动力车间薪酬分配办法.doc
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7、 日 动力车间薪酬分配办法一、 目的和范围:为规范车间薪酬发放程序,实现薪酬管理与分配的制度化、规范化;根据公司和车间有关制度,特制定本办法。本办法适用于动力车间全体员工薪酬分配。二、 引用文件:动力车间考勤制度动力车间工艺指标考核制度动力车间劳动纪律管理制度动力车间巡回检查制度安全生产奖惩及责任追究制度动力车间维修班考核制度动力车间五型班组考核制度动力车间相关制度煤化厂反“三违”安全制度煤化厂安全管理制度煤化工厂生产绩效综合考核实施办法及细则三、 分配原则和办法:1、工资项基本不变,奖金根据岗位工资乘以奖金系数发放。2、岗位工资管理人员和运行人员不变动,维修人员岗位工资根据动力车间维修班考核
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