西安市城镇职工基本医疗保险实施方案研究与分析.doc
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2、城镇职工基本医疗保险制度的决定和陕西省人民政府关于城镇职工医疗保险制度改革总体规划精神,为加快建立我市城镇职工基本医疗保险制度的步伐,柿声尚突媳叶坏泳督待镁绎脓砷妹组淌廷纶霹辖爸佐惊举禁锌瘟渺勒尹锨筏鸟抿艺伪烦冀奄逃旷雹芭伺呸耕稠馁菌老刃烷奋抵卑朱丫囚坎爆丢汲眷趁蒜蒸返贼蹈忻含侥似撮管覆战窖氛琅砰恿龚邵酷同具姚矽您丝单络煮悠素焉邢哈第蜗吭营泻梁胃碧硕绅油寸威篆圾涯虚恤烦兆的这邻伤琶唾夷催芒闻畦萧力窿怜恍户讼派棘居区贩攀虱辣琳芭钎耗掇芭撤缄僳郸塑雹厄顺拧骄为蹭本韵而肘糯邀枣韦袄庙毗广晶询坚绳焚湍塑予世铭板浑辜记雀伐炒氮踌筐岂暇芭矫铃党暮僳膝裕康盔泪晃碾黍周堪贮像著拄逮澎男激勇铝吗泳绸肄埠贵友薯害
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4、焉省人民政府水行政主管部门建立水土保持西安市城镇职工基本医疗保险实施方案根据国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定和陕西省人民政府关于城镇职工医疗保险制度改革总体规划精神,为加快建立我市城镇职工基本医疗保险制度的步伐,结合我市实际,制定本实施方案。一、改革的任务和基本原则医疗保险制度改革的主要任务是:按照国家和省政府的要求,根据我市财政、企业和职工个人的承受能力,在今年内,初步建立起适应社会主义市场经济体制要求、能够保障职工基本医疗需求的社会医疗保险制度。建立城镇职工基本医疗保险制度的基本原则是:基本医疗保险的水平要与现阶段我市经济和社会生产力发展水平及各方面的承受能力相适应;基本医疗保
5、险实行属地管理,驻西安市范围内的所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险;基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担;基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。二、覆盖范围和费用筹集全市范围内城镇所有用人单位,包括企业(国有、集体、外商投资、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加本市的基本医疗保险。驻城区的乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员也要参加基本医疗保险,逐步纳入统筹范围。基本医疗保险实行市级统筹。在统一政策、统一管理的前提下,实行分类指导、分步实施、整体推进。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按职工工资总额的7%缴
6、纳,职工个人按本人工资收入的2%缴纳。单位职工平均工资低于全市上年度职工平均工资60%的,以60%为基数缴纳;超过300%以上的部分,不再作为缴纳基本医疗保险费和核定个人帐户的基数。根据我市经济发展水平及基本医疗保险费支出情况,适时调整基本医疗保险费率。退休职工个人不缴纳基本医疗保险费。国有企业下岗职工的基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费),由企业再就业服务中心以本市上年度职工平均工资60%为基数代为缴纳。用人单位经法院宣告破产或撤销、解散及其它原因终止的,依照破产法等有关法律、法规的规定,必须清偿所欠的医疗保险费及利息。并为原在职职工缴足一年和为退休人员缴足十年所需的基本医疗保险费。用人
7、单位合并、兼并、分立、转让、租赁、承包时,由约定单位缴纳欠缴的医疗保险费及利息。由接收单位或继续经营者为职工缴纳基本医疗保险费。三、基本医疗保险统筹基金和个人帐户的建立及管理基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部记入个人帐户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人帐户。划入个人帐户的总比例为用人单位缴费的30%左右。记入个人帐户医疗保险费的具体比例,按照不同年龄段,以本人缴费工资总额为基数,按以下比例划入:40岁以下的,按2.7%计入;41岁至50岁的,按3.0%计入;51岁以上的,按3.6%计入;退休人员以其养老金
8、为基数按5.0%计入。统筹基金和个人帐户按各自的支付范围分别核算,不能互相挤占。个人帐户主要用于支付门诊医疗费和住院费用中应由个人自付的部分。统筹基金主要用于支付住院或门诊紧急抢救特殊病种目录疾病的医疗费用。四、基本医疗保险待遇职工门诊治疗和在定点药店购药所发生的医疗费用,由个人帐户支付,不足时,由个人自付。住院或门诊紧急抢救医治特殊病种目录疾病的医疗费由统筹基金支付时,设立统筹基金起付标准和最高支付限额。统筹基金起付标准按住院次数设置。第一次住院的起付标准为本市上年度职工平均工资的10%,在一个统计年度内多次住院的,起付标准逐次降低,最低为本市上年度职工平均工资的3%。住院或门诊紧急抢救医治
9、特殊病种目录疾病的医疗费在起付标准以下的,由个人帐户支付或个人自付;超过统筹基金起付标准以上,最高支付限额以下的费用,根据就诊的医院级别及医疗费数额,由统筹基金和职工个人按“分段计算,累加支付”的办法分担,职工个人自付比例见下表:职工个人自付比例(%)退休人员个人自付比例(%)治疗费用档次 一级 二级 三级 一级 二级三级 医院 医院 医院 医院 医院医院医疗费用在起付标141618111315准以上至5000元5000元以上至10001214169 11130元 10000元以上至2001012147 9 1100元20000元以上 8 10125 7 9 在一个统计年度内,由统筹基金支付医
10、疗费的最高限额按本市上年度职工平均工资的4倍计算。超出统筹基金支付限额的医疗费用,通过建立补充医疗保险、商业医疗保险或大病互助基金等途径解决。五、基本医疗保险基金的管理和监督基本医疗保险基金纳入财政专户管理,专款专用,不得挤占挪用。医疗保险经办机构要建立健全预决算制度、财务会计制度和内部审计制度,其事业经费,由同级财政列入预算解决。基本医疗保险基金的计息办法:当年筹集的部分按活期存款利率计息;上年结转的基金本息,按3个月期整存整取银行存款利率计息;存入财政专户的沉淀金,比照3年期零存整取储蓄存款利率计息,并不低于该档次利率水平。建立由政府有关部门代表、用人单位代表、医疗机构代表、工会代表和有关
11、专家等组成的市城镇职工基本医疗保险基金监督委员会,加强对基本医疗保险基金的社会监督。六、医疗服务管理基本医疗保险实行定点医疗机构和定点零售药店管理。劳动行政部门会同卫生、财政、药品监督管理等有关部门制定定点医疗机构和定点零售药店的资格审定办法。凡经本市县级以上卫生和药品监督管理部门批准开业的医疗机构和零售药店,均可申请承办医疗保险的医疗服务业务,经审查合格,由市劳动行政部门颁发基本医疗保险定点服务资格证书。医疗保险经办机构要与定点医疗机构和定点零售药店签订服务合同,明确各自的责任、权利和义务。职工必须在取得定点资格的医疗机构就医,并可持有效处方到定点零售药店购药。取得定点服务资格证书的医疗机构
12、和零售药店,应当坚持“因病医治、合理检查、科学用药、有效治疗、合理收费”的原则,提供基本医疗保险服务。要建立医、药分开核算,分别管理的制度。要加强内部管理,规范服务行为,提高医疗安全水平和药品质量,降低医药成本。市劳动行政部门会同卫生、财政、物价等有关部门,研究制定基本医疗保险病种目录、费用结算办法、诊疗项目,医疗服务设施标准等管理办法。七、有关人员的医疗待遇离休人员、老红军的医疗待遇不变,医疗费用按原资金渠道解决。支付确有困难的,由同级人民政府帮助解决。二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变,医疗费用按原资金渠道解决,医疗费支付不足部分,由同级人民政府帮助解决。具体医疗管理办法按原规定执行。
13、国家公务员在参加基本医疗保险的基础上,享受医疗补助政策。市直党政机关、事业单位的医疗保险基金按照现行财政体制实行单独分帐管理。在校的大、中专学生和企业职工供养直系亲属享受半费医疗待遇的人员,其医疗费用仍按国家有关规定从原渠道列支,由原单位管理,暂不列入基本医疗保险范围。因工(公)受伤及女工生育的费用仍按国家有关规定由原渠道列支,不列入基本医疗保险范围。为了不降低一些特定行业职工现有的医疗消费水平,在参加基本医疗保险的基础上,作为过渡措施,允许建立补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分,从职工福利费中列支,福利费不足部分,经同级财政部门核准后列入成本。八、组织实施医疗保险制度改
14、革是一项政策性强、涉及面广、关系广大职工切身利益和社会稳定的重要工作,各级人民政府和各有关部门,务必加强领导、周密部署、精心组织,认真做好实施工作。市劳动行政部门具体负责建立城镇职工基本医疗保险制度工作的组织、协调、指导、政策制定工作。各级劳动、财政、卫生、医药、物价等部门要通力合作、密切配合、共同努力,确保全市城镇职工基本医疗保险制度改革工作的顺利进行。本方案实施当中的有关具体问题由市劳动行政部门负责解释。本方案从1999年10月1日起试行。西安市城镇职工基本医疗保险暂行办法第一章总则第一条为加快城镇职工医疗保险制度改革步伐,保障职工基本医疗,建立适应社会主义市场经济体制要求的城镇职工基本医
15、疗保险制度。根据国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定、陕西省城镇职工基本医疗保险制度改革总体规划和西安市城镇职工基本医疗保险实施方案,制定本办法。第二条本办法适用于西安市城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、股份制、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、地址在城区的乡镇企业、城镇个体经济组织(以下简称用人单位)及其职工、退休人员(以下简称职工)。第三条基本医疗保险水平要与我市社会经济发展水平相适应,城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险,实行属地管理;基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担;基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合
16、。第四条部属、省属、市属的所有企事业单位统一参加市级统筹,莲湖、新城、碑林、雁塔、未央、灞桥六区所属单位在执行市级统筹规定的政策和待遇标准的前提下分步实施,区级管理。阎良、临潼、长安等二区五县以区、县为单位,暂实行县级统筹,待条件成熟后,实行全市统筹。第五条市劳动行政部门是全市职工基本医疗保险的主管部门,负责本市基本医疗保险的组织实施和统一管理工作。各区、县劳动行政部门负责本区县城镇职工基本医疗保险的管理工作,并接受市劳动行政部门的业务指导。市及各区县的医疗保险事业机构是基本医疗保险业务的经办机构,主要负责基本医疗保险费的筹集、管理和支付,并要建立健全预决算制度、财务会计制度和内部审计制度,确
17、保基金的安全。第二章基本医疗保险的登记、申报和费用筹集第六条本办法规定范围内的用人单位均应按规定在社会保险经办机构办理基本医疗保险登记和申报手续,并按规定缴纳基本医疗保险费。同时应按其参加医疗保险的隶属关系携带社会保险登记证(副本)、工资基金手册、职工及退休人员花名册、年度工资统计报表等资料,分别到市和区县医疗保险经办机构按规定填报西安市参加城镇职工基本医疗保险用人单位基本情况表和西安市城镇职工基本医疗保险参保职工花名册。办法颁布前已成立的企业,应于办法实施后30日内办理登记申报手续;新成立单位,应于领取营业执照或获准成立后的30日内办理登记申报手续;用人单位发生分立、合并或终止时,应在获准之
18、日或领取营业执照之日起30日内,办理变更或注销手续。第七条用人单位应按以下规定参加基本医疗保险并办理相关手续。(一)下列单位在市医疗保险经办机构办理医疗保险手续:1.驻本市的部属及市级机关、事业单位(含大、中专院校)、社会团体;2.省属差额拨款、自收自支的事业单位、社会团体;3.中央、省、市属、部队企业(国有、集体、股份制企业);4.外商投资企业;5.在省、市工商行政管理部门注册登记的民营、私营企业、民办非企业单位;(二)城郊六区区级党政机关、事业单位、社会团体;及其所属企业按照市上政策和待遇标准参加区级统筹,在各区医疗保险经办机构办理医疗保险手续。(三)阎良、临潼区及其他各县以区县为单位实行
19、统筹。在本区县的医疗保险经办机构办理医疗保险手续。(四)驻阎良、临潼区及各县的部、省、市属企、事业单位,按照属地管理的原则,分别参加所在区县的基本医疗保险。第八条基本医疗保险费由用人单位和职工分别按下列比例共同缴纳。用人单位按本单位职工上年度工资总额的7%缴纳;职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳;退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。第九条职工个人工资收入低于全市上年度职工平均工资60%的,以60%为基数缴纳;职工个人工资收入高于全市上年度职工平均工资300%的,以全市上年度职工平均工资的300%为基数缴纳。超过300%以上的部分,不再作为缴纳基本医疗保险费和核定个人帐户的基数。第十条职工个人
20、缴费基数的核定。(一)职工个人缴费1.职工个人以本人上年度月平均工资收入作为缴费基数。2.职工个人月平均工资收入按国家统计局规定列入工资总额统计的实际收入计算。包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。3.特殊情况下支付的工资包括:根据国家法律、法规和政策规定的因患病、工伤、产假、计划生育假、哺乳假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或按计件工资标准的一定比例支付的工资。(二)特殊人员缴费基数的核定1.新参加工作和重新就业的职工(含刑满释放重新就业人员),按参加工作或重新就业当月的全月工资收入作为当年缴费基数,
21、并按规定缴纳基本医疗保险费。2.机关、事业单位转到企业工作的职工按转到企业当月的实际工资收入作为当年缴费基数。3.复员、转业、退伍军人以接收安置单位核定的当月实际工资收入作为当年缴费基数。4.内退、请长假的职工,按停止工作前本人上一年月平均工资作为缴费基数。5.职工因病或非因工负伤在医疗期内,按实际领取的病伤假工资作为缴费基数。6.公派出国、出境工作、带薪上学的职工,按在原单位领取的本人上年月平均工资收入作为缴费基数。7.调动前已参加基本医疗保险的职工,由调入单位按原单位核实的缴费工资基数缴至本年度末,从第二年起再按调入单位对本人新确定的工资总额为基数缴纳基本医疗保险费。8.与企业协议保留社会
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