公司目标指标考核办法.doc
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7、设备月会”等各种会议,并未请假每次扣100-500元4施工单位未经甲方同意,擅自将施工项目进行分包或承接分包项目的承包商未经甲方安全部门审查备案每次扣2000-3000每次扣2000-3000元5保运单位必须保证24小时值班。接到故障检修委托通知后,未在30分钟内赶到现场或未向甲方人员说明处理结果每次扣500-1000元6非常驻保运单位接到故障检修委托通知后,未在8小时内赶到现场,或未向甲方人员说明处理结果每次扣500-1000元7零星检修项目,甲方安排交底三次联系不上或者推诿不来交底每次扣100-500元工艺技术考核细则1未按甲方要求编写各类重要设备检修作业规程或未及时修订每项扣3000元2
8、对具有较大危险性的分部分项工程,未编制专项施工方案和风险评估、危害识别每次扣2000-3000元3对于需要进行专家论证的专项施工方案未组织论证每次扣2000-3000元4未按维护规程要求进行作业每次扣2000-3000元5未按施工方案作业或者擅自改变施工方案每次扣1500-2000元6未及时做好新材料的焊接工艺评定每次扣1500-2000元人员培训考核细则1技术人员、作业人员未配备到位或者未达到合同要求每人扣3000元/月2未提前提交申请报告更换技术人员、作业人员,或提交申请但甲方不同意仍然更换技术人员、作业人员每人扣1000-3000元/月3现场作业人员未按要求实行持证上岗,或未进行岗前安全
9、教育、上岗培训和上岗取复证工作,扣100-500元/次。每次扣500-1000元4未按时制定年度运行人员培训计划并且返回培训效果每人扣500元/月5未及时反馈培训记录、培训计划实施进度和人员培训考核结果每次扣500元现场作业考核细则1因不当作业造成装置跳车每次扣100002因不当作业造成装置工艺生产波动每次扣20003未按制度和合同约定对保运装置范围内设备和作业,进行状态监测工作或日常巡回检查每次扣100-500元4未按时参与甲方的防冻防凝、防暑降温与防台防汛等各项季节性工作每次扣300元5以各种理由不接受甲方工作人员合理布置的有关设备维护的各项工作每次扣300元6未按甲方要求对保运装置范围内
10、设备进行脂润滑设备的润滑脂添加、更换工作每次扣300元/台7未按甲方要求对停用转动设备作保护性维护,或者维护不到位每次扣300元/台8未及时发现、处理巡检过程中查出的问题,并做好记录每条扣300元9未及时处理故障,导致设备损坏,影响正常使用每次扣1000元10对已交底的埋地或架空设备管线缺陷处理的相关配合工作(挖土、搭架、拆保温等),无特殊原因未在10天内完成每次扣500元11未办理检修施工作业票擅自现场作业每次扣1500-2000元12现场的架子搭设不符合要求或未挂合格标志每次扣200元13现场临时用电、电线电缆架设、开关箱设置、施工照明以及防雨防雷等措施不满足法规、制度要求每次扣200元1
11、4未及时向甲方反映作业过程中发生的问题每次扣200元15作业过程中,技术人员应到现场经催促仍未到现场每次扣200元16压力管道、压力容器试压作业不符合规范每次扣200元17因现场作业原因造成的设备保温、防腐破损,未及时修复每处扣200元18现场作业结束后,未及时关闭施工作业票证每次扣300元19提出的书面变更与现场实体不符每次扣300元20未文明检修;现场作业完成后,未达到“工完、料净、场地清”每次扣300元21发现重大异常情况和设备缺陷,避免装置波动或事故每次加500-2000元22主动协助甲方解决设备疑、难、急问题每次加1000-3000元23主动协助甲方解决设备疑、难、急问题,避免装置停
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