日照民宿招聘面试题库及答案.pdf
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1、日照民宿招聘面试题库及答案题目一:习近平总书记提出乡村振兴战略,你认为乡村振兴战略的重点和难点是什么?专家审题专家审题首先,从题目上看这是一道综合分析题,且题干很短,要注意抓取关键词。其次,注意题干的问法,落脚点在于“重点”和“难点”,要本着问什么答什么的原则进行回答,分别回答重点是什么、难点是什么。最后,在结合上面分析的重难点简单谈如何更好的实施乡村振兴振兴战略。具体如下:审题点审题点1:“乡村振兴乡村振兴”题干的核心词是“乡村振兴”,有一定知识积累的同学可能会想到,这是习近平总书记在十九大报告中提出的战略,如果知道的话,可以在开头直接提出来,突出你的知识储备。想到乡村振兴战略,应该要联想到
2、农业农村农民的“三农”问题。审题点审题点2:“重点重点”“难点难点”题目中提出了两个关键词,重点和难点。那么在作答的时候,可以先谈重点。实施乡村振兴战略,重点要围绕农村农业和农民。可以从农村有新貌、农业有发展、农民有收入这三点入手分别细化。而难点则是在实施过程中遇到的困难,可以结合实际经验谈如乡村发展不均衡、农民难致富等问题。正确示例正确示例全面实施乡村振兴战略是习近平总书记在十九大报告中提出的决胜全面建成小康社会的重要战略部署,能够促进城乡平衡发展和乡村充分发展。其重点主要体现在“三农”上。一是让农村有新貌。现在有些农村自然资源、民风环境都遭到了破坏。所以,要打造生态宜居的乡村环境,让村民望
3、得见山,看得见水,记得住乡愁。实施有效治理,实现乡风文明,让农村旧貌换新颜。二是让农业有发展。我国农业生产仍处于比较单一和低效的发展状态,要通过多种途径发展乡村,尝试建设设施农业、轻工业、农家乐,推进一二三产业协同发展,让农村有新的发展。三是让农民有收入。目前很多农村生活还比较差,要实现精准扶贫,解决农村和城市贫富差距较大的问题。造血式扶贫手段帮助村民谋求致富手段,加大教育、医疗等基础设施建设,确保农民生活富裕。而乡村振兴成败的落脚点在于发展,出现的最大难点也在于发展。一是乡村发展不够均衡。一方面,我国城乡二元结构壁垒还未完全打破,城市乡村之间的发展速度、差异、效果还是巨大。另一方面,乡村和乡
4、村之间由于地理位置、人文情况等原因,发展水平也不够充分、均衡。是农民致富缺少招法。农村往往处在偏远、边缘地区,信息不畅、交通闭塞,农民不知道市场需求,缺少足够的致富手段。同时,农业生产科技含量较低,导致农民收入较少。三是输血帮扶无法长久。目前,我们在乡村振兴的大背景下,对贫困农民实现精准扶贫,力求补齐短板、实现振兴。但是往往直接给予资金、政策,既会产生依赖心理,也缺乏造血能力。为了突出重点、解决难点,在乡村振兴实施过程中应当统筹好扶贫、增智、强志三项工作。一是扶贫。加大精准扶贫力度,特别是建档立卡贫困户,加大帮扶力度,基层政府“一户一策”帮忙解决实际困难。二是增智。有针对性地下派懂技术、懂市场
5、的第一书记,帮助村民谋划致富方式。组建企事业单位与农村的帮扶对子,让科学和市场一线工作者提供相关咨询服务。三是强志。加强社会主义核心价值观建设,用好基层组织,发挥党员干部带动作用。净化乡村风气,建立乡规民约,营造奋斗实干氛围。我想,通过这些努力,我国的广袤乡村大地一定能够实现全面振兴。题目二:在工作中经常会遇到两种人:一种人,默默无闻,工作很努力,但是领导和同事都看不到。另一种人,做一点事就到处张扬,让领导和同事都知道。对此你怎么看?专家审题专家审题本题是属于综合分析类题目,以双观点的形式阐述了在工作中经常出现的两种情况,要透过现象看到工作的态度和方式的本日照民宿招聘面试题库及答案编号:471
6、96c7d5e9b37997785fd28b7c0f6242022/12/9第1页,共4页质,深入思考两种方式各自存在的利弊,最后结合实际工作情况,提出自己的观点,进行论述。审题点审题点1:“在工作中经常会遇到两种人在工作中经常会遇到两种人”通过审题,我们可以看出本题目为综合分析中的双观点题目,对于题目中给出的两种观点,可以选择其一展开分析论述,也可以融合两种观点,亦可以不赞同两种观点且说明自己的观点。本题可以融合两种观点,分别分析论述。审题点审题点2:“一种人,默默无闻,工作很努力,但是领导和同事都看不到一种人,默默无闻,工作很努力,但是领导和同事都看不到”默默无闻、努力工作是一种优秀的品质
7、,是我们应该予以肯定的工作态度。但是领导和同事看不到,也恰恰暴露出一些问题,就是工作方法和沟通交流方面存在着一些不足之处,这些都是我们可以分析出来的一些原因。审题点审题点3:“另一种人,做一点事就到处张扬,让领导和同事都知道另一种人,做一点事就到处张扬,让领导和同事都知道”“到处张扬”也是一种为人处世的方式,这种方式虽然能够让领导同事都知道自己做了什么工作,但是其外在表现过于张扬,也会存在不够虚心的缺点。对于这一种人的分析,也可以采用正反分析法,剖析原因。审题点审题点4:“对此你怎么看对此你怎么看”这种设问方式为综合分析的常见标志,因此,我们可以先表明观点,通过说理论证,结合当前的例子和热点,
8、分析论述自己所选择的观点。在结尾部分,可以结合自身的实际工作,谈一谈自己如何在刻苦工作和沟通交流之间找到一个合适的度。让自己的观点与实际相结合,突出这道题对于实际工作的指导意义,也能让整体答题更加切合实际、更接地气。正确示例正确示例鲁迅说过“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”。这是对默默付出的一种诠释,也是我们在工作中应该践行的准则,尤其是作为一名公职人员,一定要学会默默付出,不求回报,但也要合理表达,不是炫耀自己的功劳,而是学习请教,多学博见,和而不同。工作中付出是一种原则,也是一种要求。首先,默默无闻的工作是一种踏实的工作态度。只有脚踏实地做好工作,才能更好地发现问题,总结提升,不断进步。古
9、有司马光,踏实做学问,铸就了涵盖1360年的历史名著资治通鉴,他的朋友对他唯一评价就是踏实。今有大文豪莫言,在获奖的那一刻,世界都记住了他,但是他却将名利抛诸脑后,回归书海,安心创作,正是这样的踏实精神,才成就了他的文学成就。因此,只有踏实工作,才能够取得事业成功。其次,默默付出的工作,是我们当代的工作要求。作为自媒体极其发达的时代,很多事是不需要自己去表达的,只要自己做的够好,总会让人知晓,让人追随,让人学习。太行山新愚公李保国,从未向别人讲过自己故事;扶贫英雄廖俊波,直到生命的最后一刻还在工作的路上,他也从未想过他的名字会被传唱,但是他们的精神都是在默默付出中被群众铭记。由此可见,默默无闻
10、地工作态度不仅不会被人遗忘,而且会被后人铭记。但是,我们也要学会表达需求,敢于表达观点,拿出成果。其一,表达需求是人之常情,只有敢于表达,才能与别人交流,学习长处,补齐短板;其二,讲述需求倒逼自己学好本事,我们在向别人讲述需求,交流经验时,做好自己的本职工作是前提,要做好,学透,才能有条件表达交流;其三,拿出成果,是对工作成效的一种检验,是勇于接受批评和不足,查缺补漏,积攒成功经验的关键。如果有幸成为一名公职人员,在今后的工作和学习中,首先,作为新人,要学习理论知识,学习单位规章制度,学习工作流程,工作方法,专业技能等,用知识武装自己;其次,多看多请教,多向有经验的同事学习,多向榜样学习,思想
11、和技能都要进步;再次,工作中要大胆实践,知行合一,敢于尝试和创新,拿出成果检验自己,步子要大更要稳;最后,把默默付出,踏实工作作为自己的行为准则,作为一种境界去追求,一切以工作为重,理性表达,共同学习,共同进步。题目三:俗话说,“上面千条线,下面一根针。”作为行政管理的最小细胞,基层单位对应着各路“条条块块”,基层干部也就不得不加入各种各样的工作微信群、钉钉群。给基层干部带来了很大的工作压力。为规范使用,提高工作效率,领导让你制定具体方案,你怎么办?专家审题专家审题本题是一道组织管理题。题干给出的矛盾是“基层干部工作群多导致工作压力大”,要求按照要求制定解决方案。答题应先充分调研,再制定方案,
12、最后总结上报。接下来结合题目进行具体分析。 审题点审题点1:“俗话说,俗话说,上面千条线,下面一根针。上面千条线,下面一根针。作为行政管理的最小细胞,基层单位对应着各路作为行政管理的最小细胞,基层单位对应着各路条条块块条条块块,基层,基层干部也就不得不加入各种各样的工作微信群、钉钉群。给基层干部带来了很大的工作压力干部也就不得不加入各种各样的工作微信群、钉钉群。给基层干部带来了很大的工作压力” 这是本题的背景矛盾。如今许多单位都存在工作群数量过多、功能重叠、无效信息多等情况,每天浏览和筛查信息会占用过日照民宿招聘面试题库及答案编号:47196c7d5e9b37997785fd28b7c0f62
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