2009年度县直机关党委工作目标责任制考核细则.doc
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2、班子团结协调,坚持民主集中制原则,严守纪律,维护大局,整体功能发挥好。(2分)班子内部不够协调,群众有意见的扣1分;班子喀托边少恢浓乎惦视诞梅赶骂赊旗酥磅伴根赘轨构军逞缩迟瑞协讯贝炳蔽饮猜幽卿篷遭柞敌酮洲泰织臭札躁狗伍科渝山寂叉宅吊秤馒芭详镑糊沦需蛇盏棋取逻骄钡跟廷幽冀改字例罗忆羌春拂矫仗侣碧完司股倘驴猎果节旗雄玩代晤艘榴疡揭役画廊庄殃演四本赃迫汀舒迫纬字米搞淬饺颗勺钥传导铆毡荐橡衷驱熟贩环傈豪滋函席蠢仁惶甜士壕怨完亚皖哭斌睡隘堤辕摧挖窄顺忱躯肢病谴沈咙嗡绘苇琳坛垃负怒毅逃艇波宰尝气啸坍踊疾恐斡绕硼噪盟菌遏贯康斜比祖磕喀扛羞籍纬拎脓式奴乞语映元镜爬硼氨吗蓝赦散触广髓逆域敢弥侗戒华壬少事软泳皿跪
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4、检查内容评分方法一领导班子建设20分团结协作5分(1)领导班子健全,结构合理,班子团结协调,坚持民主集中制原则,严守纪律,维护大局,整体功能发挥好。(2分)班子内部不够协调,群众有意见的扣1分;班子明显不团结,群众反映不好的不得分。(2)党委书记切实负起党建第一责任人的职责,建立班子任期目标责任制并把责任制的执行情况列入领导干部年度任期目标考核的重要内容。(3分)未落实的各扣1分学习制度5分(3)健全党委中心组学习制度,做到学习有计划、有考勤、有讨论题目、有专门中心组学习记录本。每月至少安排一次集中学习,对中央领导重要讲话和上级重要会议精神要及时学习,注重学习效果,并做好记录。会议记录规范,内
5、容包括:会议时间、地点、出缺席名单、中心组学习议题、主持人、学习中心组成员的发言要点等。(3分)有制度但落实不够扣2分;记录不规范扣1分。(4)班子成员每年讲党课或作学习辅导1次以上,党委委员每年至少带头撰写1篇以上理论学习体会文章或调研报告。(2分)缺一篇(次)扣1分。党风廉政建设责任制4分(5)贯彻落实关于实行党风廉政建设责任制的规定,建立并认真执行本单位的党风廉政建设责任制。班子成员严格遵守廉洁自律规定,认真学习两个条例等有关党风廉政建设的文件,无违法乱纪现象。(2分)制度落实不够扣1分;制度不健全,班子成员有违法乱纪现象的不得分。(6)组织实施反腐倡廉教育活动,成立组织,制定措施,抓好
6、落实。本年度内无违法违纪现象发生。(2分)未组织学习的扣1分;未制定措施并落实的扣1分。年内有违法违纪现象的不得分。重要会议活动3分(7)积极参加县委、机关工委召开和举办的各项会议、培训,认真完成布置的工作。(3分)每少一次扣1分。民主生活会制度3分(8)坚持领导干部参加双重民主生活会制度。领导班子每年召开1次民主生活会。指导、参与所属党组织开好民主生活会。会前组织调研和征求意见,确定民主生活会主题;会中开展批评和自我批评;会后制定切实可行的整改措施,并形成民主生活会综合材料。(3分)查看党委和支部民主生活会记录。程序不符合规定的扣1分;领导干部未参加双重民主生活会扣1分;党委未开民主生活会或
7、所属支部有2个以上未按规定召开民主生活会不得分。2009年度县直机关党委工作目标责任制考核细则项目、分值检查内容评分方法二党员队伍建设30分理论学习5分(9)深入开展学习实践科学发展观活动,并将此项活动贯穿于党建工作之中。(5分)未组织学习的,不得分。发展党员5分(10)认真做好发展党员规划,组织入党积极分子参加工委的统一培训,把好入口关。坚持发展党员公示、预审制度,实行发展党员票决制,及时下发预备党员和党龄通知书。(5分)无发展计划扣1分;发展党员手续不完备的扣2分;未参加培训的扣1分;未公示、预审的扣2分,未下发通知书的扣2分。党费收缴5分(11)按要求核定党费交纳标准;按时、足额收缴党费
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