级的管理转向减少中间层次的扁平式的结构。在这种企业中,企业员工之间,领导与员工之间的信息交流,主要是通过横向交流和跨级交流来实现的。 第二,企业组织的小型化。为了提高竞争能力,许多大公司通过企业生产经营的流程再造进行减肥,压缩组织层次,砍掉非核心业务,将自己的资源集中到创造较高价值、拥有独特优势
10、的核心业务上。为了降低成本,大公司通过提高企业的自动化、智能化的水平来减少雇员,通过建立战略联盟或业务外包来降低自己的投入和涉足的领域。可以预见,随着全球化的网络信息技术的充分利用,在未来经济中,与拥有多层级、多功能、涉及多领域的大企业相比,规模小的、专业化高的小企业反而有竞争力。 第三,虚拟企业的出现。虚拟企业,是指某一企业或若干企业以一种或多种的优势资源为核心,为实现特定的企业目标,仅保留企业中最关键的功能和职能部门,而将其它的功能和职能虚设,实现资源的最佳组合而建立起来的企业组织。 虚拟企业主要有以下几种类型:(1)网络虚拟企业,(2)品牌型虚拟企业,(3)联盟型虚拟企业。2、管理制度方
11、面:公司治理结构呈现利益相关者共同治理的趋势 公司治理结构,即以股东为核心的利益相关者之间的互相制衡关系的泛称,其核心是在法律、法规和惯例的框架下,保证以股东为主体的利益相关者利益为前提的一整套公司权利安排、责任分工和约束机制。股东大会、董事会、监事会、经理层。利益相关者就是在某一企业里享有一种或多种利益关系,并与企业相互作用、相互影响的个体或群体。在现代商业社会中,有众多的个体或群体是企业的利益相关者:一是内部相关者,包括股东和雇员。二是外部相关者,包括消费者、供应商、社区成员和政府等。 3、分配制度方面:实行分享制和股票期权制西方市场经济国家的实践证明,现代公司制的产权关系和制度安排解决了
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