2011安全生产年方案.doc
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4、活动工作要求,结合省政府企业安全生产责任制落实工作安排,集团公司确定,将2011年定为“安全生产责任落实年”,计划用一年时间,使企业各级安全生产责任制的落实形成横向到边,纵向到底,层层落实,实现制度化、规范化、常态化,为实现集团公司安全生产、预防为主、防微杜渐、安全发展目标提供有效的、科学的安全责任保障体系,特制定本方案。一、总体思想坚持“以人为本、安全发展”理念和“安全第一,预防为主,综合治理”方针,依法依规、落实责任、注重实效的工作原则,达到企业各级安全生产责任制有效落实的工作目的。二、工作目标建立科学有效的安全管理体系;建立明确的企业各级责任体系;建立适用管用的责任制度;建立“四位一体”
5、的隐患排查治理责任体系;建立长效的安全教育培训责任制度;建立规范有效的作业现场安全管理责任体系;建立企业重点产业、工序、岗位、重大危险源责任制;强化责任落实,全面提升企业安全生产管理水平,为集团公司安全生产形势持续稳定打下坚实基础。三、活动内容(一)企业法定代表人安全职责按照中华人民共和国安全生产法规定,企业法定代表人为本企业安全生产第一责任人,制定企业法定代表安全职责,组织落实吉林省生产经营单位安全生产主体责任暂行规定和集团公司安全生产管理办法规定的各项职责,切实履行第一责任人职责。(二)分管安全生产工作领导职责制定以企业分管安全生产工作领导负主要责任的管理职责,亲自组织落实吉林省生产经营单
6、位安全生产主体责任暂行规定和集团公司安全生产管理办法规定的各项职责,安排部署企业安全生产工作,并负责责任制的落实工作。(三)企业其他领导安全职责制定企业其他领导的安全生产职责。企业其他各级领导,本着管产业,管单位,就必须管安全的原则,制定“一岗双责”安全职责,谁主管,谁负责,各司其职,各负其责,密切配合,形成合力。(四)监管机构安全职责企业依法设置安全管理机构,配置安全管理人员,制定完善的安全管理机构职责和责任体系,对企业各单位切实履行监管职责和发挥协调指导作用。(五)其它部门安全职责建立健全覆盖各单位、部门、岗位的安全管理职责,制定从上到下,从左到右,一落到底,逐级逐层的安全责任体系,各司其
7、职,各负其责。(六)领导干部带班值班职责制定具有针对内容和具体职责的企业各级领导干部带班值班制度,认真履行职责,建立健全企业各级领导干部带班值班责任体系。(七)隐患排查治理职责建立企业负责人,管理人员,专业技术人员,从业员工“四位一体”的安全隐患排查治理管理制度和责任体系,严格落实安全生产“第一道防线”,推进企业隐患排查治理工作制度化、常态化。(八)作业现场监管职责建立以安全生产岗位技术操作规程为标准的生产作业现场监管职责,落实企业安全监管机构和安全管理人员监管职责和奖惩制度,对各类违章行为实行严管重罚,达到减少违章,降低事故总量目的。(九)突发事故应急救援职责根据中华人民共和国突发事件应对法
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