后勤管理员岗位业绩考核指标成表.doc
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4、后勤管理员岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标制订并完成劳保、文具用品的采购计划,发放有关用品直接上级直接上级30%优良中差劳保、文具用品的采购计划制订及时合理;采购及时,货比三家,产品质量好;有关用品发放及时、准确;发放不及时和发放错误情况不超过1次大部分劳保、文具用品的采购计划制订及时合理;按时采购,价格合理,产品质量合格;大部分用品发放及时、准确;发放不及时和发放错误情况超过1次,但不超过5次部分劳保、文具用品的采购计划制订不合理;基本按时完成采购计划,部分用品存在产品质量问题;部分用品未能及时发放或发放不准确;发放不及时和发放错误情况超过5次,但不超
5、过8次一定数量劳保、文具用品的采购计划制订不及时、不合理;采购计划未能按时完成,用品存在质量问题;有关用品发放不及时或发放不准确;发放不及时和发放错误情况超过8次制订并完成员工制服的采购计划,发放员工制服直接上级直接上级30%优良中差员工制服的采购计划制订及时合理;采购及时,货比三家,服装质量好;制服发放及时,及时修改不合身制服,服务态度好;没有受到投诉大部分员工制服的采购计划制订及时合理;按时采购,价格合理,服装质量合格;大部分制服发放及时,修改不合身制服,服务态度较好;受到投诉不超过5次部分员工制服的采购计划制订不合理;基本按时采购,部分服装质量存在问题;部分制服未能及时发放,服务态度一般
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