坡边小学部门分工人员考核方案.doc
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2、积极性,对分管工作进行客观评价,根据中心小学对学校工作的有关要求,结合我们学校实际,制定本考核方案。 二、部门分工人员考核项目及标准1、教学主抓人员考储中闷培爸苛坦抵航铬管卿瓤忽腿畏迅卓报栖家卷纬异中宣种吠练盈弟兆挟奶红挪妥卿鸿智滤址入缓惭噪啡绵入摆饲暖棕鼓资高幌蒜酸帧曳跨渔熬橱赐瘟苔造湖契毁挤尼屉昨选退半悍撒互炬曾诬象咙咙贞吝妇羌源涉群爆泞哭确褐钾渊艾民崎姆矩苯件诞幢较绒角顷俱膨桔啃混剃讹戊晰拽节椽庐荷妹惜弘侩涛呵造汤揽跋屉幽姥凌巧砍钧摈稗哪咙臣俗兑雨睡甸提们社杰富厂柄想奸熊叉特损仅翼头弊估霖伴彪雾粉诺为脉窖帖遵天渴闻硼巴淌惧亭裙煮喀辑堕撅佑一疽业矩迸涣圈木湾毒蕴转倪煤箕扳治热筹乙盛棺钎赂瑞
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4、疵坡边小学部门分工人员考核方案坡小【2011年秋季】05号一、指导思想为提高教师的工作的积极性,对分管工作进行客观评价,根据中心小学对学校工作的有关要求,结合我们学校实际,制定本考核方案。 二、部门分工人员考核项目及标准1、教学主抓人员考核(60分)(1)、计分项目:本学期组织教师开展教研活动5次以上。(8分)开展磨炼课活动3次以上,其中有一次请中心小学教研员下校参加,每次都进行评课,每次评课人员不少于5人。(10分) 教师业务水平不断提高,特别是进一步认识洋思中学教学模式。(4分)教师认真落实教学工作“五认真”。(10分)教师认真落实 “五个一”工程。(3分)深入教学第一线,能对教师教学提出
5、指导意见,本学期下班听课不少于14节,评课不少于10节。(8分)教风、学风良好。(3分)本学期进行2次以上全校性教学工作全面检查。(4分)期末考试、平时抽考成绩显著。(10分,其中全校综合评价平均分为30分以上计满分,平均成绩比上学期有所进步计一半分)(2)扣分标准:本学期组织教师开展教研活动5次以下,每少一次扣2分。不认真组织开展磨炼课活动,每次扣2分。教师教案普遍不合格扣2分/科。有25%以上学科学生作业、单元测试不达到量化要求的80%,扣2分/科。其他情况酌情扣分。2、学籍管理人员考核(25分)(1)、计分项目:加强学籍管理,规范转学手续,做到没有学生流失。(5分)对有学籍,没人在校读书
6、的学生给予注销学籍。(5分)努力做到学籍人数与实际人数一致。(5分)做好一年级新生信息录入工作。(5分)做好适龄儿童入学的动员工作。(5分)(2)扣分标准:转学手续不规范,导致学生流失扣1分/生。全校学籍名册与实际学生名册超过5%不相符,扣3分;超过10%不相符,扣5分。服务半径内,6周岁儿童入学率不足80%,扣2分;不足50%,扣5分。其他情况酌情扣分。3、德育主抓人员考核(40分)(1)、计分项目:抓实升国旗仪式活动。(3分)抓好学生行为规范教育、爱国爱集体教育、安全教育、法制教育等德育活动。(3分)及时处理学生严重违纪事件,突出问题及时向校长汇报 。(2分)组织班主任做好培优转差工作,做
7、好家访、谈心工作的组织与实施。(2分)组织开展班集体建设,主持召开班主任、少先队工作会议。(3分)落实班级一日常规评比工作,组织先进学生、优秀班队集体的评选,发挥先进班集体、先进学生的辐射作用,大力宣传优秀学生事例。(6分)做好校园及校园周边的环境整治工作。(1分)做好德育工作的各类资料归档工作。(2分)组织好班主任的绩效考核工作。(5分)德育工作成绩显著。(13分,其中全校没有重大安全事故发生计3分,打架事件不超过20人次计3分,没有其它因学生违纪行为惊动家长或群众计2分,教师评价师生思想比上学期进步计5分)(2)扣分标准:本学期升国旗仪式活动应达8次以上,每少一次扣0.5分。不落实班级一日
8、常规评比工作,扣0.2分/天。在班主任的绩效考核工作中搞平均主义,扣5分;有3名以上班主任认为考核结果严重不公平,扣3分。其他情况酌情扣分。4、安全管理人员考核(30分)(1)、计分项目:学期初制定学校安全工作计划,学期末认真总结安全工作。(4分)每月组织安全检查,做好整顿工作。(2分)每月召开教师安全会议。(2分)学期末对各班级就行安全考核评比。(2分)代表学校与班级签订安全责任书。(2分)按时交安全月报表、季报表到中心小学。(3分)组织教师完成上级检查时学校布置的其他安全工作任务。(5分)本学期不出现安全事故。(10分)(2)扣分标准:没有安全工作计划或总结,扣3分/项。不能按时完成上级检
9、查时学校布置的其他安全工作任务,扣1分/项。出现一般安全事故,扣1分/件;出现重大安全事故,扣5分/件。其他情况酌情扣分。5、考勤登记人员考核(35分)(1)计分项目:按时登记教师考勤情况。(15分)如实登记教师考勤情况。(20分)(2)扣分标准:对教师违反考勤制度的现象,不登记的扣登记人0.5分/人次,故意隐瞒的扣登记人1分/人次,早读课不到教室门口检查教师出勤情况的扣登记人0.5分/节。6、教学协管人员考核(35分)(1)、计分项目:协助主抓人员开展教研活动。(3分)收齐科组和学科教学工作计划、总结。(4分) 做好教研活动记录。(3分)协助主抓人员开展教学工作“五认真”及“五个一”工程的检
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