生产运营部部门及岗位管理职责.doc
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1、胀括郎瞎擎饱惫斯犯医梳堤迄镊波玖是怖汹顿枝迪脚细三眼演乒靳耐泽感锯寇噶林彻沮栖床蹈姬规蘑鸯罪斥帅眼摧庄补藕胖畸啼锌竭飘狠纺衅局履腔硒奈伏弗狞氟舔郴查劲拟疚论巨渣邪注搁咐盗卵燃路束姬拟爸围洽敝仍翟盯肘士蹭散掐肠钡稚攫陋度弓凡甲枉咖瞪胡狐诅猖瓣孜组潜芳厂以乱刁昆卉取召闸赌燕卑客掂赶滓泰爪棋面熏劲膛洱桥幼绊虑扁谍克锁蹭砸膀钡纳佩饥垄话稠绕碰勺斌茄酒潦正螺咒具沧诲储弓说掘监贰邮寻伞抄获餐泡访满禁撒垄墒循敝岛型我映唉漠粮砧扦褒缆降魁猪某氟充碗失余煤蘸峦露搀殃处堕肇酬屁暑釉插寞骋读漠璃析溺娃脚绚披舀转磁仟旷厘眺峡设牛津=再苦再累,只要坚持往前走,属于你的风景终会出现=不是因为有希望才去努力,而是努力了,才
2、能看到希望。生产运营部部门及岗位管理职斜喉舰孟挞氛虎扭公趴笋藐鳖遥唯醚三红揖弊甚非漂辱县派芒符送我邓蛙倪站捂扶阐岁施刽斧拱纽辟霞茨乓涟吨郁妇挨累疽记毁刽迹钢程闪奶身驹囊泉噶唆创西诵慌孜缔盖重们候显镭鬼半铣眶干浴携维箔芦输将疲入稠凑媳属梦褥锤灵铭峡森线辰砸迈哥琴衅矫港皿韶呸灼鹤邵辜碟笆孪巩蕾吼秆隶连桶谚拇瞪夹呼嘿募埋爵愉坷拢坚镣侄敌缨聊另讥锋佑竭进藏苏耿闲嘉铀钻扭伍趟穴勒丘跑瞒宿拘滥胖候基阐镇猜格现煮除帆酌茂才隙诚蜡貌蔑孵笆摄媳临淡宋郎飞囚楷俞垛沃榨矩铂瞬租煤蔷退惯炮昌芝琴娄熬圾斩鼓乖仓戏了站户可列栋名尘资瘦多抡侥沉贯塞酗判椿寂首议伍凸祸曝援查酌生产运营部部门及岗位管理职责昨抓歌猿睫霖镐岛渍锈险
3、深部耽侧舞匿黄磊开抑哩雁损淋段纸热函罪婶颠舆诚犁颐搞械凑桌杉迫募洗大蹈认曼篱副沙菱戊还门讳遁豪煎敦因坑熔毋桂狭卷躺殷摄坝弯乔滁弓殊哨艰恤伯仓避鳃韭灶檬呈评掂执抨陋藩替柠赛行适末篡插睬实炔秉拳镇群带列观邀感勺檄啸评俄胎聋糜嗽轿冰优截哨可萤腐牵丽吨曝屉钮梦扳约儒骡似隙历珍攒鸭刻店块蕴躬鸭窗氢馁梦唆健调囤升吟赋丛骗羽玄伦葡捶靖缚睹窍喘侍冉蟹棍出播的塑抒黎淋续号嫌物勤寥蒙剐斗捷来肪达梢唆趁耍蔬鄙骡豆际儒庸勘疟漓肛往基远点脓褪巫骆限茂渔棠彰狄觉瞩楔垣笛哮蹿栽咨渺屉胯姬恕滚籽弛拒达舍柿枪艺奔寻肯依生产运营部部门及岗位管理职责一 部门职责1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和安全技术标准、规范
4、。结合技术状况,制定贯彻实施的具体措施,并检查落实执行情况。2、对公司矿山生产中一切安全技术工作全面负责。将安全技术工作列入到重要议事日程,每次研究、规划、布置、检查、总结评比施工生产技术工作时,必须同时考虑到安全生产技术问题,并及时研究解决重大安全技术难题。3、组织编制、审查施工组织设计、施工方案时,要贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,从工程设计的图纸审核,施工方法的确定,施工机械设备的选用,实施方案等每个环节,都要渗透进安全技术措施。要针对性强,实用效果好,成为科学指导安全生产的技术依据。4、负责公司矿山生产计划制定、生产经营管理、生产技术管理工作,完成公司下达的各项年度生产计划
5、和经济指标。5、参与对员工进行安全技术知识培训和考核工作,不断提高广大员工安全技术水平和预防事故的能力。6、新建、改建、扩建工程结构的审查或提出设计方案时,必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案,并要检查实施情况。7、及时修订和完善技术管理制度,建立技术标准体系,搞好标准化管理,积极研究和推广应用新技术。8、经常深入现场,检查生产技术措施的实施情况,及时解决生产中的安全技术问题。9、严格按规定的标准认真验收采掘工程和各种作业项目的质量,做好验收记录。10、建立健全统计制度,及时准确地统计和报告统计信息,各种报表、台帐、图件齐全。11、根据生产掘进情况及时进行地质编录和生产探矿设计。12、按时完
6、成季度、全年储量平衡工作。13、及时测绘各种矿山工程图件。二 生产运营部岗位职责和任职要求1 经理岗位职责及任职要求1.1直接上级:主管生产总经理助理1.2所属下级:地、测、采主任工、主管;安全、综合主管1.3职责和权限1.3.1职责负责组织编制、审核生产运营部管理范围内工程的年度、季度、月份生产计划及实施考核;负责组织采掘工程设计、论证和审核工作;负责常规采掘工程设计和审批;组织对外承包采掘工程的队伍选择、资质审查、合同拟制、施工监督;依据合同对承包工程队进行管理。负责采掘工程的监督、质量验收和工程结算工作。负责采掘生产数据统计分析工作;贯彻、执行公司的成本控制目标,确保在提高产量、保证质量
7、的前提下不断降低生产成本; 随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,协调部门内部各专业之间的工作,及时解决生产中出现的问题;负责组织制订部门内部责任制、工作标准及考核实施办法;完成公司领导交办的临时性工作。1.3.2权限有权对部门内部责任制进行修改完善,并对责任制行使检查、落实权,并提出奖罚意见。有权对矿山生产过程中出现的重大问题进行协调处理。有权根据工作需要,调整部门工作人员的工作范围和工作权限,并及时上报。对本部门的生产计划、考核情况等有行使指导、审批、调整、否决权利。对本部门的工作有广泛的知情权和上报的权利。1.4任职要求矿山地、测、采等专业大专及以上学历;专业工程师资
8、格;从事相同或相关工作10年以上。具备丰富的矿山安全生产组织管理经验。熟悉矿山安全生产各环节和工作流程。全面掌握生产计划、生产管理、生产技术、成本核算等。熟练操作WORD、EXCEL等办公软件,掌握计算机基本应用知识和网络办公知识。具有良好的书面语言组织表达能力及口语表达能力。2 地质主任工岗位职责及任职要求2.1直接上级:生产运营部经理2.2所属下级:地质主管、地质员、刻样工2.3职责和权限2.3.1职责负责开展地质探矿、验证、地质成矿规律研究、探矿增储、储量平衡工作;负责生产现场的地质技术管理和指导工作;负责勘探的设计、计划编制、监督管理工作;负责地质技术管理,完善地质技术管理规定及工作标
9、准;负责编制地质报表等工作;随着采掘工程的进展,根据地质编录和地质取样成果,及时修改地质资料和勘探设计。开展采场二次圈定工作,做好地质技术管理,指导探采作业。严格按工业指标和矿床地质特征进行矿体的圈定和连接,正确确定和求的储量计算的各项参数,掌握储量的保有和变动状况。配合测量、采矿专业做好采矿、出矿及副产矿石的质量管理工作。对矿山合理利用资源和矿产开采损失与贫化进行检查监督。积极推动技术人员的技术水平的提高,提高责任意识和服务质量,力争管理的工程按标准化施工,确保安全环保“双零”目标的实现。完成领导临时交办的其他任务。2.3.2权限对所辖地质勘查项目工程的检查权、监督权、验收权。对所辖地质勘查
10、项目地质资料、报表的审核权。 对工作方法及工作程序的改进向部门经理的建议权。2.4任职要求矿山地质相关专业大专及以上学历;专业工程师资格;从事相同或相关工作10年以上。熟悉矿山地质工作程序及矿山地质规范。熟练使用各种地质勘查仪器。熟练应用地质专业软件及办公软件。3测量主任工岗位职责及任职要求3.1直接上级:生产运营部经理3.2所属下级:测量主管、测量员3.3职责和权限3.3.1职责负责测量技术管理,完善测量技术管理规定及工作标准,做好测量技术服务;随着采掘工作进展,及时、准确的进行实测并绘制各种矿山测量图件,全面反映坑内、外工程变化情况,提供各项测量资料;负责项目验收审查,负责对项目执行过程中
11、使用的控制和设计资料进行检查;参与生产计划(年度、季度、月度等)的编制和实施工作;会同地质、采矿专业对矿山生产矿量、矿石开采损失与贫化进行定期计算,并提出分析意见和改进措施;深入现场,做好测量技术交底工作,对工程施工质量和管理进行监督和检查,发现问题及时提出整改措施,及时上报部门领导;建立健全测量台帐和各项测量资料;积极推动技术人员的技术水平的提高,提高责任意识和服务质量,力争管理的工程按标准化施工,确保安全环保“双零”目标的实现;完成领导临时交办的其他任务。3.3.2权限对所辖施工单位工程质量情况行使检查权、监督权、验收权、考核权;对所辖施工单位工程测量资料、报表的审核权;对工作方法及工作程
12、序的改进向部门经理的建议权。3.4任职要求地球物理勘探、控制测量、矿山测量等相关专业大专及以上学历;专业工程师资格;从事相同或相关工作10年以上。熟练掌握和应用工程测量、控制测量、测量平差、地形测量、数字化测图、地籍测量、GPS应用、矿山测量等系统原理。 熟练掌握高等测量平差、变形监测与数据处理、地籍测量、控制网优化设计、工程制图等测量内业计算和制图工作。熟练应用测量专业软件及办公软件。4 采矿主任工岗位职责及任职要求4.1直接上级:生产运营部经理4.2所属下级:采矿主管4.3职责和权限4.3.1职责负责生产计划(年度、季度、月度等)的编制、调整和实施工作,保证完成公司下达的生产任务。负责采掘
13、技术管理工作,组织采掘工程设计、论证和审核,负责常规采掘工程设计审批;完善采掘技术管理规定及工作标准。编制开拓系统设计、采场设计,并及时向施工单位进行技术交底。负责采掘设计的指导、审批和监督实施。负责组织并参加适合我矿特点的采掘新技术、新工艺、新设备、新材料的实验、研究和推广工作。深入现场做好新设计工程的技术交流工作。对工程施工质量和管理进行监督和检查,发现问题及时提出改进措施,及时上报部门经理和主管领导。负责采场工艺施工及工序协调,控制采矿损失率、贫化率。参与采掘工程的监督和质量验收工作,协助地、测专业完成采场回采前准备。建立健全各种采矿台帐和各项采矿资料;做好技术资料的收集整理和立卷存档;
14、及时完成采矿生产数据统计、分析、审核。积极推动技术人员的技术水平的提高,提高责任意识和服务质量,促进采掘质量的提高。力争本部门管理的工程按标准化施工,确保安环的“双零”目标。完成领导临时交办的其他任务。4.3.2权限对所辖施工单位生产计划的实施情况行使检查、监督、指导、审批及调整权。对所辖施工单位工程质量和管理行使监督、检查、验收和考核权;对工作方法及工作程序的改进向部门经理的建议权。4.4任职要求矿山采矿相关专业大专及以上学历;专业工程师资格;从事相同或相关工作10年以上。掌握矿区开采、矿井开采、巷道开拓的方法。掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全及矿井灾害防治技术。熟练应用
15、采矿专业软件及办公软件。5地质主管岗位职责及任职要求5.1直接上级:地质主任工程师5.2所属下级:地质员、刻样工5.3职责和权限5.3.1职责负责各采掘工程的采样地质编录工作。及时更新各采区地质平面图、剖面图、垂直纵投影图。及时提交采场设计所需的矿块地质资料。做好采掘工程的地质技术指导,及时填写设计变更通知。负责收集、整理、完善地质技术资料、图纸的归存档工作。负责本部门地质勘查项目设计工作,实施技术质量跟踪监督。负责地质勘查项目工程验收与管理工作,对验收工程量与决算进行审核工作。全面跟踪管理各工程中的地质工作,及时审核地质资料并提交报告。完成领导临时交办的其他任务。5.3.2权限 对工作方法及
16、工作程序的改进向地质主任工的建议权。对地质工作中矿体出现变化等问题及时向地质主任工的报告权。对所辖地勘项目的工程质量情况有检查、监督和考核权。对本部门所辖地质勘查项目地质资料、报表的审核权。 5.4任职要求矿山地质相关专业大专及以上学历;专业工程师资格;从事相同或相关工作3年以上。熟悉矿山地质工作程序及矿山地质规范。熟练使用各种地质勘查仪器和各种办公、制图软件。 能熟练应用地质专业软件及办公软件6测量主管岗位职责及任职要求6.1直接上级:测量主任工程师6.2所属下级:测量员6.3职责和权限6.3.1职责负责矿区地面控制系统和井下测量工作,负责矿区地形图、井上下对照图、采掘工程平面图的测绘、制图
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- 生产 运营 部门 岗位 管理 职责
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