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日照民宿招聘面试题库及答案题目一：习近平总书记提出乡村振兴战略，你认为乡村振兴战略的重点和难点是什么？专家审题专家审题首先，从题目上看这是一道综合分析题，且题干很短，要注意抓取关键词。其次，注意题干的问法，落脚点在于“重点”和“难点”，要本着问什么答什么的原则进行回答，分别回答重点是什么、难点是什么。最后，在结合上面分析的重难点简单谈如何更好的实施乡村振兴振兴战略。具体如下：审题点审题点1：“乡村振兴乡村振兴”题干的核心词是“乡村振兴”，有一定知识积累的同学可能会想到，这是习近平总书记在十九大报告中提出的战略，如果知道的话，可以在开头直接提出来，突出你的知识储备。想到乡村振兴战略，应该要联想到农业农村农民的“三农”问题。审题点审题点2：“重点重点”“难点难点”题目中提出了两个关键词，重点和难点。那么在作答的时候，可以先谈重点。实施乡村振兴战略，重点要围绕农村农业和农民。可以从农村有新貌、农业有发展、农民有收入这三点入手分别细化。而难点则是在实施过程中遇到的困难，可以结合实际经验谈如乡村发展不均衡、农民难致富等问题。正确示例正确示例全面实施乡村振兴战略是习近平总书记在十九大报告中提出的决胜全面建成小康社会的重要战略部署，能够促进城乡平衡发展和乡村充分发展。其重点主要体现在“三农”上。一是让农村有新貌。现在有些农村自然资源、民风环境都遭到了破坏。所以，要打造生态宜居的乡村环境，让村民望得见山，看得见水，记得住乡愁。实施有效治理，实现乡风文明，让农村旧貌换新颜。二是让农业有发展。我国农业生产仍处于比较单一和低效的发展状态，要通过多种途径发展乡村，尝试建设设施农业、轻工业、农家乐，推进一二三产业协同发展，让农村有新的发展。三是让农民有收入。目前很多农村生活还比较差，要实现精准扶贫，解决农村和城市贫富差距较大的问题。造血式扶贫手段帮助村民谋求致富手段，加大教育、医疗等基础设施建设，确保农民生活富裕。而乡村振兴成败的落脚点在于发展，出现的最大难点也在于发展。一是乡村发展不够均衡。一方面，我国城乡二元结构壁垒还未完全打破，城市乡村之间的发展速度、差异、效果还是巨大。另一方面，乡村和乡村之间由于地理位置、人文情况等原因，发展水平也不够充分、均衡。是农民致富缺少招法。农村往往处在偏远、边缘地区，信息不畅、交通闭塞，农民不知道市场需求，缺少足够的致富手段。同时，农业生产科技含量较低，导致农民收入较少。三是输血帮扶无法长久。目前，我们在乡村振兴的大背景下，对贫困农民实现精准扶贫，力求补齐短板、实现振兴。但是往往直接给予资金、政策，既会产生依赖心理，也缺乏造血能力。为了突出重点、解决难点，在乡村振兴实施过程中应当统筹好扶贫、增智、强志三项工作。一是扶贫。加大精准扶贫力度，特别是建档立卡贫困户，加大帮扶力度，基层政府“一户一策”帮忙解决实际困难。二是增智。有针对性地下派懂技术、懂市场的第一书记，帮助村民谋划致富方式。组建企事业单位与农村的帮扶对子，让科学和市场一线工作者提供相关咨询服务。三是强志。加强社会主义核心价值观建设，用好基层组织，发挥党员干部带动作用。净化乡村风气，建立乡规民约，营造奋斗实干氛围。我想，通过这些努力，我国的广袤乡村大地一定能够实现全面振兴。题目二：在工作中经常会遇到两种人：一种人，默默无闻，工作很努力，但是领导和同事都看不到。另一种人，做一点事就到处张扬，让领导和同事都知道。对此你怎么看？专家审题专家审题本题是属于综合分析类题目，以双观点的形式阐述了在工作中经常出现的两种情况，要透过现象看到工作的态度和方式的本日照民宿招聘面试题库及答案编号：47196c7d5e9b37997785fd28b7c0f6242022/12/9第1页，共4页质，深入思考两种方式各自存在的利弊，最后结合实际工作情况，提出自己的观点，进行论述。审题点审题点1：“在工作中经常会遇到两种人在工作中经常会遇到两种人”通过审题，我们可以看出本题目为综合分析中的双观点题目，对于题目中给出的两种观点，可以选择其一展开分析论述，也可以融合两种观点，亦可以不赞同两种观点且说明自己的观点。本题可以融合两种观点，分别分析论述。审题点审题点2：“一种人，默默无闻，工作很努力，但是领导和同事都看不到一种人，默默无闻，工作很努力，但是领导和同事都看不到”默默无闻、努力工作是一种优秀的品质，是我们应该予以肯定的工作态度。但是领导和同事看不到，也恰恰暴露出一些问题，就是工作方法和沟通交流方面存在着一些不足之处，这些都是我们可以分析出来的一些原因。审题点审题点3：“另一种人，做一点事就到处张扬，让领导和同事都知道另一种人，做一点事就到处张扬，让领导和同事都知道”“到处张扬”也是一种为人处世的方式，这种方式虽然能够让领导同事都知道自己做了什么工作，但是其外在表现过于张扬，也会存在不够虚心的缺点。对于这一种人的分析，也可以采用正反分析法，剖析原因。审题点审题点4：“对此你怎么看对此你怎么看”这种设问方式为综合分析的常见标志，因此，我们可以先表明观点，通过说理论证，结合当前的例子和热点，分析论述自己所选择的观点。在结尾部分，可以结合自身的实际工作，谈一谈自己如何在刻苦工作和沟通交流之间找到一个合适的度。让自己的观点与实际相结合，突出这道题对于实际工作的指导意义，也能让整体答题更加切合实际、更接地气。正确示例正确示例鲁迅说过“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”。这是对默默付出的一种诠释，也是我们在工作中应该践行的准则，尤其是作为一名公职人员，一定要学会默默付出，不求回报，但也要合理表达，不是炫耀自己的功劳，而是学习请教，多学博见，和而不同。工作中付出是一种原则，也是一种要求。首先，默默无闻的工作是一种踏实的工作态度。只有脚踏实地做好工作，才能更好地发现问题，总结提升，不断进步。古有司马光，踏实做学问，铸就了涵盖1360年的历史名著资治通鉴，他的朋友对他唯一评价就是踏实。今有大文豪莫言，在获奖的那一刻，世界都记住了他，但是他却将名利抛诸脑后，回归书海，安心创作，正是这样的踏实精神，才成就了他的文学成就。因此，只有踏实工作，才能够取得事业成功。其次，默默付出的工作，是我们当代的工作要求。作为自媒体极其发达的时代，很多事是不需要自己去表达的，只要自己做的够好，总会让人知晓，让人追随，让人学习。太行山新愚公李保国，从未向别人讲过自己故事；扶贫英雄廖俊波，直到生命的最后一刻还在工作的路上，他也从未想过他的名字会被传唱，但是他们的精神都是在默默付出中被群众铭记。由此可见，默默无闻地工作态度不仅不会被人遗忘，而且会被后人铭记。但是，我们也要学会表达需求，敢于表达观点，拿出成果。其一，表达需求是人之常情，只有敢于表达，才能与别人交流，学习长处，补齐短板；其二，讲述需求倒逼自己学好本事，我们在向别人讲述需求，交流经验时，做好自己的本职工作是前提，要做好，学透，才能有条件表达交流；其三，拿出成果，是对工作成效的一种检验，是勇于接受批评和不足，查缺补漏，积攒成功经验的关键。如果有幸成为一名公职人员，在今后的工作和学习中，首先，作为新人，要学习理论知识，学习单位规章制度，学习工作流程，工作方法，专业技能等，用知识武装自己；其次，多看多请教，多向有经验的同事学习，多向榜样学习，思想和技能都要进步；再次，工作中要大胆实践，知行合一，敢于尝试和创新，拿出成果检验自己，步子要大更要稳；最后，把默默付出，踏实工作作为自己的行为准则，作为一种境界去追求，一切以工作为重，理性表达，共同学习，共同进步。题目三：俗话说，“上面千条线，下面一根针。”作为行政管理的最小细胞，基层单位对应着各路“条条块块”，基层干部也就不得不加入各种各样的工作微信群、钉钉群。给基层干部带来了很大的工作压力。为规范使用，提高工作效率，领导让你制定具体方案，你怎么办？专家审题专家审题本题是一道组织管理题。题干给出的矛盾是“基层干部工作群多导致工作压力大”，要求按照要求制定解决方案。答题应先充分调研，再制定方案，最后总结上报。接下来结合题目进行具体分析。 审题点审题点1：“俗话说，俗话说，上面千条线，下面一根针。上面千条线，下面一根针。作为行政管理的最小细胞，基层单位对应着各路作为行政管理的最小细胞，基层单位对应着各路条条块块条条块块，基层，基层干部也就不得不加入各种各样的工作微信群、钉钉群。给基层干部带来了很大的工作压力干部也就不得不加入各种各样的工作微信群、钉钉群。给基层干部带来了很大的工作压力” 这是本题的背景矛盾。如今许多单位都存在工作群数量过多、功能重叠、无效信息多等情况，每天浏览和筛查信息会占用过日照民宿招聘面试题库及答案编号：47196c7d5e9b37997785fd28b7c0f6242022/12/9第2页，共4页多时间精力，从而给基层干部带来较大的工作压力。由此分析到的主要问题包括：群的数量过多、消息泛滥找不到重点、功能重叠，那么在制定方案的时候，可以有针对性的去解决。比如群数量过多要解散无用的、确立几个常用的，消息泛滥可以禁止闲聊、功能重叠要整合等。 审题点审题点2：“为规范使用，提高工作效率，领导让你制定具体方案，你怎么办为规范使用，提高工作效率，领导让你制定具体方案，你怎么办” 本题目的是制定工作方案，要求是“规范工作群的使用”来提高工作效率，所以答题的重点应该是制定一个针对工作群的使用规范。想要制定一个使用规范的方案，就要先进行充分调研来了解情况，比如向同事调查以及参考其他规范；接着要制定方案，可以分为三个部分：简介、要求、注意事项。结合审题点1，可在要求部分有针对性的解决大家反映的问题，注意事项则谈一些普适性的内容。答题的最后上报领导即可。 因此，本题的答题思路可以梳理为：首先，全面调查；其次，拟定方案（方案介绍、基本要求、注意事项）；最后，上报领导。正确示例正确示例工作群的存在让我们处理日常工作更方便快捷，但因为因此带来的工作压力也不容忽视，所以出台使用规范势在必行。如果由我来制定方案，我会这样做。首先，全面调查。一方面，我也会上网查找其他单位对工作群的管理规范作为参考，做到心中有数。另一方面，我会在单位内部OA系统及工作群内发布匿名调查问卷，鼓励同事们积极填写。问卷内容包括：目前使用的工作群数量，认为目前工作群的数量是否合理，各种群对工作的帮助和压力有哪些，对工作群的使用有什么建议。将上述搜集到的信息进行汇总整理，有针对性的制定方案。其次，拟定方案。我会将方案分为以下三部分：方案介绍、基本要求、注意事项。第一，方案介绍。本方案的出台是为了规范各类工作群的使用，充分发挥其在工作交流、信息共享、工作留痕、提高效率的积极作用，减轻基层工作者的工作负担，结合实际情况所制定。第二，基本要求。结合同事们的反馈和其他单位的成功经验，工作群的基本要求如下：其一，针对群过多，将工作群分为基础群与功能群。基础工作群内有单位内所有在职同事，主要功能为发布通知；功能群主要为临时性、阶段性工作所组建，在工作结束后应及时解散，避免成为僵尸群。其二，针对无用消息过多，将群分为工作群与交流群。工作群由单位同事组建，以安排布置工作为目的；交流群则以同事交流感情为主，由同事们自愿组建、自愿加入，任何与工作有关的消息不在此群发布。其三，针对功能重叠，对功能重复的工作群进行合理整合。保留活跃度高、参与同事多、消息记录全的群。第三，注意事项。其一，人员管理。要根据单位人员变动及时增减人员，对于退休、离职的同事，要及时移除出群，对于新考录、调入单位的要及时邀请入群，保证群内人员为在职所有人。其二，发言管理。工作群内不允许发布无关闲聊内容，对于各类通知应以群公告的形式发布，并全体成员，要求确认回复的应及时确认；个人交流要私聊沟通，避免占用公共资源。其三，消息管理。工作群内的各类文件不应随意转发出群、避免造成信息泄露；任何人都应牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，促进工作群健康有序运行。最后，上报领导。我会将我拟定的方案提交领导审阅，并根据领导的批示进行相应的修改，形成最终版后呈报领导。题目四：单位采购一软件，领导让你负责调试，刚运行俩星期就坏了，同事说你工作不负责，你怎么办？专家审题专家审题这是一道应急应变题，在遇到问题时不要慌张，而应该保持冷静，找到问题和矛盾的症结，逐一分析去解决，同时在答题时可以适当的进行情况假设，拓展答题内容。具体分析内容如下：审题点审题点1：“单位采购一软件，领导让你负责调试，刚运行俩星期就坏了单位采购一软件，领导让你负责调试，刚运行俩星期就坏了”审题点给出了第一个矛盾点，即让你负责调试的新购软件坏了，在答题中要坚持工作为重的原则，一是如何将软件快速修复好，二是在修复的过程中如何保障工作正常开展。因此可以从修复所需时间长短的角度进行假设，分情况处理。另外在处理的过程中注意自己的身份定位，合理的申请外援。审题点审题点2：“同事说你工作不负责，你怎么办？同事说你工作不负责，你怎么办？”审题点给出了本题第二个矛盾点，在处理好工作的问题后，也要解决和同事的人际关系，思考如何回应同事对我的质疑。那么态度应该是谦虚诚恳的，方法应该是切实可行的。综上，本题的答题思路可梳理为：首先摆正心态处理事情，然后修复软件保证工作顺利进行，面向同事进行沟通，最后惩前毖后提升技能。日照民宿招聘面试题库及答案编号：47196c7d5e9b37997785fd28b7c0f6242022/12/9第3页，共4页正确示例正确示例在互联网时代，各种软件的应用有效提升了的工作效率。因此，遇到题中的情况时，我需要及时处理，保证工作顺利进行。第一、我会摆正好自己的心态，虽然面对同事的指责时心里会感觉有些委屈，但我理解同事们的心情，软件的损坏也影响了单位的正常工作，我会向他们表示道歉，同时承诺尽快将软件进行修复。第二、认真修复软件。经过我的初步诊断，如果是我之前学习了解过的问题，能够在较短时间内将软件恢复好，那么我会加班加点将软件恢复，并在修复好之后第一时间通知需要使用该软件的同事，进一步关注软件使用的情况。第三、如果软件问题超出了我的能力范围，修复耗时较长，那么我会跟同事和领导进行说明，并给出其他备用的工作软件或者提出一些工作方法供同事参考，避免耽误他们的工作开展。然后，通过网络视频、电话的方式联系软件生产销售商，向他们说明目前软件的故障情况，根据实际情况对软件进行及时修复，如请生产销售商立即安排专业技术人员前来，或者直接通过网络视频让他们远程指导我来完成修复工作。在修复过程中我也会认真学习操作方法，做好记录，加快修复进度。第四、在完成软件紧急修复的工作后，我会借平时沟通交流或组织生活会中自我批评的机会，向同事表示自身存在的不足和问题，也希望大家能够监督工作，将软件存在的问题及时反馈，确保问题“不发酵”，得到及时的解决。第五、针对此次软件问题，我会查找原因，从软件的设置、使用的方法出发做好预防措施。同时，在以后的工作中，我会钻研软件知识，提高业务能力，也会定期对软件的使用情况进行检查，保证软件的正常使用。题目五：你市志愿者在滇池开展活动，老人手机没电了，你们志愿者服务站没有这个型号的充电器，老人质疑你们志愿者服务站的服务不到位，你是志愿者，你怎么与老人沟通，请现场模拟。专家审题专家审题审题点审题点1：“你市志愿者在滇池开展活动你市志愿者在滇池开展活动”本句点出了背景，在滇池开展活动，物资如果没有准备齐备，可能去取就会需要一段时间，答题中要考虑到背景。审题点审题点2：“老人手机没电了，你们志愿者服务站没有这个型号的充电器，老人质疑你们志愿者服务站的服务不到位老人手机没电了，你们志愿者服务站没有这个型号的充电器，老人质疑你们志愿者服务站的服务不到位”本句是本题的主要矛盾，老人已经质疑了服务不到位，说明已经有了一定的情绪，因此在沟通过程中，要注意前期对情绪的安抚。情绪安抚之后要针对老人现在存在的无法充电，可能着急要用电话等问题及时进行解决。审题点审题点3：“你是志愿者，你怎么与老人沟通，请现场模拟你是志愿者，你怎么与老人沟通，请现场模拟”本句确认了身份以及作答方式，身份是志愿者，要全心全意帮助老人，为老人找到多种解决方法。作答方式是现场模拟要注意情景感。正确示例正确示例大爷您好，我是这次活动的志愿者小李，这大热天的，来我们先进到活动小屋里面歇歇，喝口水，我们慢慢说。大爷您反映的情况我们都了解了，先和您表示抱歉，没能第一时间给您的手机充电，不过您先不要着急，负责物资的同志已经出发去总站点为您取手机充电器和充电宝了。我也知道您着急给您的儿子打电话，所以才需要充电，我们的活动小屋里面有免费的公用电话，您告诉我您儿子的号码，我来帮您拨电话。看您着急的事情已经办完了，咱们取物资的同事还需要一个小时左右才能返回，我们这里备了万能充电器，但是需要把您的手机电池取出来充电，手机暂时不能使用，您可以先把手机放在我们的活动小屋里面充电，小屋内一直都会有工作人员在场照看，您的手机是很安全的。另外，我们正在进行“滇池起舞献爱心”、“滇池棋艺大比拼”、“滇池茶话会英雄”等等一系列丰富多彩的活动，有精通舞蹈、歌唱的志愿者老师在教大家跳舞，还准备了多种多副的棋牌和丰富多样的茶点，您可以先去参加活动，等我们取物资的同事返回的时候，我会第一时间带您来我们的活动小屋，那个时候通过万能充电器的充电，您的手机也有一定的电量了，有了适配的充电器和充电宝，您就可以随身带走您的手机充电了，更加方便您使用。等您的电充好了，想要返还充电器也非常简单，您只要交给活动现场的志愿者工作人员就可以了。您这件事情也提醒了我们日后举办志愿者活动一定更加细心，物资人员方面会做更加充足的准备，我们以后一定更加努力，能把活动办得让大家满意。那大爷您看，您手机已经在这里充电了，我就带您去参加活动吧。日照民宿招聘面试题库及答案编号：47196c7d5e9b37997785fd28b7c0f6242022/12/9第4页，共4页