天津传媒招聘面试题库及答案.pdf
《天津传媒招聘面试题库及答案.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《天津传媒招聘面试题库及答案.pdf(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、天津传媒招聘面试题库及答案题目一:对不想工作,不认真工作,怕工作的情况你怎么看?专家审题专家审题审题点:审题点:“对不想工作,不认真工作,怕工作的情况对不想工作,不认真工作,怕工作的情况”本题是综合分析中类题目。审题可知,“不想”、“不认真”、“怕”都是偏贬义的词汇,说明这三个“不”并不值得推崇。题干问你怎么看,开篇明确态度倾向,然后进行分析。既然这是不好的状态,就可以分析它的原因、危害、以及怎么改变这种不良状态的对策。故本题的答题思路是:开篇表明态度不认可分析产生危害和原因提出如何落实完善对策。正确示例正确示例我认为这种状态是令人担忧的,工作是我们最好的修行道场之一,从不想工作到不认真工作再
2、到怕工作,这是一种恶性发展,程度不断加深的过程。究其原因一是眼高手低,对自己的工作总是不满意。二是人性的懒惰,喜欢享受和休息。三是社会压力大,工作压力大,使人不堪重负。这样的恶性发展会导致诸多问题产生:第一不利于个人成长和发展。工作对我们来说,就是一个磨练技能,提升的机会。但是,如果你对待工作态度不端正,就不能很好的从中得到提高,获得进步。第二难以获得同事领导的认可。不仅与同事关系紧张,升值加薪更是困难重重。第三自我认同感缺失。越不想工作就越不认真,越不认真出错率就越高。连续受挫,加深自我否定,丧失信心。第四影响工作进度。严重的会给别人、单位甚至国家带来不可估量的损失。为了更好保证积极工作、认
3、真工作、热爱工作的状态,我觉得可以从以下几个方向进行努力:首先,调整好心态。一方面,良好的心态是胜任工作的前提,态度决定着工作效率。面对工作要变被动接受为主动承担,从思想上要激起动力去完成。另一方面,有精益求精的工作标准,有一丝不苟的严谨作风,这样才能避免不断犯错,造成不可弥补的损失。 其次,设定合理目标。可以根据自己的能力设置短期、中期、长期目标。由易到难,把大目标化作小目标。当你完成一个小目标以后,就会有更多的动力去完成下一个目标,同时也提高自信心。 再次,学会劳逸结合。最有效的解压是从事自己感兴趣的活动。可以在闲暇之余参加一些自己感兴趣的活动,比如看书、运动、短途旅行等。另外,如果心情郁
4、闷到无法排解,还可以找亲朋好友、心理咨询师倾诉。最后,不仅我们个人可以改变,单位也可以完善工作制度。比如设立容错机制给员工更多努力创新的机会、为员工安排合理岗位做到人尽其才、完善奖惩机制按照表现对员工进行表彰和处罚,通过多措并举,进一步调动大家工作积极性,提高工作效率。题目二:习近平总书记说干部既要当改革家,也要当实干家,请问你怎么看?专家审题专家审题本题属于态度观点题目中的领导人讲话,核心观点是“干部既要当改革家,也要当实干家”。我们可以围绕是什么为什么怎么办的常规思路展开,即首先阐述习近平总书记说这句话的意义,接下来具体论述干部为什么要当改革家和当实干家,最后阐述干部如何既当改革家也当实干
5、家。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“习近平总书记说习近平总书记说”本句话直接明确了说话的主体习近平总书记,那么在答题中表态的部分尤其要注意方式方法,可以从提出的时代背景入题,简单阐述讲话的含义,表达殷切期盼,避开生硬赞同这样的表述方式。审题点审题点2:“干部既要当改革家,也要当实干家干部既要当改革家,也要当实干家”“改革家”的意思就是广大干部要有创新精神,要积极地去突破,改变现有的模式;而“实干家”则是指工作中要脚踏实地,兢兢天津传媒招聘面试题库及答案编号:9d72c3b770b9bfaa58ba822ac641d53b2022/12/7第1页,共4页业业完成眼前各项任务
6、。习近平总书记提出的这两个要求不是矛盾的,而是相互补充的,两者都很重要。因此我们可以分别论证。采用道理论证+举例论证的方式,最后谈谈如何才能成为改革家和实干家。正确示例正确示例习近平总书记这句话是在新时代对广大干部提出的要求和期盼。改革家是那些在工作中善于探索,寻求变化的干部,而实干家是那些在岗位上兢兢业业,刻苦钻研的干部。这句话旨在于鞭策干部既要勇于创新,敢于改革,也要脚踏实地,实干兴邦,两者缺一不可。一方面,改革是时代对干部的必然要求,只有改革创新,才能革除弊端,实现国家的进步与发展。战国时期,商鞅的两次变法才让秦国国力得以快速提高,为后来秦始皇统一中国奠定了基础;十年内乱之后,新中国积贫
7、积弱百废待兴,正是由于党的领导人提出了改革开放的总方针,才实现了国家面貌的巨变和国际地位的提高。另一方面,空谈误国,实干兴邦。实干是每一个党员必须践行的工作态度,只有脚踏实地,才能真正取得成效、服务于民。从挥师北伐稳步推进、攻城略地为国效力的岳飞,到毅然回国刻苦钻研,为祖国的科研事业服务终身的“中国航天之父”钱学森,再到和平时期在各自的岗位上鞠躬尽瘁的焦裕禄、孔繁森等他们都是不折不扣的实干家,让人民永远铭记和缅怀。因此,真正成为服务群众、被群众认可的好干部,就要当好改革家和实干家,需要做好以下几点。第一,转变思想,勇于担当。广大干部要从思想上真正转变,以先进的思想和理论武装头脑,勇于对自身问题
8、举起手术刀,用积极的心态、担当的精神投身改革大潮,既当改革的促进派,又当改革的实干家,取得经得起人民检验的实实在在的改革业绩。第二,大胆创新、锐意进取。广大干部要敢于担当,放开手脚,大胆推进各项改革,以创新的手段攻坚克难。在改革的过程中要突破利益调整的阻力,摆脱体制弊端的掣肘,争当排头兵,主动扛起改革重任,勇涉“深水区”,敢啃“硬骨头”。第三,勤政务实,真抓实干。在深化改革的进程中,必须兢兢业业,一丝不苟,把工作的着力点放在对发展中的新课题,放在研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,真正把改革使命扛在肩上,执政为民,真抓实干,切实解决群众的所需所想,在真抓实干中不断积累经验,取得改革的实效和工作
9、的长足进步。我认为,作为一个即将走上工作岗位的基层公务员,我也要有敢为人先的改革精神和脚踏实地的实干精神,做好自己的每项工作,为实现全面小康贡献绵薄之力。题目三:单位上了一套新系统,老同志对此不熟悉,单位领导让你组织个培训,你怎么做?专家审题专家审题本题属于组织管理题目,要求组织一次新系统培训,属于常规的培训类题目,可以按照事情的时间先后顺序进行分析思考。下面结合这道题目进行详细分析:审题点:审题点:“单位上了一套新系统,老同志对此不熟悉,单位领导让你组织个培训,你怎么做单位上了一套新系统,老同志对此不熟悉,单位领导让你组织个培训,你怎么做”题干明确了活动类型,即组织一次培训,培训的主题是“单
10、位上的一套新系统”。题干中给定的身份是培训的组织者。我们可以按照活动的流程来组织答题内容,首先,在培训活动开始之前,需要做好前期准备工作,既然老同志不熟悉,我们可以问卷老同志的意见,同时,对于新系统自己也要做好提前学习;其次,需要进行通知工作,可以线上和线下同步进行通知,鼓励大家积极参与;再次,需要展开核心环节,即新系统的培训,可以有理论培训,即组织培训会帮助同事们了解新系统,也可以有实践培训,即开展实操教导同志们学会使用,另外,针对不会使用的老同志,也可以开展一对一教学,确保他们能够学会;最后,需要我们做好考核工作,同时开展后续培训成果的巩固和提升。因此,本题的答题的思路是:首先,做好前期准
11、备,包括调研工作和人员准备;其次,进行宣传通知,说明此次培训活动目的意义以及相关流程;再次,推进培训工作,从组织培训会议、开展实操指导、进行“一对一”教学三个层面展开;最后,做好考核工作,巩固培训成果。正确示例正确示例开展新系统的培训不仅能够帮助老同志掌握新技能,也能提高单位的整体工作质效。如果此次培训由我负责,我会从以下几个方面加以展开:第一,做好前期准备。一方面,我会通过调查问卷和面对面沟通相结合的方式,了解单位同志对此次新系统的使用感受,在使用过程中存在的问题以及对此次培训的建议。同时,我也会亲自体验新系统,了解其重要作用、基本功能、操作方式和注意事项,为后续工作做好准备。另一方面,我会
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 天津 传媒 招聘 面试 题库 答案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【路***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【路***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。