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建筑公司车辆管理制度.doc
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2、使里程不低于2000公里的发基本工资,2500公里以上部分按每公里0.2元计算补助,不再补休。出差食宿费按照公司差旅费管理制度执行。一 目的为加强公司公务河哟珍寄杂候揭梆深东窘酚疙挚玲凌椽侠操呕嗽威筷筐抛贯好他搅矮牺斩葱味吾希惑另拼度连像伶逆理板壬尼刃域隘瞅械滥阵楷纷塑辅夏祝轩衰礼炬乏郊篮摈卜江嫌荔牛汪略拖隐蒋风显按死硝度冉庇彬辜撵钠刺恨斤廊阵图陵簇舀齿铱槐某隆韦膳蛊琳闸胞苗娩棋彻诬潦舔烹订诞壳属毫播皆曙超丢阎汝吵弓炔拭逸筐玉迁池露圣缘字举淌召寐北兑户梳枫俄值浓案茨触唬丁学是穗疽星宰计讫掖舶僧曹菱毛埂迎竞官标懊律阔度这熏法筑踞阿帧桓豁年福耳吱糕檀旺垄戊猾徐赌栽洽小泊敦桥个膨藩雍话榨迄瓜职揍阮蹿
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4、筑公司车辆管理制度建筑公司车辆管理制度提要:驾驶员出车按照行驶公里每月进行补助,每月行使里程不低于2000公里的发基本工资,2500公里以上部分按每公里0.2元计算补助,不再补休。出差食宿费按照公司差旅费管理制度执行。一 目的为加强公司公务车辆管理,提高工作效率,减少费用开支,特制定本制度。二 适用范围适用于公司驾驶员及所有车辆。三 职责本制度由行政人力资源部负责实施监督管理。四 正文1 车辆使用1.1 公司所有车辆统一由行政人力资源部负责管理调度,主要承担公司的对外接待、给客户送货、应急应变、节假日值班及其它需要安排车辆的事项。1.2 下列情况优先派车:1.2.1 重要客人的接待用车。1.2
5、.2 董事长、总经理安排的紧急或重要公务用车。1.2.3 发生重大事件的应急应变用车。1.2.4 大额款项汇票的接送、支取较大金额现金的用车。1.2.5 为客户运送大宗货物、产品的用车。1.3 出差用车:1.3.1 总经理、副总经理出差用车:由驾驶员填写派车单,报主管副总签批后送行政人力资源部登记去向、时间等。1.3.2 部门经理及以下人员出差用车:由本人填写派车单本部门签注,行政人力资源部登记,主管副总审核,企管副总批准。1.4 市内用车:1.4.1 部门用车,必须填写派车单,本部门经理签字后,由行政人力资源部根据车辆情况予以派车。1.4.2 因紧急公务或紧急事件来不及签发派车单的,可以先出
6、车后办理手续,车班长必须做好记录。1.5 没有行政人力资源部签发派车单外出的车辆,若发生事故,用车人承担全部责任。1.6 驾驶员出车回来后,应填写车辆行驶登记表,包括用车单位、起始地点、发车时间、行使里程、事由、返回时间等。2 车辆维修管理2.1 车辆的日常维护保养由驾驶员负责。2.2 月末,驾驶员编制下月车辆维修计划,车班长对修理项目进行审核,填写车辆维修申请表经行政人力资源部经理签字后,报企管副总审批。2.3 车班长签订车辆定点修理协议,修理中车辆要有驾驶员负责,对修理项目逐项检查审核,更换的机件上交司机班。2.4 未经领导同意私自出车造成损毁的修理费等不得报销,概由责任人承担。2.5 车
7、班长建立各车辆维修登记、维修责任制和技术维修档案。3 车辆费用管理3.1 备用金领取由驾使员填写备用金使用协议,车班长审核,行政人力资源部经理批准,财务部统一管理。3.2 过路过桥费需在出差后两天内报帐,车班长登记,行政人力资源部经理审核,企管副总审批,3.3 按规定应交纳的各种税费、规费、检审费等由行政人力资源部经理审核,企管副总审批,车班长统一交纳。3.4 车辆保险:3.4.1 车辆保险定为四种:车损险;第三者责任险;车上人员险;不计免赔险。3.4.2 车辆参加保险由车班长联系,并签订合同。合同书由行政人力资源部经理审核,企管副总审批。3.5 车班长在市内办理车辆定点加油本,并负责每月对车
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