从房地产行业来解析企业发展需要什么.doc
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4、瞬弛盐脓替贪从房地产行业来解析企业发展需要什么从房地产经纪行业的发展趋势来分析,企业发展需要什么?未来的房地产从业人员必将是“全能经纪人”,无论从发展规律,到营销模式上或是企业间的竞争上,面对企业发展需要什么,都应该是这样的一个趋势。“全能经纪人”将占整个从业人员的主导位置。那回答刚才的问题,我的答案就是“专业”。我想我们的员工最需要的就是“专业”。简单来讲首先就是专业的职业素养、其次专业的职业技能、再次专业的职业服务。专业的职业素养当今企业用人的标准不断提高,地产经纪行业更是如此,在企业发展需要什么的问题分析中,几乎都将职业素养放到高于职业技能的位置。足以看到在经历市场的优化企业老总对人才的
5、重视,对用人标准的重视和职业素养的重视。所谓“德才兼备”、“有德有才”不都是将“德”作为考核员工,选人用人的标准之首吗?职业素养已经远远超出于传统意义上“道德和素质”,更重要的是一种精神文化,职场素养和知识内涵等的结合。在企业发展需要什么的问题分析中,比如财务人员应该首先具备的职业素养就是正直和清廉。培训人员应该更注重“厚德载物”,企业员工都应该具备忠于职守,严谨认真的职业素养。作为经纪行业或者经纪公司更应该注重诚信经营,从业人员自然也要注重到这一点。一个企业的发展如何只需要看看它的员工职业素养怎样就基本了解了。在企业发展需要什么的问题分析中,为什么之前行业屡屡出现各类恶性事件,经纪公司屡屡发
6、生内部员工走私单等事件,这些都是职业素养欠缺的表现。专业的职业技能冀云襄博士畅销书思维致胜著者。中国公文写作培训标杆人物。武汉大学中文专业,博士。18年机关、媒体与企业界公文写作实战经历。公文写作实战专家,18年在机关、媒体和大中型企业从事并主管文字工作。原中国经济导报编审,曾任某广电系统国家行政机关主任编辑。现为“天下伐谋咨询公司”高级合伙人、思维及文学院院长曾担任两家上市公司企划部总经理、总经理秘书办主任、办公室主任!在18年的工作实践及培训咨询中,自己经手的公文写作稿超过5000副,公文写作实战经验在国内培训界遥遥领先。关于这一点,在企业发展需要什么的问题分析中,作为经纪行业,我们需要的
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