诚达教育招聘面试题库及答案.pdf
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1、诚达教育招聘面试题库及答案题目一:青少年犯罪率逐年上升,请谈谈你的看法和对策?专家审题专家审题本题属于社会现象类题目。我们针对青少年犯罪率逐年上升这个现象,通过分析这个现象的危害、产生原因以及解决对策,尤其结合题目问法,对于对策部分一定不能少。接下来我们结合题目进行具体分析。审题点审题点1:“青少年犯罪率逐年上升青少年犯罪率逐年上升”指出了社会现象本体,青少年犯罪率逐年上升的问题,是一个负面的现象,在作答时可以考虑分析现象危害、产生原因,并给出解决对策。对现象分析时需要关注两个细节,一个是犯罪主体为“青少年”,而不是社会全体人员,有针对性;另一个是“逐年上升”,是现象的一个发展趋势,呈递增状态
2、。审题点审题点2:“请谈谈你的看法和对策请谈谈你的看法和对策”题目很明确的问了看法和对策,即本题作答时需要既有现象分析又有对策提出,且两部分作答内容需要均衡分配。因此本题的解题思路为:对题目青少年犯罪率逐年上升这个现象进行表态,接着分析产生的危害、原因、解决对策,在对策部分要详细说明。正确示例正确示例近几年关于青少年犯罪的社会新闻频频出现,偷窃、强奸、吸毒,乃至杀人,甚至还有逐年上升的趋势,这样的现象让人扼腕叹息。青少年犯罪率逐年上升,不仅产生了大批受害者,也使诸多犯罪青少年的人生履历表上留下了不可磨灭的污点,更使得社会不稳定因素增加,破坏了社会和谐。面对如此严峻的现状,我们不禁深思其原因所在
3、。第一,青少年自身素质较弱是根本原因。青少年认知力辨识力相对较差,法律意识淡薄,加上青少年正处于生理发育期,行为易受情绪影响,难以有效控制心理冲动。第二,家庭教育引导及关怀缺失。部分家长对孩子教育和生活方面关心甚少、管教过于严苛,亦存在少数家长行为不端直接影响了孩子。第三,学校教育管理缺位。学校对青少年犯罪问题重视程度不够,片面追求升学率的观念未得到改善,忽视了学生的思想品德和法制教育。第四,社会不良风气的侵蚀。涉黑案件的增多,黄色文化的污染,都对青少年成长造成极大地冲击,是诱发犯罪的因素之一。而网络作为新世纪主要的信息传递载体,充斥诸多负能量信息,影响着青少年的思想。要降低青少年犯罪率,解决
4、青少年犯罪问题,需要社会各界携手努力,共同引导青少年回归正途,健康成长。首先,家长需要充当好孩子的家庭导师。在教育问题上,采取科学的方式,帮助孩子找到学习的乐趣和个人发展方向;在生活方面,多关心孩子成长中的心理变化,积极沟通了解孩子内心的想法。其次,学校转变教育理念及教育方式。摒弃唯分数论的错误教育方向,贯彻落实素质教育模式,避免成绩较差的学生被“另眼相待”,加强法制教育和德育教育,安排法律常识讲解、心理疏导等相关课程。再次,充分发挥法律的教育作用。一方面,对于社会上的“黄色”、“灰色”、“黑色”污染加强打击力度严格惩处;另一方面,对于未成年犯罪行为不能一律从轻,要视情节严重程度、改正错误的态
5、度给予相应的处罚。最后,社会媒体也要充分发挥导向性作用。传播正能量,树立优秀青年典型,用榜样的力量鼓舞人,构建良好的社会氛围。也可以适当借鉴变形记的方式,帮助一些青少年改正不良习惯,将犯罪行为扼杀在摇篮中。相信通过以上途径,青少年犯罪率降低是必然趋势,青少年犯罪问题的解决亦指日可待。题目二:诚达教育招聘面试题库及答案编号:c55e2f6dba079fad37a6ccdc205ec08d2022/12/9第1页,共5页党员干部要有责任担当,对此,你怎么看?专家审题专家审题这是一道综合分析类题目,题干言简意赅。其中心论点即讨论“责任担当”的重要性。我们可以从当前的政策背景入手,提及党员干部队伍的责
6、任担当的重要性和当前出现的问题原因。最后,再提出如何帮助党员干部养成良好的责任担当意识。审题点审题点1:“党员干部党员干部”是题干中给我们的身份定位,党员干部的身份具有其自身特殊性,党员干部要充分发挥模范带头作用,更好的履行好自身职责、服务群众,推动改革,促进整个国家、社会的健康发展。审题点审题点2:“责任担当责任担当”“责任担当”既是共产党人从历史中继承的优秀品质,也是人民群众的期望所在,只有敢于担责,有担当精神,才能充分调动各方面积极性,深入推进改革,发挥创新精神,提高执行能力。责任担当,是党员干部应该切实具备的精神。正确示例正确示例担当,是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证,是必备的履
7、职能力,是无私的政治品格,是过硬的工作作风。责任担当,更是党员干部的基本要求,是职责所系、使命所在。但自十九大以来,“打虎拍蝇猎狐”全面从严治党,一系列新风向透出新的机遇,也随之出现一些为官“不作为”、“慢作为”、“怕作为”现象,许多党员干部缺乏责任担当精神,具体表现为:存在侥幸心理。一方面不求有功,但求无过。一些地方干部普遍认为要少做事,少惹事,抱着“多一事不如少一事”、“只要不出事,宁愿不做事”的想法,干劲少了,担当小了,抓发展促改革动力不足了;另一方面,只要政绩不要效率,只求数量不求质量。一些干部仅仅为了政绩搞形象工程、面子工程。比如,2012年安徽“巢湖体育中心变菜地”引来了全国的关注
8、,南京投资超5亿的赛马场变停车场,到被冠以“豪华、地标、最大”等字样的沈阳绿岛体育中心仅存活9年。针对这种现象,责任担当显得格外重要,党员干部在困难和挑战面前更要敢于负责,勇于担当。第一,勇于担当,树立理想,勤学善思。党员干部应当增强四个意识,响应习近平总书记构建学习型社会的号召,多方学习,见贤思齐。努力强化自身的责任担当意识,回归“公仆”定位。多谋事、多干事,不做无所事事的“太平官”。第二,善于担当,夯实基础,提高能力。党员干部不仅要热爱本职工作、熟悉本职工作,更要精通本职工作。政策与工作的推行,要提前规划、认真履行。讲能力,更要讲效率,本着创新工作的原则,努力提升业务水平,提升自身工作效率
9、。第三,敢于担当,完善制度,保驾护航。从制度层面根治“为官不为”现象。制定责任追究制度,对于“不作为”的干部严肃处理,公正评价敢于担当的干部,完善干部容错纠错机制和激励机制。努力营造“理解担当者、支持担当者、保护担当者、褒奖担当者”的良好氛围。总之,党员干部只要时刻将担当、有为和精进作为衡量自己的标准,当好改革开放的排头兵,做好科学发展的先行者,一定会克服各种客观困难、解决各种疑难问题,成为时代的风向标。题目三:组织一次调查,对工作的满意度,做到真实,还要没有消极影响,怎么组织?专家审题专家审题本题属于组织计划题目中的调查类题目,而且题目还给了限定条件,就是真实、没有消极影响。因此在答题的过程
10、中不仅要展开说明如何做好调查工作,还要在答题细节上注意保证数据的真实性,在调查的过程中避免消极影响。下面结合题目具体分析。审题点审题点1:“组织一次调查,对工作的满意度组织一次调查,对工作的满意度”从这里可以看出,本题是一道对于工作满意度的调查问题。调查相关的调查对象、调查方式、调查内容、调查报告等内容都应该有所涉及。而对于工作满意度的调查,就需要注意,在调查对象上应该选我们工作的服务对象,比如办事群众、相关企业等。审题点审题点2:“做到真实,还要没有消极影响做到真实,还要没有消极影响”这些限定条件告诉我们在工作过程中,还需要注意细节。保证数据的真实性,需要在收集过程有效,在形成报告的时候还需
11、要去伪存真。而消除消极影响需要注意一些工作细节,比如在工作中保持亲和力,如果遇见有意见的可以适当解释等。综合以上分析,本题的作答思路是:第一,调查前准备,了解情况等;第二,全面开展调研工作,并在工作中注意细节;第三,做去伪存真的数据整理和调研报告。诚达教育招聘面试题库及答案编号:c55e2f6dba079fad37a6ccdc205ec08d2022/12/9第2页,共5页正确示例正确示例对工作满意度的调查有利于我们找到工作中存在的问题和进一步提升工作水平,我会认真对待此次调查,确保数据真实,去除消极影响。首先,我会精心准备本次调研工作。通过查阅岗位说明书的方式,对单位全部的业务范围进行全面的
12、了解,对于我们服务的对象也有一个清楚的认识。之后做好准备,选取单位熟悉业务且亲和力较高的同事组成调查小组,并制作一批政策解读手册和小礼品,将来可以发放给参与调查的群众。其次,全面开展调查工作。对于前来大厅办事的人员,我会采取线上+线下问卷调查的方式进行调查。在他们在等号的时间,对于年长的办事人员,可以采取纸质问卷的形式,对于年轻的办事人员,请他们扫描我们的二维码进行问卷填写,了解他们对我们工作的时间、服务态度和问题解决速度等的满意程度,调查人员也可以在此期间协助他们取号、完成部分的政策咨询工作。对于辖区的一些人口数量较多的社区,可以让调查人员在经常活动的广场、公园等地,设点邀请群众来参与调查,
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