县区工商联联考核办法.doc

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漯联〔2014〕17号

关于印发《漯河市工商联系统2014年度
工作目标考核办法》的通知

各县区、经济技术开发区工商联，机关各部室：
《漯河市工商联系统2014年度工作目标考核办法》已经市工商联主席办公会研究通过，现印发你们，请结合各自实际，认真贯彻落实。

漯河市工商业联合会
2014年5月13日

漯河市工商联系统
2014年度工作目标考核办法

为充分发挥工商联职能作用，圆满完成2014年度各项主要工作任务，以改革创新精神推动全市工商联工作再上新台阶，根据《河南省工商联系统2014年度工作目标考核办法》（漯联〔2014〕号），结合市工商联工作部署，制定本办法：
一、 考核内容及计分
（一）深入开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动
1.制定工作方案和具体推进措施，计2分。
2.及时报送信息简报，计2分。简报被全国活动办采用，每条计5分；被省活动办采用，每条计3分；被市工商联采用，每条计1分。
3.规定动作不走样，自选动作有特色，计4分。活动得到当地主要领导和上级工商联主要领导批示，一次加5分。在县处级以上会议上受表彰一次或介绍经验一次加5分。
4.在会员企业及所属行业商会中培育典型3家以上（有活动场所、活动内容、活动氛围），计5分。
（二）教育培训工作
1.组织开展非公有制经济人士政治理论学习活动两次以上，计2分。
2.落实市工商联教育培训工作安排，按要求开展培训，计3分。按时报送培训工作年度计划和总结，计2分。按要求组织人员参加上级工商联举办的各类论坛和培训班，每期计3分。
3.开展民营企业文化建年活动，出台促进民营企业文化建设的指导意见或实施意见，计2分；开展丰富多彩的企业文化建设活动，计3分。
（三）信息宣传工作
1.完成《中华工商时报》和《中国工商》征订任务，计5分；完成任80%的计3分；完成任务低于80%的，不计分。
2.在市级以上主要媒体宣传报道非公有制经济典型和工商联工作，发表文章500字以上的每篇计3分，500字以下计2分。
3.根据《全市工商联系统信息宣传工作考核办法》（试行）规定，年底被评为一、二、三等奖的，分别计10分、8分、5分。
（四）经济联络工作
1.深入推动“百企帮百村”、“百企招百商”、“民企带创业促就业”活动的开展。做到年初各项工作有安排、有实施方案，年中有督查记录，年底有总结，分别计3分。受到县处级以上表彰，分别加5分。
2.组织、引导民营企业“走出去”开展经贸交流、考察活动1次以上，计3分。
3.积极打造招商引资工作品牌，配合、参与市工商联和当地政府的重大招商引资活动2次以上，累计组织参加企业数量在50家以上，计5分。
4.积极开展光彩事业活动，组织引导民营企业履行社会责任，参与社会公益事业和新农村建设，每县（区）新增结对帮扶企村（含参与新型农村社区建设）3对以上（以结对帮扶协议和合同为准），计3分。
5.举办民企招聘周活动，达成用工意向1000人以上，计1分。
6.积极贯彻落实省豫政法〔2013〕54号《中共河南省委政法委员会、河南省工商业联合会关于服务促进民营企业发展的若干意见》精神，有实施方案、有举措、有成效， 计3分。
7.积极开展小微企业融资服务工作，有服务平台、有举措、有成效、有具体数字，计3分。
8.积极参加三方合作机制，推动民营企业构建和谐劳动关系，有方案、有措施、有成效，计3分。
（五）调研工作
1.按市工商联要求开展调研，报送调查问卷每次计3分，撰写调研报告每篇计3分，提供典型案例每次计2分。
2.自拟课题调研，成果受到当地主要领导和上级工商联主要领导批示，加5分；被有关部门采纳，加5分。
3.开展中小微企业监测工作。按要求组织样本企业在非公有制经济调查研究系统上完成相关信息填报，每次计5分。
（六）参政议政工作
1.每月至少向市工商联报送《工商联直通车》信息1条，计2分，被市工商联采纳每条加3分。被上级领导批示，每次加5分。
2.向市工商联报送提案线索每条计2分，采用1条加3分。
（七）会员组织工作
1.会员增长率达到6%以上的，计2分，增长率居全市前3位的，计3分。
2.企业会员占会员比例居全市前3位的计3分，后3位的计2分。
3.制定会员管理办法，规范会员入、退会手续，计2分；建立健全会员台账，实现会员信息动态管理，计3分。
4.按照市工商联要求，制定本地会员发展和组织建设规划，计3分。
5.按照市工商联要求，按时、真实、准确、完整上报会员组织统计报表、年报表等统计报表，计5分。
6.按时填报、更新组织数据库、商会数据库、会员数据库，信息真实、准确、完整，材料规范，每项各计5分。
（八）县级工商联建设工作
1.县级工商联全部实现“一个设立、五个确保”目标，进一步巩固完善目标成果、建立详实台账，计5分。
2.根据市工商联实施方案，结合当地实际制定《2014－2017年推进“五好”县级工商联建设工作实施方案》，开展“五好”县级工商联示范点创建工作，计5分；按照方案，完成年度“五好”县级工商联建设工作目标任务，计5分。
（九）商会建设工作
1.商会增长率居全市前3位的，计2分，后3位计1分。
2.乡镇、街道商会实现全覆盖，计5分。
3.建立产业集聚区商会，计5分。
4.所属各级商会建立科学、详实、规范台账，计5分。
（十）亮点工作
被评为年度全省工商联十大亮点工作，每项加10分。
（十一）执常委会议考勤工作
组织好本地委员市工商联常委会议、执委会议，出勤率达到100%的，计10分。
（十二）其他任务
1.组织引导非公有制经济党组织深入开展党的群众路线教育实践活动，有方案、有动员、有内容、有成效，计5分。
2.积极配合市工商联完成“民企助才”活动相关工作，计10分。
3.配合市工商联完成“民企爱老”活动相关工作，计10分。
4.本合市工商联完成“民营企业高端访谈”活动，计10分。
5.积极完成上级工商联交办的临时性任务，配合完成调研、会议、活动等工作，加5分。
二、考核办法
（一）考核程序：采用平时考查与年终考核相结合的办法进行。年底各县区工商联按照时间要求上报考核材料。由市工商联机关各部门主要负责人组成评审组，具体负责考核计分工作。计分结果提交市工商联主席办公会议审核确定。
（二）奖项设定：根据考核结果设一等奖、二等奖和三等奖，具体名额由市工商联主席办公会议研究确定。
三、有关要求
（一）各县区工商联于2014年12月10日前，将有关考核材料报市工商联办公室。逾期未报材料者，视为自动放弃，不予考核。
（二）报送材料要求：举办活动、培训应有通知、方案、现场照片、总结等材料；调研应有调研报告；会员、组织工作应有统计报表和相关证明材料。以上材料请提供原始凭据或复印件，以便计分和综合评定时参考。
（三）在考核工作中弄虚作假的，一经发现，取消考核资格并给予通报。
（四）考核结果将通报当地统战部门，并对获奖者进行表彰。

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