网吧前台招聘面试题目答案.pdf
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1、网吧前台招聘面试题目答案题目一:现在提倡工作留痕,要求保存工作中的文件,资料,视频。但是有些地方为了免责,过度留痕。对此你怎么看?专家审题专家审题审题点审题点1:“现在提倡工作留痕,要求保存工作中的文件,资料,视频现在提倡工作留痕,要求保存工作中的文件,资料,视频”工作留痕就是把推进工作的一些过程留下来,如会议资料、文件、影像资料等,这是一种反映工作推进情况的要求,也是值得提倡的一种工作方法。审题点审题点2:“有些地方为了免责,过度留痕有些地方为了免责,过度留痕”之所以出现这种问题是因为上级对下级的检查考核不科学,只注重推动工作的过程,不看实际效果,轻则成绩归零,重则追责问责,导致下级加班加点
2、“造痕迹”“凑业绩”。还有就是一些地方把心思都放在了怎样做虚功、玩花活上面,形式主义等作风问题还没有得到根本性改变。正确示例正确示例这使我想起了媒体上曾经报道的干部下乡,和群众没聊上几句,就忙着拍照合影;有的忙于准备各种汇报材料,一年光打印费就高达数万元等问题。这些都是过度留痕的表现,是一种歪风邪气,造成了很多不良影响。从工作方面看,过度留痕片面强调一些文件的制定、会议的召开、视频的留存等,这些要求在无形之中增加了相关工作人员的负担。从作风方面看,过度的强调留痕,可能会导致只留痕、不落实等不负责任的行为,使上级的政策和要求停留在表面,而对工作落实没有实际推动作用,在很大程度上助长了形式主义、官
3、僚主义。工作留痕本来是一种很正常的工作要求,但是出现这种过度留痕的不正常现象,其原因也是多方面的,一方面是上级对下级的检查考核不科学,只注重推动工作的过程,不看实际效果,比如有的地方在督查中因为缺少影像资料,就认为下级没有走访调研,成绩归零,这种情况下,导致下级加班加点“造痕迹”“凑业绩”。另一方面是一些地方存在严重的应付心理,在工作中确实没有推动落实,把心思都放在了怎样做虚功、玩花活上面,如一些地被巡视组指出的文山会海、文件抄袭等问题,这说明一些地方的形式主义等作风问题还没有得到根本性改变。过度留痕的问题必须引起我们的高度重视,上下同心,多方努力,推动形成合理留痕、科学留痕,推动工作、强化落
4、实的局面。一是建立科学考核体系。要更加注重干部工作实绩的考核比重,通过民主评议等措施考出干部的真实水平,并树立正确选人用人导向,把那些真干事、能干事、干成事的干部重用起来,对那些做虚功、搞形式、走过场的干部进行严肃问责。二是严格控制督导检查。对上级的督导检查工作制定年度工作计划,严格控制对下级开展监督检查、索要材料报表的总量和频次,对进行的督导检查要保证质量,切实帮助下级发现、解决一批影响工作落实的问题,真正推动推动工作落到实处。三是强化干部思想教育。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育,“两学一做”学习教育常态化、制度化,教育引导广大党员干部树立鲜明的纪律规矩,把工作重心放到踏踏实实为人民服务
5、上来,防止过度留痕等扎实走程序、认真走过场的问题出现。题目二:针对“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”这十六字方针,谈谈你的看法。专家审题专家审题审题点审题点1:“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”这几个字涵盖了公安工作的方方面面,对党忠诚顾名思义就是在思想上要保持高度的觉悟和政治自觉;服务人民,我们经常看到,其实也是党的根本宗旨,更是对我们公安队伍的要求;执法公正是对执法队伍的特殊要求,也是公安人员必须秉持的执法原则;纪律严明我们可以联想到全面从严治党、从严治警,三严三实等相关内容,其实就是遵守纪律。审题点审题点2:“这十六字方针,谈谈你的看
6、法。这十六字方针,谈谈你的看法。”针对十六字方针去谈看法,很明显是一道态度观点的综合分析题,在作答的时候按照我们平时作答的方法“理证+例证”即可。由于本题逻辑点比较清晰,因此可以对这十六个字所包含的四句话分开阐明,分成四点更容易作答充实。正确示例正确示例网吧前台招聘面试题目答案编号:5feebe5a763db781611a265407e4bf152022/12/11第1页,共4页习近平总书记提出的“十六字方针”,是我们党在新形势下加强公安工作和公安队伍建设的总纲领,是人民警察立警从警的座右铭,为我们推动公安事业发展进步指明了方向。第一,对党忠诚是政治灵魂,是公安队伍的第一政治要求。党的十九大报
7、告明确指出,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。公安机关的政治性质和职责任务,决定了公安队伍必须对党忠诚,必须毫不动摇地坚持党对公安工作绝对领导这一根本政治原则。正如当今公安队伍涌现的英模先烈,任长霞、王正宏,他们无一不在用行动证明了对党的忠诚。这也启示了我要必须旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,自觉维护以习近平总书记书记为核心的党中央权威和集中领导,并在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,做讲政治讲忠诚的明白人,切实筑牢忠诚警魂。第二,服务人民是根本宗旨,要坚持人民公安为人民,让群众感受到春天般的温暖。公安机关担负着打击敌人、惩治犯罪、保护人民、服务群众的重要职责,最终目的都是为
8、了实现好维护好发展好最广大人民的根本利益,必须始终把党和人民的利益放在心中最高位置,把人民满不满意、答不答应、高不高兴作为衡量公安工作的根本标准。这让我想到了,河西分局大营门派出所,为了方便群众办事,每位民警都有一个1:1的“大名片”,在与百姓接触中,一位老民警为方便老人记住办事程序,亲手写下3000张备忘小纸条,这支公安队伍被百姓称为贴心派出所。第三,执法公正是价值取向,要依法用好手中权力,确保司法公正、执法公正。只有执法公正,才能推进法治中国的建设,维护社会公平正义,这也是公安机关执法活动必须坚守的核心价值追求。对于公安机关而言,几乎所有的工作都是执法工作,所有的活动都是执法活动,这就更要
9、求我们是把维护公平正义作为公安工作的生命线,恪守法治精神、严守法律底线。第四,纪律严明是加强公安队伍建设、提升公安队伍战斗力的重要保障。公安队伍是党绝对领导下的一支纪律部队,必须在纪律作风建设上有更高的标准、更严的要求,全面落实从严治警的各项部署,践行“三严三实”标准才能锻造威武之师、文明之师、公正之师。正如日前,为了严肃执法纪律、强化监督力度天津市公安局出台的“十个严禁”,其目的正是为了强化纪律,进一步提升公安队伍的规则意识、程序意识,打造一支纪律严明的公安队伍。总之,作为一名立志投身公安队伍的年轻人而言,更要树立忠诚精神、担当精神,顽强拼搏、勇于牺牲、甘于奉献、吃苦在前。要牢记天津之“特”
10、,坚持立警为公,执法为民,以实际行动锻造一支信得过、有战斗力、能打胜仗的“津门铁军”。题目三:为打造一支高素质的干部队伍,现领导让你组织一次面向单位内部领导干部的培训活动,你会怎么组织?专家审题专家审题本道题属于组织管理类题目。就是要求我们组织一次干部培训,那我们就可以按照时间轴的顺序,从前到后将活动组织到位。在答题中要知道设计活动的内容和形式,是本题的重点,要围绕干部培养的相关要求来进行。接下来结合题干进行分析:审题点审题点1:“为打造一支高素质的干部队伍为打造一支高素质的干部队伍”这是本题的目的,我们的提高是干部的素养和水平,当前对干部的要求包括德能勤绩廉等大方面,这些就可以我们答题中干部
11、培养的方向的内容,通过多方能力的锻炼,切实让干部的能力得到发展,我们的工作才能保证效果。审题点审题点2:“领导领导让你组织一次让你组织一次面向单位内部领导面向单位内部领导干部干部的的培训活动培训活动”首先我们知道这是面向你们单位内部的培训,因此要做好单位同事的号召动员工作,让活动更具吸引力。对于干部培训活动就可以按照时间轴发展来进行,首先做好准备,了解好干部的标准和要求,掌握干部的想法和建议,为活动打好基础。并且培训离不开培训师,那我们就要邀请专业人士作为讲师加入到本次活动中。其次培训活动要让干部能够提前知晓,做好准备,那就要宣传告知,让干部协调时间参与其中。再次就是开展培训活动,要设计不同的
12、活动环节,可以有理论讲解,这个更多是提高干部的理想信念,增强干部的思想意识。可以有实践操作,通过模拟办事,提高干部与群众沟通的技巧和水平。还可以设计警示教育参观,提高干部守法意识和纪律意识。并且活动中也可以加入一些团队活动,提高干部的团结协作力。这样将活动安排的更为丰富。并且培训的最后要有结果,可以综合日常表现,老师评价等评选出优秀学员,今后可以定期开展类似活动。综合以上分析,本道题的答题思路是:首先前期准备了解,掌握要求邀请讲师;其次宣传通知,让大家知晓;再次开展培训,设计思想课堂、业务模拟、警示教育、团队活动多个环节提高干部参与度;最后确保效果,表彰优秀,定期举办。正确示例正确示例组织干部
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