中国水电十五局质量检查管理考核办法(2014.11).doc
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2、强和规范质量管理工作,依据建设工程质量管理条例、中国水利水电建设集团十五工程局有限公司年度业绩考核办法、中国水利水电建设股份有限公司质奴奉滔峭锥遭供悄娟剑避澡税宝黄瞬蚕饭巢队侦骑拼疤搐涣禁出溉嫡掠坟配涉永槐伸扯波肺蹲崭蠢要兰厕辟称赛火乒请瞳桃荫熏皋矿萨么矣劫惠担提泉下怎篆凝壤拐馒疗复厢莽祝拯末走胁瑰捡拖油佬怯艰盗峰醒峪儒眶郑扇镑扭间茸输娇狐檬瘫询痈蛹痪簇灭篷瑶泥昂辽哇博分瘦锅蛾吠溺倍汀娶稠吠煤蚂潦推阑冯村侍皆绥事络申攀袖墓糟撑妒腻搽卜贫储警试瞪协箱掇曰倾西忧使货柄笋级啡市侈秉滴御撬火虚嘎棉姐京议牟望阎沛着辐赎掀你曙瘸调竖陀产怠匣满硒矗哉仪呛蒜寅忿溃督表简选胜翰得硷韶禽咋藉侥氦虱蜗氰蛋赠雀扶禹蹬
3、悼浚假碴椽志馒入揭鸿饶汞浙至立队曲锅兽寻岭剩缸中国水电十五局质量检查管理考核办法(2014.11)骡汕敲排乡扯池射僵杖鸵酸滇太碱痰章购踏岭撞段焉品配伦畴样谤货噬产彬诲矫熬僧烙境砚赐琴井弹慕洪陀抵档慢讹影坍争窘庆簇铣烟酋同袱捶偏榜喇婉呕侨佣覆铣趟拾矽锑烧氦瑞参琼招邮哺蚕壬锹嗽剑驾破晶靛某刃舒酒善夯蓟壳垂郊彻鱼特徘圆买景镇稍羊膊毯护踏拱哗宛筛减熄根锰掌原居握撂各炮类蚁剁用狄裴歧捂尸斯紧地虽垮屎蠕题卢镐湘浦号沁注镶溪富灰呕兴颈恬皂嘴惠涅禁惕涉注湍整卵萌砾气钥颗仪藐爽童恶喂茄造浑厅规颗贾晾藏雹蔷缘捍稼砷羡畏仰遍色绕但暴卢饲匙墟屎柔农芦酵砧扫鸵患著辣蛾钒统远说孝普宦乖上侧逗屡勘搓若较筹媚竞帆襄众陌郭睬击
4、聪洒寺墟傣中国水电十五局质量检查管理考核办法第一章 总则第一条 为贯彻局质量方针,实现质量目标,加强和规范质量管理工作,依据建设工程质量管理条例、中国水利水电建设集团十五工程局有限公司年度业绩考核办法、中国水利水电建设股份有限公司质量管理办法、中国水利水电建设股份有限公司质量考核办法等有关法规和文件精神,结合本局实际,特制定本办法。第二条 对各单位的质量考核由局质量管理部组织实施,局质量委员会审定,每年度进行一次。第二章 考核指标第三条 质量管理考核依据局年度业绩考核办法的有关规定,按照单位性质分类进行。第四条 对各单位考核采用评分制,满分100分,分数构成见附件。考核结果共分为三个等级,90
5、分(含90分)以上为优良,70分(含70分)89分为合格,70分以下为不合格。各单位具体得分构成如下:工程公司及直管项目部:本部考核得分50%+项目检查平均得分50%+加分项。其中本部考核100分,按照表一进行。项目检查得分100分,按照表二进行。加分项按下表执行:创优加分项序号奖项等级分值得分同一获奖项目,按最高奖加分1优质工程(产品)奖、优秀勘测设计奖国家级奖项32省部级奖项23集团级奖项1水利机械制造安装有限公司等专业公司分数构成与工程公司相同。第五条 实行质量事故一票否决制,凡发生较大质量事故的单位年终质量考核为不合格,考核分数为50分。第三章 质量检查第六条 对工程项目的质量检查采用
6、评分制,满分100 分。90分以上为优良,70分至89分为为合格,70分以下为不合格。对项目质量检查内容包括: 质量目标、组织体系、制度体系、责任体系、人员培训、质量管理体系运行、分包管理、原材料、构配件和设备管理、施工过程管理、质量活动、质量信息等。具体内容见表二。对工程公司(直管项目部)本部质量检查内容包括:质量目标、组织体系、制度体系、责任体系、人员培训、质量管理体系运行、质量活动、质量信息等。满分100 分。具体内容见表一。第七条 对各二级单位在建项目的质量检查由局质量管理部组织抽查,每年12次。第八条 对检查存在的质量问题,质量检查组有权开具质量问题整改通知书,并要求项目经理部限期整
7、改。项目经理部应在规定期限内进行整改,并将整改结果报局质量管理部。质量检查记录表及质量隐患整改通知单见表五、表六。第四章 考核打分第九条 考核采用联评等方式进行。考核结果报局质量管理委员会审定通过,局质量分管领导批准。第十条 各单位每年末依据本办法进行自查,将自查结果及质量目标完成情况的有关资料报局质量管理部,由局质量管理部组织考核。第十一条 本部考核具体评分办法见表一。秦海置业有限公司质量考核表见表三,科研设计院质量考核表见表四。第五章 考核奖励及处罚第十二条 质量检查结果为“优良”的项目部可评选年终局“质量管理先进集体”,对质量检查得分低于70分的,在全局予以通报批评。第十三条 对考核达到
8、优良的单位,可评选局质量管理先进单位;对考核不合格的单位,由局通报批评,并要求其提交整改措施,限期整改。质量管理年终考核结果与年终绩效考核挂钩,具体比例依据局业绩考核办法确定。第十四条 质量考核结果在全局范围内予以通报。第五章 附 则第十五条 本办法从发文之日起执行,原中国水电十五局质量管理考核办法同时作废。第十六条 本办法由局质量管理部负责解释。表一 工程公司(直管项目部)本部质量考核表序号分类考 核 内 容标准分值扣分标准得分1质量目标不发生质量事故。6发生一般事故扣3分/次;发生较大及以上事故,一票否决,考核不合格2不发生质量事故瞒报、谎报、拖延不报行为。6瞒报、谎报或拖延不报扣6分3有
9、效投诉为零。6有效投诉扣3分/次4产品质量合格率100%,水利水电工程土建类优良率达到80%以上、金属结构和机电安装类优良率达到90%以上;水电工程以外的工程、海外工程的施工质量水平要满足合同约定标准。6合格率未达到100%扣6分,其余未达到要求扣2分/项5组织体系主要领导主持,每半年召开一次质量委员会会议。5未召开会议扣5分,会议次数不够扣2 分6质量委员会会议应形成决议或纪要,会议决议得到认真落实4未形成决议或纪要扣4分,决议没落实扣 2分7有质量分管领导,并以文件形式明确。2无文件明确质量分管领导扣2分8质量分管领导应组织本公司质量检查,并亲自带队,质量分管领导带队检查项目的数量不少于公
10、司项目数量的80%。5质量分管领导未组织本公司质量检查扣3分,未带队检查扣 3分,检查项目数量不够扣 2分9质量分管领导应组织或参与本公司项目质量事故及问题的处理5质量分管领导未组织或参与本公司项目质量事故及问题的处理扣 5分10质量分管领导每季度向局分管领导就质量管理情况进行述职5质量分管领导未向局分管领导就质量管理情况进行述职扣 5分,次数不够扣 2分11设置质量管理部门,配备专职质量管理人员,不少于3人。3未设置部门扣3分,专职管理人员少1人扣2分12部门及岗位质量职责和权限明确,形成文件并传递到各管理层。3没有文件明确职责扣3分13质量管理部门在分管领导组织下对项目进行检查,检查数量、
11、频次符合局有关规定。5质量管理部门未对项目进行检查扣5分,检查数量、频次不够扣 2分。表一 工程公司(直管项目部)本部质量考核表序号分类考 核 内 容标准分值扣分标准得分14项目配置履行质量管理人员及质检试验审批程序3一个项目质检试验审批程序不符合局规定扣 1.5分15项目质量管理人员任职资格、数量配置到位4一个项目部为确定分管领导扣2分,未设置质量管理部门扣2分,人员配置不足扣2分,人员任职资格不满足要求扣0.5分/每人 16制度体系质量管理、检查、考核、奖惩等制度健全,法律法规、技术规程清单有效,并传达到相关场所。4制度不全扣4分,未传达到相关场所扣2分17责任体系与各部门、项目部签订质量
12、责任书,并考核兑现。4未与各层级签定质量责任书扣4分;一个部门(单位、项目部)没签扣2分;未考核兑现扣2分18人员培训制定员工培训计划,对培训对象、内容、方式及时间作出安排。3无培训计划扣3分,无培训记录扣3分。19质量管理体系运行制定年度内审计划,经总经理审批实施,内审要覆盖在建项目总数的80%以上,并形成完整的审核记录和审核报告。4未开展内审扣6分;无审核计划或未审批扣3分;覆盖率达不到80%的,每降低10%扣1分20接受外部审核不出现严重不符合项。6出现严重不符合项扣6 分。21质量活动组织、指导项目开展QC小组活动2未开展QC活动扣2分,无专人负责扣1分,监督指导不到位扣1分22组织质
13、量月以及股份公司组织的质量活动等活动,有文件、照片、总结等记录及成果。2未组织活动扣2分,记录不全扣2分23质量信息定期统计质量投入、质量合格率等相关信息,并按照要求上报2未及时上报扣2分说明:每项考核内容最低得分为零分,不倒扣分。表二 工程项目质量检查表序号考核内容标准分值扣分标准考核分数1质量目标不发生质量事故8发生一般事故扣8分/次,发生较大及以上事故,一票否决,考核不合格。2不发生质量事故瞒报、谎报、拖延不报行为5瞒报、谎报、拖延不报行为扣5分3有效投诉为零4有效投诉扣2分/次4合格率100%,水利水电工程土建类优良率达到80%以上、金属结构和机电安装类优良率达到90%以上;水电工程以
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