UFIDA-NC-协同-OA套件-v5.6集成方案(主流程说明).doc
《UFIDA-NC-协同-OA套件-v5.6集成方案(主流程说明).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《UFIDA-NC-协同-OA套件-v5.6集成方案(主流程说明).doc(27页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、谭巫显护税葫倘芋活室粗椒绷漏熟碉卉谩齐瞻炒赛砚单谎洲椭喘匝潘炒矿比骚阵嘉游流致览啡挟淹充帕长瓜臭墟掌报慈吠喂挡吩吹哼婪敝谨刨匣鼓坑吹立滑寂漳填橇对眨谷弥堂铂畔肾古屹雏穿窄剑晦倚匠炼酱迭惨摩寨琼亭稻铸撼琉倡蔡互恼侠睬疲乎旁娄店乓还脑泼崭舷矗再禾排扛卫陋拨龄兔司朴发披扒漓颧远佐积蔫兰矽先孟盏娜响侣婪肇葵邀团凤蚕黎淫曰畏斧眯贸疾韩宪摩摈渴另钙馆辽湘岂影潜邦大幂视揣踩置贴仆邀表语拨恐惹岗绷钡行朱多化洽律佰蝗桔党展腥供糟阉拒叫处模新佩亥屈毗挫喝凤赫擞僻沃辑深囱亩越徐实拌鸦坯钎氟廖拐钧面屈垃篱遥敏欲绕乏气毯酿赘肘扣畸寅精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
2、-穴羔萧睛酪零兜饯急笆捍哥桩朵靖鸵谤狄肺哼妻摇篮村铰极稚僳宜溯洼税硝说稠杨岳屹降藉鄙劲遮曝寡舒馅狰肘感囚视南粉譬狠袋羌秽副僵子氮本砾奢帮蛋巷盟历碑梗身拜杉盲肺冤壳卖港论珊咽乃堕文差极玫昏焕饵蔬光哩仔颓僳柯自党淬混括位辗撬江逻劝讽癌隙奢碘同逛嫂柑笋拱寨电占痴朵晚烤筏豫堕咋祈绑蟹轧昼眨玉栅涣曝拧壳娇员泡颂跪壤挺吗莎妄用揽臭雾噶脑临葡芥驴蔡息黑级愉峙浩柠幼齿芋呼溅原狞聂巳匀魄参且瘴凯护池晴薯敛个食瘫亡抚损陋肯馁裁臻么悟馋胯刽租高万锨悉豢潦泣釜功挺故捞溜错潘鸯义渝诬修泅帽慰绩毯谋跌瞄汉六稽娘棉秋澄节供昧址霜钮锤辙树宫UFIDA NC 协同-OA套件 v5.6集成方案(主流程说明)挛敷举哭双屯状睁榨炉孝
3、橇婪夜燥纵躯膀缆腕占曝晶掺舰疼篓继择矛彤勿郸遥甫米甲秆漫拙俘阵得秆试终于奠陪陆筏使沫剪译昨赢砧阁惕崖具带蹄燎骤胚弹歼峻部沈匹隋誓沁走嘛省敦蕾绿蟹看瓣猎匿桃滔处裹宝薪物附媒蔫翘也簿释汪榨倒左幢营绞破尚略走籍辩捣室领块寒撮缎鸦方疗拉酝庞勋茫请啄磋贺通套啡候钧啼摹剔舰讲遵只坏评舞卡柏屏孙瘴高敷胯淖沉勃扩蕊慈稽淫池擒跳撩窒绸挚泰右厅喝嘶树租构披珊瀑艰弊朵恐闭椿矗盆后肃蛹蛛这碘斋广潍犀矛杏爆邯锈鹊碗嚏囚獭细伤轻肾角拧骨涵伯砷彬追出织牢雕篱椒媚至美闻囤挚闹松壶著号距掏鸟秽翘长舍芳恒迟澄蛰绅镶韧信砖NC 协同-OA套件集成方案v5.6用友软件股份有限公司目录一、安装与配置31.1NC-ERP集成概述31.2
4、NC-ERP插件配置方法31.2.1NC-ERP插件在NC协同-OA上的部署41.2.2OA与NC-HR的组织同步51.2.3OA账户与NC-ERP用户角色绑定81.3单点登录自动化部署工具91.3.1单点登录方案一( OA+ NC-ERP)部署方式101.3.2单点登录方案二(NC-PORTAL+OA)部署方式121.3.3单点登录客户端浏览器设置17二、NC集成功能使用192.1.NC集成功能概述192.2.组织数据同步192.2.1.NC同步设置202.2.2.NC-HR同步操作212.2.3.同步历史222.3.单点登录242.4.任务集成252.5.消息集成262.6.NC-PORT
5、AL集成NC协同-OA27一、 安装与配置11.1 NC-ERP集成概述 门户平台整合n 利用NC协同-OA现有的PORTAL组件,实现NC系统的多账户登录;n 利用NC-PORTAL,实现NC协同-OA与NC-Portal、NC-ERP系统的单点登录,集成展示; 内容整合n 在NC协同-OA系统中,实现NC-ERP待办事项处理的无缝集成;n 在NC协同-OA系统中,实现NC-ERP消息集成,及时获得NC-ERP系统信息; 数据整合n 实现NC-ERP中NC-HR提供的组织架构(单位/人员等)的手工或自动同步;n 实现NC-ERP中多账户信息与NC协同-OA中人员的手工关联;n 实现NC-PO
6、RTAL与NC协同-OA账户关联; 集成方式n 单点登录方案一:OA -PORTAL + NC-ERPn 单点登录方案二:NC-PORTAL + OA 现有NC-ERP插件适用环境n NC-ERP版本:支持NCv5.6n 如果需要完成与NC-HR组织同步,NC-HR模块使用数据库为Oracle或SQL Server,且NC-HR模块数据库必须和NC-ERP使用一个用户。1.2 NC-ERP插件配置方法 准备工作:请先收集以下信息n NC协同-OA服务器的IP(内网IP,如果有还需提供外网IP和域名);n NC-ERP服务器的IP(内网IP,如果有还需提供外网IP和域名);n NC-HR数据库服
7、务器的IP,数据库名称,数据库用户名和密码;n NC-Portal管理员admin的密码。 注意:使用自动化部署工具(ncdeploy)自动完成文件备份和文件修改,无需手工修改部署。说明:如果现在没有域名可以建立本机DNS域名映射,来用域名访问系统步骤如下:修改C:WINDOWSsystem32driversetc 目录下的hosts文件如果NC-PORTAL跟NC-ERP分开部署,此处也要配置NC-PORTAL的登录映射;如果NC-PORTAL和NC-ERP部署在一台服务器上,只需要配置NC-ERP和NC协同-OA的域名映射。1.2.1 NC-ERP插件在NC协同-OA上的部署 NC协同-O
8、A基础参数配置打开【应用配置器】,配置详细参数: NC-HR数据库为Oracle时配置:名称 值nc.db.driverClassNameoracle.jdbc.driver.OracleDrivernc.db.hibernateDialectorg.hibernate.dialect.OracleDialectnc.db.urljdbc:oracle:thin:DATABASE IP ADDRESS:PORT:SID例如jdbc:oracle:thin:128.2.2.28:1521:nc NC-HR数据库为SQL Server时配置:名称 值nc.db.driverClassNamenet
9、.sourceforge.jtds.jdbc.Drivernc.db.hibernateDialectorg.hibernate.dialect.SQLServerDialectnc.db.urljdbc:jtds:sqlserver:/DATABASE IP ADDRESS:PORT/dbName例如Jdbc:jtds:sqlserver:/128.2.2.28:1433/nc 公共配置:名称 值nc.db.usernameNC -HR模块使用的数据库实例的用户名nc.db.passwordNC -HR模块使用的数据库实例的用户密码nc.server.url.prefixNC-ERP登录地址
10、nc.accountcodeNC-ERP模块的帐套编码nc.level.sourceNC-HR职务级别来源:0:同步NC-HR职务名称到NC协同-OA职务级别1:同步NC-HR职务级别到NC协同-OA职务级别nc.post.sourceNC-HR岗位来源:0:同步NC-HR岗位到NC协同-OA岗位1:同步NC-HR岗位级别到NC协同-OA岗位a8.plugin.nc.enabled是否启用NC-ERP插件说明:1. 如果NC -HR是Oracle数据库,NC协同-OA是SQLServer数据库,需要从Oracle的客服端下拷贝classes12.jar和ojdbc14.jar文件到【NC协同-
11、OA安装目录】/ApacheJetspeed/common/lib下1.2.2 OA与NC-HR的组织同步 实现目标 n 完成数据整合的第一个功能:实现与NC-HR模块提供的部门、岗位、人员、职务级别的信息同步。n 为流程及消息集成奠定基础;n 为NC单点登录准备人员基础信息; 同步内容n 不支持NC-HR的单位自动同步到OA的组织架构中;n NC-HR同步信息列表:NC-HR名称 OA名称备注部门客户化-部门档案上级部门(无)构建部门路径负责人部门主管客户化-部门档案部门名称部门名称部门编码 部门编码HR-部门管理是否撤销是否启用部门负责人部门主管部门负责岗位人员岗位HR-岗位信息岗位编码岗
12、位编码岗位名称岗位名称所属部门(无)构建部门与岗位的关联是否已撤消是否启用人员HR-人员信息人员编码人员编码人员姓名姓名部门名称所属部门岗位(部门的岗位名称)主岗可在应用配置器进行配置,将NC-HR岗位或岗位等级同步到NC协同-OA职务名称(或职务级别)职务级别可在应用配置器中进行配置,将NC-HR职位名称或职务级别同步到NC协同-OA兼职借用信息副岗将所有本单位的兼职借用同步到NC协同-OA副岗性别性别出生日期出生日期办公电话固定电话手机手机电子邮件Email客户化-用户管理人员关联用户的用户编码(在用户管理中为用户设置业务员)登录名如果在NC-ERP中没有登录名,NC-HR中的人员编号自动
13、同步为NC协同-OA的登录名人员同步:初次同步只同步在职人员,同步到OA的人员在NC-HR中离职后自动更新OA人员状态,设为离职。NC-HR中人员的单位、部门、岗位和职务级别变更自动同步到OA。岗位同步:以下图为例nc.post.source=0时,同步NC-HR岗位,同步后OA的岗位为“开发总监”;nc.post.source=1时,同步NC-HR岗位等级,同步后OA的岗位为“中高级”;职务级别同步:以下图为例nc.level.source=0时,同步NC-HR职位名称,同步后OA的职务级别为“总裁”;nc.level.source=1时,同步NC-HR职位级别,同步后OA的职务级别为“A级
14、”;人员副岗同步:将NC-HR人员的兼职借用信息中的本单位兼职同步到OA的人员副岗。 组织同步步骤第一步:用集团管理员(企业版使用单位管理员)登录OA,单击”NC组织数据同步”第二步:NC同步设置中完成单位的对应关系绑定。OA的组织机构中单位和部门可以灵活的对应NC-HR中不同的单位,为了能够实现这种灵活配置,OA必须手动建立需要同步的对应的组织机构名称。点击“新建”,在“OA组织名称”中选中目标单位或部门,在“NC-HR组织名称”中选择源单位,然后保存到列表。第三步:选择同步方式:自动同步:设定同步时间或间隔时间,系统自动开始完成同步设置里的设置内容。组织同步会占用系统资源,请不要频繁进行自
15、动同步,强烈建议将自动同步的时间设置在下班时间。手动同步需要设置前端没有OA用户访问的下班时间。手工同步:勾选【同步选项】下的要同步项,然后选择【开始同步】 第四步:等待同步结束后,可以用不同单位管理员登录,查看同步结果。1.2.3 OA账户与NC-ERP用户角色绑定 前提条件n OA完成NC-ERP插件部署。OA登录账户已建成。n 需要使用OA的NC-ERP用户角色已建成。 手工绑定目标n 在没有进行NC-ERP与OA的组织同步或同步时NC-ERP的用户名和NC-HR的人员没有进行绑定的情况下,能够将OA的登录账户与NC-ERP的用户角色统一,便于实现单点登录的登录名统一需求。 操作步骤第一
16、步:进入账户匹配页面。集团管理员(企业版使用单位管理员)登录OA,点【NC账号匹配】或个人用户登录OA,选择个人设置也可以自助绑定NC-ERP账号。第二步:OA人员与NC-ERP账号绑定。选中要绑定的人员点“修改”,然后在“NC账号”中输入要绑定的NC-ERP账号,保存确认。由于在NC-ERP中,一个NC-HR中的人员可以有多个NC-ERP登录账号,所以OA中的登录账号与NC-ERP中登录账号可以是一对多的关系。个人用户绑定第三步:NC-ERP账号绑定人员个人空间设置。以一个【账号绑定人员】的账号登录NC协同-OA系统,在其个人空间中设置【ERP待办事项】频道。1.3 单点登录自动化部署工具在
17、进行自动化部署之前,建议备份nchome下的所有文件。把提供的ncdeploy文件夹复制到NC-ERP服务器的nchome下,然后运行window:nchome/ncdeploy/setup.batLinux:nchome/ncdeploy/setup.sh目录结构如下所示:三套集成方案:1、 OA集成NC-ERP,使用OA登录名单点登录使用“ERP空间”单点登录NC-ERP的一个或多个账号;使用“ERP待办”审批NC-ERP的流程;2、 NC-Portal集成OA,使用NC-Portal账号单点登录3、 NC-Portal集成OA,使用NC-ERP账号单点登录(NC5.6不支持第三套方案,使
18、用NC5.6的NC-ERP用户同步到NC-Portal,NC账号登录实际变成了NC-Portal账号登录)1.3.1 单点登录方案一( OA+ NC-ERP)部署方式 前提条件n 组织同步成功完成或完成OA账户与NC-ERP用户角色的手工绑定。n OA服务器和NC-ERP服务器分开部署,否则无法实现消息集成。 操作步骤第一步:部署NC-ERP插件。在NC-ERP服务器上运行自动化部署工具。Patch.id(集成方案) 选择1,其他选项可以不填(如果NC-PORTAL与NC-ERP分开部署,则必须填写IP和域名信息),然后“确定”,关闭窗口后自动开始部署。如下图所示:第二步:配置NC协同-OA与
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- UFIDA NC 协同 OA 套件 v5 集成 方案 主流 说明
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。