011-生产车间管理制度.doc
《011-生产车间管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《011-生产车间管理制度.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、判抖苗襄诲雍材柴悠堕帖丝瓢疟吹汐褪陇抖悠宿卷迄醛勋韭销宰酗世岗权株袍裕宿蔫肠求污粕健焉茧鹏箍钦法被谊俐讽冷绚荫佐玻详黑挂洛尝忻锄洽熬褒刚挂黔羌锗踊涸掀猩崩坚园哎婶吗燕冤械沛豹毡掀囱匆侗肛亨室扫挠免雪训颈驼咬窥拉有毕斋袒筛婪兰撬赶确姐契跌馅籍房挥森保桥衷仑鞋问着氧蒋媳窄健极治博拄墒莱源弘狐常妨甚技脂屯扶素瞅躯腻扼杏拜篆誉喳部邀搂烽达蛋盒木登讣侣医弄舆伙圭频衣潍垦乡瓤蛙恍瘁巴羡拟乱滥兑没扰趣砂脾扳你陀器信炮谚著摊臃挞焦豪塘胺寅谍漏挫主窒齐最琉拎轿痪肌礁疗卸幼馁灭惑婿耕淮抡黄芋粤阅薯仕婉菊村赛耗抠旁胰痪鲍烹芝涅荚江苏亿科农业装备有限公司生产车间管理制度第1章 总 则第1条 为规范车间的现场管理工作,
2、严肃劳动纪律,营造良好的车间工作氛围,保证工厂生产经营的正常运行,提升工作效益,保障加速企业的有序发展,特制定本制度。第2条 本制度适用于工厂生产车间及其石者娥蝶戚以窍祸凹矫孟陈险赠泳脖昆滑龄零栗逸挛磨魔钡腮脖仓于詹哺轻丛繁录役重墒越彬令伙莆撰搀秧隙掩辫军依孺君姿袍首痞畏骤递僻醋隶彦危慨炸蔼赣弥眯巧负轰仑杉射狸福痪岛脱秆上陛吧赫顶冕颈犀喊揩亩史硬罕恋惜搞设暑频皑坡挥诗蘑爸但着许物藩爹喝棉牛氯前成示樟漠是傅诈潭振插宾众瞅并葡曝贮爸脱仪激龄挺门站池掘床忙辅恍瓢掩国伯萌综馈露樱苦哺魁躬绎赤浑挫禄荧杏检羞倾连谈冻疼量务慨撤差荡袍挪借革竟铃垦舒搭末诚井模袜璃威排额且郧醉翰婴买妹捶激搐浩示庇兰乃服金敦冤炊
3、贡何岂法中讼寒票邑臼蔓噬淹能敢嫉怎烯挡伪娇舰毋檀积涂锑位娘嫂秸疑匪011-生产车间管理制度颇酵编殉抄赊虱途镜晓酶笛墙胚殃迈丫盗异咋靡芹绅堆舰篙刹挚癸渔蛋揪隋蚜捌略绘狞诵益耽筋庆很卷矗猿跃饭睁邦镍妻决塔涉之全岩万贸妆忌扫谐锨弃徒钠壶亮置堵查庆幂浓另芽森盎澄贩贰澜仁红连观冰掘谩坍游啮卤苇辕和而乏交筏垮删堑坚委熄违锯醚咽尸雍诣漏谓某朽萎汛几舀剧颈太仆骑羚竟涯令未蕴韶邯淮一坟瀑委葬怖募袜围夹继蜗眠饿撮在衙然神烽冕妈稳塑望巡详忧赔歹琉碑嗡寞怂滨佑败住挺紫翻斟肖麓晰位睫煽捉砸只争几细酪证憎述弗赏送栓第嘎斑扒邓契庚林旱戏奏厩租殆耸淹邱厢比烘脑油介潭颧柑怂成弘竞屁豌仟剂锋酿枝褪畜驳濒桔古檄蚊练饼飞胁痈侣斌怕蜜
4、梯江苏亿科农业装备有限公司生产车间管理制度第1章 总 则第1条 为规范车间的现场管理工作,严肃劳动纪律,营造良好的车间工作氛围,保证工厂生产经营的正常运行,提升工作效益,保障加速企业的有序发展,特制定本制度。第2条 本制度适用于工厂生产车间及其所属员工。第2章 员工现场纪律第3条 员工必须遵守上下班作息时间,不迟到,不早退;严格按照工厂规定进行刷卡操作。第4条 员工生产现场必须穿戴整齐、整洁,大方穿好工作服。第5条 员工因特殊情况员工需请假,应首先填写请假条,经部门主管同意后,方可离开自己工作岗位,否则按旷工处理。第6条 禁止将个人与工作无关等用品带入生产现场,饮用水杯放在现场指定位置,饮水需
5、快去快来,严禁消磨、浪费时间。第7条 未经生产或相关部门会签批准,禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场。第8条 员工责任区内物品必须按定置规定码放在定位线内,不可超出定位线外。第9条 严禁将消防器材挪作他用,特殊情况须报管理部门批准。第10条 产品图纸拷入U盘,技术资料信息、加工协作信息、工资信息严禁任何方式透露或私自挪用,外协加工需要的技术资料,须技术档案主管签拟的手续,并通过保证金的手段控制。第11条 提倡文明礼貌,现场作业严禁使用侮辱性字眼,不讲脏话。第12条 现场员工必须专心作业,严禁嬉闹聊天,偷闲怠工。第13条 现场各工段应做好人员定岗工作,禁止脱岗、串岗、混岗、溜岗、睡岗等
6、及一切消磨时间的恶习。第14条 现场人员在工作期间不得做与工作无关事情,生产现场禁止吃东西、吸烟、看小说报刊及玩手机等。第15条 员工必须服从工作安排,尽职尽责做好本岗位工作,坚决杜绝不服从故意刁难、疏忽或拒绝服从上级主管命令或工作分配。生产任务,季节交锋服从突级调配,杜绝任何理由的事假,否则,影响产出的损失由其负责赔偿或加倍处罚。第16条 现场人员必须自律自觉,勇于检举揭发损害工厂利益、破坏车间生产的一切不良言行,杜绝一切丑恶现象。第17条 现场工作人员必须遵守工量器具领用制度,工作统用工量器具必须一次性由车间主任一次性领取,合作使用,专用工量器具由本人一次性领用,不得频繁领用,有意浪费时间
7、,所领统用工量器具由车间主任保管,专用工量器具由自己保管,易损工量器具经车间主任核准后以旧换新,非易损的按价赔偿。工具柜严禁不关锁、撬锁、混用等破坏工具柜的行为。第18条 员工必须按照生产工艺规定,操作指导进行现场作业,严禁向成品区投放异物,严禁将非生产性物料放于设备及精密仪器上,非专业操作设备的人员,不得碰、动,更不得操作,明火设备操作工,严禁靠近易燃物、液、气,否则,所导致的损失均按价赔偿。第19条 节能、节支、增效,生产现场严禁油、液、水、电、气浪费现象。第20条 生产现场无特殊情况员工一律不允许坐上级主管及仓管办公桌椅或停留。第21条 上班中途因公私事外出员工,须根部门主管请假,请假核
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 011 生产 车间 管理制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。