南宁高铁招聘面试题型及答案.pdf
《南宁高铁招聘面试题型及答案.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《南宁高铁招聘面试题型及答案.pdf(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、南宁高铁招聘面试题型及答案题目一:高校“冰火两重天”。一些名校分数高人扎堆,一些教学质量差的二、三本学校低分却没人愿意去。对此现象,你怎么看?专家审题专家审题本题是一道综合分析类的社会现象题目。高校“冰火两重天”,实则是两极分化的表现。对于这样一个现象,我们需要深入分析其对学生、对院校乃至于对当下的教育环境有什么样的影响。如果是正面影响,那么可以从怎么好以及如何好上加好来着手分析;反之如果是负面影响,那么我们就需要分析其危害,进而通过剖析原因来提出相应的解决对策。审题点审题点1:“高校高校冰火两重天冰火两重天”这是对题干所反映现象的一种形象化的总结,“冰火两重天”即为冷热不均的意思,应该能快速
2、地理解出来就是好的学校大家扎堆,都想去上,而不好的学校则门庭冷落,无人问津。长此以往,带来的必然是更加严重的院校两极分化,必将打乱正常的升学秩序。审题点审题点2:“一些名校分数高人扎堆一些名校分数高人扎堆”我们都有当过学生的经验,应该马上就能结合自己的经验想到为什么会出现这种现象,原因是非常多的名校意味着一流的设施、一流的师资、一流的学习环境、一流的就业等等,所以学生扎堆去上名校是十分正常的,是符合自身利益的,无可厚非。但是,分数越来越高必然带来更加激烈的竞争,而人扎堆也会影响教育资源的均衡。审题点审题点3:“一些教学质量差的二、三本学校低分却没人愿意去一些教学质量差的二、三本学校低分却没人愿
3、意去”一流高校门庭若市,二、三本学校却无人问津,长此以往对于二、三本院校的发展显然是不利的。在我国高校中,二、三本学校数量占了大多数,可以说是高等教育的根基,根基不稳,对于高等教育的发展会产生不好的影响,这里就要思考为什么会产生这样的现象,比如学生家长意识没有更新,学校没有做好招生的宣传,专业不具有竞争力等等,然后再针对原因提出相应的对策就可以了。因此,本题可以按照表态分析影响剖析原因提出对策四个步骤来作答。正确示例正确示例高校“冰火两重天”的现象我深有同感。我在填报高考志愿的时候也是反复斟酌,希望能够进一所好的大学。在大多数人看来,好的高校意味着一流的环境、一流的师资和一流的就业等,因此名校
4、扎堆的现象也是可以理解的。但是,这样的现象不仅会造成学生扎堆报志愿,升学路径变窄,而且对于高等教育的均衡发展和整体提高都是不利的。造成高校“冰火两重天”的原因如下:一是学生和家长的认识存在偏差。一味地认为只有上了好学校才能有好的就业和发展,没有意识到有的二、三本高校中的特色专业其实就业也是相当好的,比如爆破工程、殡葬管理等。二是学校的专业设置存在问题。很多的二、三本院校在专业设置时没有从自身优势和本地经济发展的情况出发,与一流高校同质化严重。三是政府的投入存在不平衡的现象。教育部门资金投入更倾向于一流高校,这就造成了二、三本院校在科研能力、办学设施、人才吸引等方面的短板。四是社会舆论的宣传厚此
5、薄彼。媒体在宣传报道时往往集中在一流高校,对于二、三本院校的关注不够,没能深入挖掘出他们的亮点和特点,造成社会对于二、三本院校的认识不足。要想避免高校“冰火两重天”的现象,我们大有可为:一是毕业生要有清晰的定位。要明确自身将来的发展方向,并且结合自己的成绩、兴趣爱好合理地填报志愿,没有必要一味纠结于上名校。二是二、三本院校要做好特色发展。设置特色专业,要结合当地的特色产业和当前的科技发展合理地设置专业,如农业大省的高校可以设置农业管理、先进种植等专业,也可以紧跟科技发展设置大数据、区块链等专业。在就业保障上要突出应用性,可以和企业签订协议,进行订单式培养,提高毕业生就业率和吸引力。三是政府部门
6、要平衡投入。继续实施“中西部高校综合实力提升工程”等项目,加大对于普通高校特别是中西部普通高校的投入力度,让它们有资格、有资本发展,从而更好地吸引毕业生填报。南宁高铁招聘面试题型及答案编号:28829b66a2fdc7ac4b258396a9e917322022/12/8第1页,共5页四是媒体要做好宣传报道。多关注、多报道普通院校在发展过程中的亮点和特色,如专业设置和学生就业等方面。院校自身也要敢于发声,利用微信、官方网站等渠道多宣传自身的特色,吸引学生报考。教育兴则国家兴,教育强则国家强。希望我们走好高校教育事业的新征程,培养更多优秀人才。题目二:单丝不成线,独木不成林,谈谈你的理解?专家审
7、题专家审题审题点审题点1:“单丝不成线,独木不成林单丝不成线,独木不成林”以俗语名言寓意深刻道理,单丝不成线,是指一根丝绞不成线,独木不成林,是指一棵树不能成为森林。两句话都在说同一个道理:个人势单力薄,难以成事,要团结才能有更大的力量。可由此抽出观点,展开论证。正确示例正确示例“单丝不成线,独木不成林”,指一根丝绞不成线,一棵树不能成为森林,个人势单力薄,团结才能扭成绳线,组成森林,汇聚成更大的力量。团结协作可以提高做事的效率。一个人的力量有限,做事方式单一,智慧有局限,而团结他人可以分担任务量,集众人之长,提高做事效率。拔河比赛中,团结更多的人就会集齐更多的力量,获得胜利;调查农村贫困户情
8、况,一人之力难以短时间内完成,且带有过多的主观因素,小组共同完成,则可保质保量调查清楚贫困情况,确保精准扶贫;反之,只懂一个人埋头苦干,不懂得团结他人,只会效率低下。团结合作可以获得互利共赢。在企业中,超强的团队意识可以让企业迸发出无尽的潜力,微软公司工作条件并非舒适安逸,每周工作时数六十甚至上百,但每个员工都以团队为主,奉献自我,团结奋进,数百雇员成了百万富翁,微软也成为世界企业的领头羊;在社会运转中,没有任何一个企业可以脱离外界的影响,懂得团结其他企业,才能互利共赢,海尔作为一家综合家电龙头企业,为了团结上万的下游经销商,打造了B2B电子商务平台,将低效的线下管理搬到线上全天候提供服务,变
9、供销关系为伙伴关系,保证了海尔的全球顶尖销量。可以看到,在企业的内外建设经营中,团结协作可以为企业凝聚更强的向心力,开拓更广的市场,稳定长久的发展。团结协作才能长治久安。在朝代的更替变化中无一不展示着团结的力量,太平天国打响之初人心齐向,势不可挡,可后来内部不团结,民心涣散,翼王石达开带兵出走,兵败身死,最终轰轰烈烈的太平天国覆灭;共产党正是团结了广大的群众,想民之所想,急民之所急,倾听广大人民群众的诉求,切实的为人民群众服务,对少数民族实行区域自治,对港澳台实行一国两制政策,求同存异,这才有了团结一致、欣欣向荣的56个民族汇成中华民族。团结就是力量,对于个人和集体都有重要的指导意义。在漫长的
10、人生中,我们要完成许多事,要学会团结他人,吸收他人的优秀工作方法,借鉴他人的成熟工作思路,聚集集体的智慧和力量,更好更快的完成任务;企业要培养员工的团队意识,对员工负责,员工才会将自己和企业连为一体,团结奋进,同时团结上下游相关企业,建立长久的互利共赢关系,为企业内外都建立坚固的壁垒;政府工作人员应广泛团结基层群众,以群众为基础,发动群众、依靠群众,聚集群众的力量,解决好每个民生问题,更好的为人民服务。题目三:单位要组织一次服务技能培训,但是同事们都觉得无实际意义,不愿意参加,你是培训负责人,你怎么办?专家审题专家审题本题是计划组织管理类中的培训类的题目。我们除了要我们要明确培训类题目基本的答
11、题要素外,还要注意本题的特殊矛盾,同事不愿意参加。针对矛盾进行层层分析原因,提出解决方案,是我们这道题的关键。接下来我们结合题目具体分析:审题点审题点1:“组织一次服务技能培训组织一次服务技能培训”服务技能培训就需要我们注意在培训目的上要能够增强同事的服务能力和水平,包括一些操作的方式方法,新系统上线的一些新要求,或者是一些服务的理念的提升等。从而提升单位的形象和工作效率。保证能够实现题目的要求,真正体现培训目的。审题点审题点2:“同事们都觉得无实际意义,不愿意参加同事们都觉得无实际意义,不愿意参加”这属于培训的障碍。要求找到出现问题的原因,对症下药。题目并没有对于不愿意参加的问题进行详细说明
12、,我们可以以此为切入点,进行合理假设,层层推进,解决问题。在假设原因的时候我们可以从主客观两方面展开:主观上上可能是是同事们的态度问题,没有引起重视;客观上可以从培训要素入手,可能是以往培训的方式单调枯燥,培训的内容不切实际,培训讲师不够专业等等都可以进行假设。这样假设解决更加有条理。南宁高铁招聘面试题型及答案编号:28829b66a2fdc7ac4b258396a9e917322022/12/8第2页,共5页审题点审题点3:“你是培训负责人你是培训负责人”这是本题的身份定位。我们要把握好负责人的身份,对培训的环节做好统筹规划,合理解决问题。故本题的答题思路可为:说明身份定位,着手处理问题。假
13、设调查原因针对解决问题,及时调整培训。总结反思,为日后高质量培训打好基础。正确示例正确示例举办服务技能培训,能够切实提高大家的业务水平,提升工作效率顺应发展趋势。面对大家不愿意参加的情况,作为负责人,我会立马着手处理:第一,调查摸底。首先,召开内部座谈会,发放调查问卷等方式。广泛征集单位同事对于本次培训不愿意参加的原因、认为培训缺乏实际意义的理由、对于本次服务技能培训的建议,尤其是希望培训中增加的内容以及改进的方式。另外,也会查阅以往培训资料,询问有经验的领导和同事,了解重点保证此次培训的针对性和实效性。做好收集工作,以便有针对地解决问题。第二,针对不同原因,合理解决,推进培训正常开展。如果是
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 南宁 招聘 面试 题型 答案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【路***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【路***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。