上海化妆招聘面试题库及答案.pdf
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1、上海化妆招聘面试题库及答案题目一:学医不从医,学农不务农。但是现在很多大学毕业生包括硕士生,博士生都通过三支一扶、村官、选调等形式下沉到基层工作。对此现象你怎么看?专家审题专家审题这是一道综合分析社会现象题目,需要针对大学生等高学历人群通过多种方式下沉到基层工作发表看法,可以从意义、原因、问题、对策多方面入手分析。接下来结合题目具体分析。审题点审题点1:“学医不从医,学农不务农。但是现在很多大学毕业生包括硕士生,博士生都通过三支一扶、村官、选调等学医不从医,学农不务农。但是现在很多大学毕业生包括硕士生,博士生都通过三支一扶、村官、选调等形式下沉到基层工作形式下沉到基层工作”“学医不从医,学农不
2、务农”,是对于以前大学生就业的描述,并非是指医学生、农学生完全脱离医学、农学领域就业,而是一般的医学毕业生不愿到基层医院,农学毕业生不愿到基层从事农业生产。转折之后是重点,很多大学毕业生包括硕士生,博士生都下沉到基层工作,反映出大学生愿意到基层工作。因此本题在于针对大学生愿意到基层就业的转变发表看法。审题点审题点2:“对此现象你怎么看对此现象你怎么看”首先,大学生对于基层就业的理念转变,是一件好事,既利于锻炼大学生,也有利于发挥大学生的学识,因此我们可以阐述其意义,从大学生和社会两个层面进行分析。而从“学医不从医,学农不务农”到纷纷考录到基层,这种变化到底是怎么发生的呢?可以从政府和社会两方面
3、进行思考,政府出台了优惠政策,加之就业形势本身比较严峻。但是,这些大学生到了基层也并不是万事大吉了,我们可以看到在大学生投身基层的过程中,存在一些问题,部分政府并没有将招录的大学生进行妥善安排,学习金融的去干执法,学习医学的去干环保,甚至有些大学生得不到重用,被闲置;而也有一些大学生不了解基层工作特点,不能采取符合基层工作需要的方式、手段来完成工作。针对于上述出现的问题,还需要从主客观共同解决,一是通过健全人才使用政策,二是树立理性的就业理念。因此,本题的思路可以是:首先,提出自己的观点,阐述变化意义;其次,分析基层就业变化产生的原因;再次,分析现存不足;最后,说明如何优化。正确示例正确示例从
4、以前的“学医不从医,学农不务农”,到现在很多大学毕业生甚至硕士生,博士生都通过三支一扶、村官、选调等形式下沉到基层工作,这种变化令人欣喜。这反映出投身基层、扎根基层,已经成为当前我国大学生就业选择的重要方向。大学生选择到基层就业,其一,能够帮助大学生拓展视野、加强历练,使大学生找到自身的职业定位。基层是助力大学生成长的“踏脚石”,让他们能够在这里不断地收获经验,收获更多的群众基础,更能够让自己的青春在奋斗中变得更有意义,更有价值。其二,也能够为我国基层经济社会建设与发展输送源源不断的高素质人力资源,为社会发展提供智力支持,强化基层治理的能力,提升百姓幸福感。这种变化一方面来源于我国对基层社会发
5、展重视度的不断提升,各级政府为促进大学生基层就业,制定并出台了一系列相关优惠政策。另一方面城市就业空间的不断萎缩、竞争压力的不断加大,也倒逼大学生更加倾向于基层就业。就业空间较为宽广、竞争压力相对较小、就业成本相对较低、成功率相对较高等优势,使得基层逐渐成为众多大学生就业的重要选择。可以说,当前我国大学生基层就业与以往相比,有了明显的改观,大学生到基层就业的发展趋势相对乐观,但其中仍存在一些问题。一是缺乏精准的基层人才政策。在基层工作的岗位分配、职位晋升中并没有倾斜,甚至出现闲置,对于高学历人才的吸引难以持续。二是基层就业理念欠缺、就业技能不足。部分大学生缺少对基层就业的理性认识,没有选择适合
6、自己的岗位,且基层就业技能相对不足,难以胜任基层就业岗位的需要。因此,还需双管齐下。一是健全人才政策。畅通人才使用通道,打破人才使用的条条框框,对于高学历人才优先任用重用,并要根据人才知识结构、年龄特点等合理配置相关工作,做到人岗相适,人尽其才。二是树立理性基层就业观念。大学生要结合自身专业发展特点,在就业岗位选择中,重视所学与工作实际的有效融合。也要加强工作方式与工作手段的创新,将自己掌握的互联网技术、人工智能技术等应用于基层工作实践之中,为基层就业成功提供技术保障。题目二:上海化妆招聘面试题库及答案编号:e9e2b40384f0a038c445102eb1eea3262022/12/9第1
7、页,共5页工作能力强的人,执行能力就很强。谈谈你对这句话理解?专家审题专家审题本题是综合分析态度观点类题目,需要对工作能力和执行能力之间的关系谈看法。执行是工作中的一个环节,因此工作能力强包含着执行能力强,但是不能等同看待,可先提出观点表示赞同,再分别分析阐述理由,最后结合自身谈谈启示。具体结合题目分析如下:审题点:审题点:“工作能力强的工作能力强的人人,执行能力就很强。谈谈你对这句话理解,执行能力就很强。谈谈你对这句话理解”工作能力就是一个人是否有适合的能力担任一个职位,包括必备的知识、专业技能、创新能力等,此处可以结合例子表述,比如腾讯公司今天的发展壮大,依赖于员工的工作能力,并且在工作中
8、他们严格执行计划,是工作能力强推动了他们认真执行计划,体现出了他们的执行能力也很强。执行力是指把上级的命令和想法变成行动,把行动变成结果,按时完成任务的能力,比如,抗疫斗争,基层社区工作者严格执行上级命令和指挥,但是防疫并非他们日常工作的内容,并不能体现他们的工作能力。从二者的含义看,工作能力可以包含执行能力,工作能力强也可以代表着执行能力强,但是执行能力强则不能代表工作能力强。在论述完二者关系之后,可以谈谈此题目对自己的启示。无论是工作能力还是执行能力都是我们需要增强的。因此可结合自身谈谈如何提升这两种能力。如,可以通过学习提升工作能力,可以通过思想重视提升执行能力,还可以通过实干力求工作与
9、任务执行地落地。故本题的作答思路可为:先表明观点认可题干说法;再分别阐述工作能力和执行能力的含义并举例证,说明虽然工作能力可以包含执行能力,但是执行力强不代表工作能力强;最后结合自身谈如何提升工作能力和执行能力。正确示例正确示例题干所述工作能力强执行能力就强,有一定的道理,因为执行时工作的一个环节,工作能力强确实可以代表执行能力强,但是二者是包含关系,不能等同。一方面,工作能力就是一个人是否有适合的能力担任一个职位,包括必备的知识、专业技能、创新能力等,而且工作能力更多体现在日常对工作任务的完成方面。就像今天腾讯公司能够发展壮大,虽然与其内部员工工作能力强,有密不可分的联系,而且腾讯公司的发展
10、壮大主要依赖于这些员工能够不断增长技能、创新创造新产品,在员工有了新的想法和创意后,他们按照计划执行,最终获得成功,从这个意义上来说,工作能力体现在方方面面,工作能力强就代表着执行能力强。另一方面,执行力是指把上级的命令和想法变成行动,把行动变成结果,按时完成任务的能力,体现出来的是一种大局观和服从意识。比如此次我们国家在抗疫过程中,基层的社区工作者发挥了重要力量,源于他们能够去执行上级的指挥决策,可以说他们的执行能力很强,但是抗疫斗争是突发性的,并不能够代表他们日常的一些工作情况,他们的工作能力是否强大,与此次的执行能力没有紧密联系。不过,无论是工作能力还是执行能力,它们地提升都对我们日常工
11、作完成有着重要的推动作用,因此我们可以从以下几个方面来提升这二者的能力: 第一,加强日常学习。可以通过查阅互联网相关资料以及查看以往单位的工作档案等方式,进一步学习工作方面的理论知识,掌握工作规则和某些具体工作具体要求;也可以在日常工作中,多去向单位领导和业务骨干请教他们工作中好的方式和方法,增长自己的经验和见识,以此来提升工作能力。第二,强化思想认知。在接到上级任务和命令之时,就要坚决端正思想,对自身的岗位和工作的要求要有清晰认知,强化自己的责任和担当精神,服从决策与指挥,以严格的标准要求自己,端正工作态度,认真执行上级要求,提升执行能力。第三,发扬实干精神。在日常工作之中,无论处于何种情况
12、,都要以脚踏实地的精神,立足本职工作的具体要求,努力完成每一项工作任务,并且在工作任务完成之后,还要注重对经验进行总结,以期更好完成工作任务。题目三:领导让你给城区建筑施工地宣传安全保险条例,你打算怎么宣传?专家审题专家审题审题点审题点1:“城区建筑施工地城区建筑施工地”确定了宣传的场所是在建筑工地,与在会议室里、道路上等有所不同,亲临现场的宣传带动更有效果,同时工人比较忙碌,宣传方式的选择、宣传内容的载体要更加有吸引力,宣传时间上更有效率。审题点审题点2:“宣传安全保险条例宣传安全保险条例”上海化妆招聘面试题库及答案编号:e9e2b40384f0a038c445102eb1eea326202
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