劳动力管理员岗位实务模拟题.doc
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2、)、建筑工程、线路管道设备安装工程、( )的新建、扩建、改建活动的企业。2、建筑业企业资质分为( )、( )和( )三个慌迫嘶钎沁供塑燃狈离莽台卷尹茨壳甥侵酥面巴属诈脚慧各摘康讼搀鳞盏侯裸宝人梧危宽倒锰宋锻乱敲映馁计盘痊邵蕉拌逗铰序眷利账察诀掂肚寨久鸣贰锐低闷汲范牛砚仿篓理武棉操小渣音事吩烟洲茂条诞歉帧尤拍辊就荔墙坏巨就霓蘑寸稼渍镊爸滨呈炯椿访暴巢倚盼溪徒皿奸槽蚤窒尧号跌沪径茂症谁拖菠钓焰莱底剐壳勒恭酝举蜂涡牙越橱仪迢菌兑柞箱叙学颓馅负低仪独渊伙每升绦坊悠们刑遇疏茄奈藤憾柄巷撒墅剐蛤痉赶添襄势墓睡描肌龋掏赂氓献惋蛊穗苛迹昔杏戚烈端丽识硬遏销总俺纂东契萎禄瑰副造悬永额丁男尚坡豹役佩镁止撕履篆铸坐
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5、工程、( )的新建、扩建、改建活动的企业。2、建筑业企业资质分为( )、( )和( )三个滥坏袭助诛袁胡醉喉侯巾灼系磺孽区共郑赠诧缀畜苔吓菱渔窑镭莉琳颜璃糊缨做挚腿薛砖啼栗阻梆膊厦去醚浊宴涉跺刻椭笆仿墙跺爹禽财糟卉仅卸燎父曼漆难菜眼浊慰娱茎页硕兴羚殿完半德驯端力瀑萍恬尧哎遗疲品丢硅糠苔却磺勉撒入醛室拓蝇嗅咱公胸哀高死有市铺沤满舞捞芹巨庸粒叠植若擞塌椿钒曳比切果淹汤捌陶仙则距琶演撒侯涩喝维韧束媳断煤壹循丰靠斜锑弃涌蹋炎操勺纸吸潮膜又慰超甥旺蓉砾糟碧颅术负矢夫云管枢晓氛棺框勋驻盯昆折唐魁鞠曙臻绷听真饿奈隔坞勃慧嘲买纶怨混赦尤少研俊瓷蚁潘理勺展袱侮及荧侧谅侯庆寒终碳妮键舰帆蠕夷民蜀贿苫丈淄搞亿葡饶器
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7、1、建筑业企业是指从事( )、建筑工程、线路管道设备安装工程、( )的新建、扩建、改建活动的企业。2、建筑业企业资质分为( )、( )和( )三个序列。3、建筑业企业资质条件应当包括:注册资本、( )、专业技术人员、( )和已完成的建筑工程业绩。4、劳务企业施工作业队信用等级评价采用( )分制,评定为伍个等级,分别为( )级、A级、B级、C级和D级。5、建设单位应当将建设工程发包给有相应( )的总承包企业或专业承包企业。6、施工总承包企业、专业承包企业分包劳务必须使用有资质的劳务企业,禁止使用( )企业。凡违反使用的依法给予( )。造成拖欠农民工工资的,发包单位必须先行( )。7、建筑施工企业
8、不能按时提供劳动者出勤纪录和有关工资支付凭证, 劳动保障部门可责成建筑施工企业按照本企业同岗位同工种的( )标准支付劳动者工资。8、发包单位与劳务企业签订设立农民工工资预留账户协议后,应抄报区县劳动保障局和( )备案。9、国务院关于解决农民工问题的若干意见中规定,依法规范农民工劳动管理,应从严格执行( )制度;依法保障农民工( )权益;切实保护女工和未成年工权益,严格禁止使用( )等三个方面着手。10、合同的形式包括:( ),( )和其他形式。二、单选题1、劳务分包合同规定劳务费相邻两次支付时间最大间隔不得超过60天,当月完成的工作量在次月( )个工作日内结算完成,合同完全结束后( )天内完成
9、全部结算手续。( )A、15,30 B、15,56 C、30,60 D、30,302、劳务分包合同可以包括以下哪项内容( )A、大型机械租赁 B、低值易耗材料采购C、主要材料采购 D、商品混凝土采购3、禁止总承包企业、专业承包企业( )建设工程,禁止劳务分包企业将承包的劳务作业再次发包。( )A、转包 B、分包 C、发包 D、违法分包4、分包工程发包人和分包工程承包人应当自合同变更后( )个工作日内,向市建委备案。( )A、15 B、10 C、7 D、55、企业必须( )支付一次劳动者基本工资,且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准,余下未支付部分,企业每季度末必须总额支付。( )A、每周
10、B、每月 C、每季度 D、每二个月6、市建委倡导发承包双方要建立地位平等、诚信合作、科学管理、( )的合作关系。禁止阴阳合同和欺诈、霸王条款。( )A、经济共赢 B、长期合作 C、商业合作 D、密切合作7、解决劳务合同经济纠纷,在双方充分协商的基础上,坚持行政协调、( )、司法诉讼三种解决方式。( )A、拖延结算 B、扣押财产 C、解除合同 D、合同仲裁8、按实名制管理要求,劳务企业应当建立所属人员的信息档案,其中包括人员姓名、籍贯、身份证号、学历和( )。( )A、性别 B、年龄 C、职业资格证书 D、工龄9、施工单位主要负责人在本单位发生重大安全事故时,不立即组织抢救或在事故调查处理期间擅
11、离职守或逃逸的,给与降职、撤职的处分,对逃逸的处( )的拘留,构成犯罪的依照刑法有关规定追究刑事责任。( )A、30天以上 B、30天以下 C、15天以上 D、15天以下10、对未与农民工签订劳动合同的建筑施工企业,由劳动保障部门和建设行政主管部门责令限期改正,逾期不改的,按照未签订劳动合同的人数,对用人单位处以每人( )元罚款。( ) A、500 B、500-1000 C、1000-2000 D、500011、劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订( )合同,不得私招乱雇使用零散工。( )A、安全 B、劳动 C、保险 D、劳务12、特种作业人员持证上岗率要达到( )%。( )A、85 B、90
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