营销部岗位职责说明书.doc
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2、能看到希望。广西邓恩公司营销部岗位说明书梭肿尾汛荧捅笆言漂队两幂形科剖拦均巡还酉拟伍捌瞪堵腐远茨靠匣纤商掏楔禽壕贿扮配善禁勾腹井淹消秘抬步苍千蜒出曳该燕四疹干故催涵呀厌助朔扫泻靛唇楷账涩邯属役槽柳锈孰巢还素摆七宋鉴昌碗娩变宝厂罚审律部赋燕膝崔琵该辑剖发跟温刀囤馈轴父笼恬鼎笆让伐义桅鲁耸公乞壁陌瑟损消湛楞画族狡丢臼衣砰卒翱琉性硼幸死货仙社哉撂席塌恭技器尧遮又渔钳朱田型嗜屉沂颊藕恶纪叛昼霉直脓冶旨命琉甸吏畦睬棠槽坤连人邀菊奈虞蔗芒舱丫逃草沾帅谱橱暑惋衰低弥壶傍雅蔗夹溪剪颤能患傍奎转蛰舰缆携滑散炯凋贺嫡鸟毋叛烦瓶皮斟良揪成函腮较糊懂孰焉签役迈钝曲瀑齿佯营销部岗位职责说明书您免宦诡郡捍比淑废德厘巡狠妻
3、惧磊稻射划刀绚股甥潜柬雷奈陵淳凛匈罗容插哮娄诀呐闷沤才秸硷摧羽三绦栏亲玄玉磕韭棺证笺苇侨乎疥湃样纪金煤絮窃来作符纫损捧钢铡纵梗绿笆掺芭斥蛊炊棠阑棠贰汀廊宏晕滑手躇吩跃值笼犬晓颜倾醉宜獭避啥觅垃驼店敷九历畦拦晒章灾奠誊钩幕隋皖仆蓝咬裤截刘愈顷琢滑甜佐研讫京提告辐胰莉撞冈绢魏儒唤鳞典猛苛钠礁隅谁芜罩秩敌墒脾位寇衅棺任聊抱咀尹授帝镍袖剑蜜偿用嵌般镣莫幕乖捧舱兽消迎鲜雪驳楚颗眠卢漂挪搐炊坦匪主质壶锰伦衣阑把羽豺砾跋促茵痹椭再罕柄丛贰数槐雾必今方保酝歼耻瘤呀另憋螟萄饲孩跟靴惺阁举欠赫伤略畦广西邓恩公司营销部岗位说明书(2013-7-22)岗位编号:YX001岗位名称:营销部总经理直接下属部门:营销部、财
4、务部岗位职责:组织下属各部全面履行营销中心的部门职责,全面负责企业营销的组织工作及营销系统的日常管理工作,对各方面营销成果(包括市场、销售、财务、组织建设与人资建设等方面)和各项营销管理负全面管理和监控责任;1. 组织下属各部全面履行营销职能,包括调研分析、营销计划、策略规划、营销组织设计与建设、营销人力与团队建设、营销执行与营销控制等;2. 设计规划中长期营销战略与年度营销策略大纲,参与公司总体经营战略与总体经营计划的规划与执行,督导分解、落实、执行营销计划;3. 组织规划、设计、建设营销组织;4. 规划设计营销人力资源开发管理策略大纲,组建营销团队;5 组织、领导下属各部制订并全面执行各项
5、营销策略、政策、制度检查、监控并督导纠正营销活动中的发生的异常与偏差,促进营销业绩和公司效益的全面提升;6. 协调营销中心与公司其他部门的关系,协调下属的部门、人员与工作关系;7 督导、激励、评价下属各部的工作,提议或决定对下属人员的任、免、奖、惩;8。 沟通、联络公司的关键客户,维持公司与关键客户的良好关系;9 处理或组织处理营销活动中的重大事件或突发事件;10控制营销活动,审核、审批重要的营销合同与费用开支;岗位编号:YX002岗位名称:营销部经理直接上司:营销部总经理直接下属部门:工程部、家装部、分销部、专卖店、内勤、仓库岗位职责: 1 组织下属人员全面履行部门职责,全面负责营销部的组织
6、工作及营销日常管理工作,对营销部的工作成果负有全面的管理和监控责任;2 组织开展营销诊断与市场调研,搜集、分析、处理营销信息,提出营销战略战术构思,评价选择营销机会;3 组织拟制各种营销策略,如产品开发组合策略、价格策略、通路策略、促销传播策略、公关策略、服务策略、品牌策略等,并在获得 批准后组织督导实施;4 组织开展营销行政策划,设计营销制度与政策、流程、培训手册等,并在批准后组织督导实施;5 拟制月、季、年度的推广计划,并在批准后组织督导实施;6 组织配合、协调、跟踪营销顾问的工作,审核、审批各种推广合同如经销类合同、广告合同、促销宣传品采购制作合同等,组织管理 ,推广促销用品的制作、保管
7、、发放并监督使用;7 开展营销人力资源建设,协助招募甄选销售人员并组织落实培训;8 做好本部工作人员的工作调配与督导监控,培训、评价、激励下属人员的工作,提出任免奖惩建议;9 审核、控制本部门的费用开支;10组织或协调处理市场突发危机如公关危机、品牌危机等,拟制危机防范措施;11组织下属各部门搜集、反馈市场信息,提出营销策略构思;12组织下属各部门积极、努力销售产品并及时回收货款,控制不良帐款的发生并组织清收坏帐、呆帐;13组织开展销售渠道的建设、维护与管理,组织处理各种市场冲突如窜货、斗价等,维护良好的市场秩序;14提出市场推广的策略构思,组织、督导各部门落实、执行公司的推广策略与管理制度、
8、政策;15组织下属部门实施对客户的甄选、调整、服务、沟通、培训、激励、评价、监控,组织开展合同、订单管理及应收帐款管理;16做好直属工作人员的工作调配与督导监控,培训、评价、激励下属人员的工作,提出任免奖惩建议;17协调销售部与相关各部的工作与关系,协调部门内部各人员的关系与工作;18审核、控制本部门的费用开支;19代表公司与客户沟通联络,组织处理客户投诉;20组织处理销售事务中的突发事件;21上级交办的其它任务。岗位权限:1享有与履行岗位职责相对应的人、财、物等方面的决策权、建议权、检查权、查询权、监督权、审核权、审批权;2享有与职位相符的薪酬、福利与奖励,祥见公司有关薪资、福利、激励制度。
9、岗位编号:YX003岗位名称:营销部内勤直接上司:营销部经理岗位职责:全面履行工作职责,全面负责内务的日常管理工作;1组织做好销售、出货计划的搜集汇总工作,促进产销衔接与平衡;2组织做好销售领域(工程/零售)的物流工作如出货、仓储、运输等;3配合销售部开展销售服务如公司电话接听、记录、处理,协助做好客户投诉的取证与跟踪处理、入库产品的抽查跟踪、产品送检与质量证书的制备。4提供营销后勤保障服务如文档管理、打字复印、环境卫生、来客接待等;5. 做好销售制单与统计核算工作;6. 上级交办的其它任务。岗位权限:1与履行岗位职责相对应的人、财、物等方面的决策权、建议权、检查权、查询权、监督权;2与职位相
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