机动车检测站年度各类计划汇总表.doc
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JH XXX机动车检测站计划记录文件 XXX/JH-20XX 年度计划 (20XX) XXX机动车检测站 年度计划 编 号:XXXX/JH-XXXX 建档日期:XXXX年X月X日 XXX机动车检测站 XXX机动车检测站年度计划 文件编号:XXXX/JH-20XX 第1页 共1页 主题:目录 建档日期:XXXX年X月X日 目 录 一、 管理评审计划 二、 内部质量体系审核计划 三、 质量控制计划 四、 人员培训教育计划 五、 设备定期标定校准计划 六、 设备期间核查计划 七、 标准物质核查计划 八、 设备定期维护保养计划 九、 比对实验计划 十、 标准查新计划 十一、 证照证书申报延续计划 XXX机动车检测站 管理评审计划 编号:XXXX/JH01-20XX 评审日期 20XX年XX 月XX 日 时间 xx:xx-xx:xx 地点 会议室 评审目的: 确保组织质量方针、目标和质量管理体系持续适宜性、充分性和有效性,以满足国际标准要求和相关方期望,提高组织竞争力和适应力。 评审依据: 1、受益者的期望; 2、市场和顾客需求; 3、有关法律、法规和标准的要求; 4、内部审核的结果。 评审方式: 以会议的形式,由站长亲自主持。 评审内容: 1、质量管理体系审核报告;2、质量方针和质量目标及其实施情况;3、产品、过程质量趋势;4、顾客质量信息反馈及投诉的处理;5、纠正和预防措施实施情况;6、本站的组织机构、职责分配、资源配置是否适宜;7、体系的过程及相应的文件是否有修正的需要;8、顾客或员工对质量管理体系有益改进的建议。 参加部门/人: 各部门需准备工作要求: 站长批示: 批准人: 日 期: 编制:XX 编制日期:20XX.XX.XX 审核:XX 审核日期:20XX.XX.X XXX机动车检测站 内部质量体系审核计划 编号:XXXX/JH02-20XX 评审日期 20XX年 XX 月XX日 时间 xx:xx-xx:xx 地点 会议室 审核目的、范围: 内部审核是验证本站质量管理体系所有规定和要求的适宜性,以及体系运行的可行性及其效果,为改进质量管理体系,保证质量体系有效运行及管理评审提供依据。 审核依据: 1、 实验室的质量方针、目标和管理体系文件(包括质量手册、程序文件、作业指导书、质量监控计划等); 2、 客户的要求、标书和合同条款; 3、 国家或行业的有关法律、法规或标准; 4、 实验室资质认定评审准则。 审核人员: 审核组长:XX 组员:XX 受审核部门和涉及的要求、内容: 此次内部审核涉及本站工作准则所覆盖的全部质量体系要素,各部门和全部工作人员要做到全力配合。审核过程中,涉及到相关问题的部门和个人,要在现场做积极有效的配合工作。此次审核的内容涉及站内的管理体系和技术体系的所有要素。 审核日程安排: 1、20XX年X月X日制定内审计划,并上报给检测站站长请示批准。 2、20XX年X月X日召开第一次内审工作会议。 3、20XX年X月X日—X日进行内审检查具体工作。 4、20XX年X月X日召开内审末次会议 审核报告的分发范围: 此次内审工作报告的分发范围为:XXX机动车检测站全体工作人员。 审核方法、项目: 由内审小组负责,对全站各个工作体系作明确的调查,覆盖全部质量体系要素:组织与管理、审核和评审、人员、设施和环境、设备和标准物质、测量的溯源性和标准、检测方法、样品管理、记录、报告、外部协助和供给、抱怨。审核项目见附表。 站长批示: 批准人: 日 期: 编制:XX 编制日期:20XX.XX.XX 审核:XX 审核日期:20XX.XX.XX XXX机动车检测站 内部质量体系审核计划 编号:XXXX/JH02-20XX 评审日期 20XX年XX 月XX日 时间 xx:xx-xx:xx 地点 会议室 审核目的、范围: 内部审核是验证本站质量管理体系所有规定和要求的适宜性,以及体系运行的可行性及其效果,为改进质量管理体系,保证质量体系有效运行及管理评审提供依据。 审核依据: 5、 实验室的质量方针、目标和管理体系文件(包括质量手册、程序文件、作业指导书、质量监控计划等); 6、 客户的要求、标书和合同条款; 7、 国家或行业的有关法律、法规或标准; 8、 实验室资质认定评审准则。 审核人员: 审核组长:XX 组员:XX 受审核部门和涉及的要求、内容: 此次内部审核涉及本站工作准则所覆盖的全部质量体系要素,各部门和全部工作人员要做到全力配合。审核过程中,涉及到相关问题的部门和个人,要在现场做积极有效的配合工作。此次审核的内容涉及站内的管理体系和技术体系的所有要素。 审核日程安排: 1、20XX年X月X日制定内审计划,并上报给检测站站长请示批准。 2、20XX年X月X日召开第一次内审工作会议。 3、20XX年X月X日—X日进行内审检查具体工作。 4、20XX年X月X日召开内审末次会议 审核报告的分发范围: 此次内审工作报告的分发范围为:XXX机动车检测站全体工作人员。 审核方法、项目: 由内审小组负责,对全站各个工作体系作明确的调查,覆盖全部质量体系要素:组织与管理、审核和评审、人员、设施和环境、设备和标准物质、测量的溯源性和标准、检测方法、样品管理、记录、报告、外部协助和供给、抱怨。审核项目见附表。 站长批示: 批准人: 日 期: 编制:XX 编制日期:20XX.XX.XX 审核:XX 审核日期:20XX.XX.XX XXX机动车检测站 质量控制计划 编号:XXXX/JH03-20XX 目的:为贯彻质量方针,确保本站的质量目标得以实现,制定本计划。 适用范围:适用于本实验室所有质量控制工作。 职责: 1 质量经理(质量负责人)负责组织制定年度质量控制工作计划,并对质量控制结果进行评价。 2 质量部负责组织质量控制工作的实施。 3 技术经理(技术负责人)负责组织检测人员的技术考核。 4 设备管理员负责制定仪器设备检定/校准计划,并负责实施。 5 资料管理负责检测标准、规范等文件的跟踪查新。 6 检测人员负责质量控制工作的实施。 7 质量监督员负责监督质量控制工作的实施。 8 总经理负责审批年度质量控制工作计划。 工作要求 20XX年度质量目标: 报告合格率为≥98%,报告及时率≥98%;客户满意度≥95%,客户投诉率≤1%; 重大事故率为0,质控数据合格率≥95%。 实验室内质量控制: 1.1 人员 检测人员必须经过培训并考核合格,今年对在岗检测人员进行两次技术考核。 1.2 仪器设备和标准物质 1.2.1仪器设备按照规定的要求定期进行检定/校准,在两次检定/校准周期之间至少进行一次核查(一般一年一次),期间核查必须按计划进行,核查方法见各仪器期间核查作业指导书。 1.2.2 每3个月对标准物质核查一次。 1.3 方法 本实验室使用的检测方法,必须是国际、国外和国家发布的标准方法,资料管理员每半年对标准进行一次跟踪查新,确认使用现行有效的方法。 1.4 环境条件控制 本实验室配置符合实验要求的环境条件控制设施,检测人员应每日对所负责区域进行控制和记录。 1.5 每一年至少组织一次实验室内比对(包括人员比对、方法比对等)。 实验室间质量控制: 制定相应的实验室间比对、能力验证或测量审核计划,每年至少参加一次由CNAS或CNAS认可/授权的机构组织的实验室间比对、能力验证或测量审核。 相关文件 《人员培训与管理程序》《量值溯源性控制程序》《检测结果质量控制程序》 《标准物质管理程序》《质量控制程序》《环境条件控制程序》《仪器设备期间核查程序》 站长批示: 批准人: 日 期: 编制:XX 编制日期:20XX.XX.XX 审核:XX 审核日期:20XX.XX.XX XXX机动车检测站 人员培训教育计划 编号:XXXX/JH04-20xx 目的: 确保检测结果准确无误,达到质量控制要求,保证人员熟练掌握当时所执行的检测标准及相关法规。 依据: 《人员培训程序》 日程安排: 培训内容 参与人员 在用证件及上期培训有效期 计划培训日期 负责人 安检员培训 第一期 安检员培训 第二期 安检员培训 第三期 综检从业资格 培训 安全员培训 内审员培训 环保从业人员 培训第一期 环保从业人员 培训第二期 维修质量 检验员 检测标准培训 质量体系培训 安全教育 站长批示: 批准人: 日 期: 编制:xx 编制日期:20xx.xx.xx 审核:孙强 审核日期:20xx.xx.xx XXX机动车检测站 设备定期检定校准计划 编号:XXXX/JH05-20xx 目的:确保检测结果准确无误,达到质量控制要求,保证仪器设备处于有效运行状态。 依据:《检测设备管理维护程序》、《量值溯源和校准程序》 安排: 检定单位: 仪器设备名称 设备型号 检定/校准 周期 最近检定/校准日期 计划检定/校准日期 送检 负责人 站长批示: 批准人: 日 期: 编制:xx 编制日期:20xx.xx.xx 审核:xx 审核日期:20xx.xx.xx XXX机动车检测站 设备期间核查计划 编号:XXXX/JH06-20xx 仪器设备名称 设备型号 上次标定/校准时间 计划标定/校准日期 计划期间核查时间 计划实施人 备注 站长批示: 批准人: 日 期: 编制:xx 编制日期:20xx.xx.xx 审核:xx 审核日期:20xx.xx.xx XXX机动车检测站 标准物质核查计划 编号:XXXX/JH07-20xx 核查要求:技术负责人对核查结果进行有效确定。 核查项目:查看标准物质证书标识、有效期、存量。 核查内容: 计划核查时间 标准物质名称 编号 证书标识 有效期 存量 计划核查实施人 备注 高浓度标准气体 低浓度标准气体 高浓度标准气体 低浓度标准气体 高浓度标准气体 低浓度标准气体 高浓度标准气体 低浓度标准气体 站长批示: 批准人: 日 期: 编制:xx 编制日期:20xx.xx.xx 审核:xx 审核日期:20xx.xx.xx XXX机动车检测站 设备定期维护保养计划 编号:XXXX/JH08-20xx 目的: 保证仪器设备处于良好的运行状态。 依据: 《检测设备管理维护程序》 日程安排: 仪器设备名称 设备型号 保养周期 保养方式 计划实施人 站长批示: 批准人: 日 期: 编制:xx 编制日期:20xx.xx.xx 审核:xx 审核日期:20xx.xx.xx XXX机动车检测站 年度比对试验计划 编号:XXXX/JH09-20xx 目的: 按质量控制计划的规定,制定本计划。 计划比对项目: 1.实验室间比对试验 2.实验室内部人员间比对试验 计划参加人员: 1. 实验室间比对试验: A组: B组: 2. 实验室内部人员间比对试验: C组: D组: 计划实施时间:实验室间比对试验 实验室内部人员间比对试验 年 月 日 年 月 日 支持文件: 《比对试验与能力验证的程序》 《质量控制程序》 站长批示: 批准人: 日 期: 编制:xx 编制日期:20xx.xx.xx 审核:xx 审核日期:20xx.xx.xx XXX机动车检测站 标准查新计划 编号:XXXX/JH10-20xx 目的: 为确保本站及时识别、获取使用的安全生产法律、法规、标准及政府要求的其他制度。确保检测工作的有关标准技术规范和检测方法现行有效。 依据: 《法律、法规、标准查新制度》 安排: 计划查询时间 网上查询 计划实施人 相关部门查询 计划实施人 1月 法律、法规、标准 法律、法规、标准 2月 法律、法规、标准 法律、法规、标准 3月 法律、法规、标准 法律、法规、标准 4月 法律、法规、标准 法律、法规、标准 5月 法律、法规、标准 法律、法规、标准 6月 法律、法规、标准 法律、法规、标准 7月 法律、法规、标准 法律、法规、标准 8月 法律、法规、标准 法律、法规、标准 9月 法律、法规、标准 法律、法规、标准 10月 法律、法规、标准 法律、法规、标准 11月 法律、法规、标准 法律、法规、标准 12月 法律、法规、标准 法律、法规、标准 站长批示: 批准人: 日 期: 编制:xx 编制日期:20xx.xx.xx 审核:xx 审核日期:20xx.xx.xx XXX机动车检测站 证照、证书申报延续计划 编号:XXXX/JH11-20xx 目的: 确保检测结果准确无误,达到质量控制要求,保证各类执照、证件、资质证书在有效期范围内。 依据: 《实验室资质认定评审准则》 日程安排: 证照证书 在用证件证书有效期 计划申报延续日期 负责人 备注 营业执照 组织机构代码证 资质认定 计量认证证书 站长批示: 批准人: 日 期: 编制:xx 编制日期:20xx.xx.xx 审核:xx 审核日期:20xx.xx.xx其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落展开阅读全文
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