湖南炎帝生物工程有限公司简介及奖金制度.doc

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湖南炎帝生物工程有限公司简介及奖金制度
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简介：　湖南炎帝生物工程有限公司是上海三湘股份有限公司全资下属公司，是三湘股份实现由“居者有其屋”向 “人人享安康”多元化发展的重要战略步骤。注册资金人民币8000万元，坐落在湖南省株洲市国家高新技术产业园区
董事长：黄佳林
隶属：中国
成立时间：2005年5月
拿牌公布时间：2011年12月09日
主营产品：美好生活精品系列、健康系列、美丽系列、生活系列、医药系列

制度：一、资格的获得
本分配计划实行日结周发，现金自动打入卡上
    项目
银卡
钻  卡
金  钻
蓝  钻
销售额（人民币）
840
2800
5600
8400
日封顶（人民币）
2400
8000
12000
15000

二、基本工资（对碰奖）
⑴ 会员组建二个销售部门。总销售额大的部门为大区，总销售额小的部门为小区
⑵ 小区第一单对碰以21.43%   计 酬
⑶ 小区第二单对碰以21.43%   计 酬    三单回本金⑷ 小区第三单对碰以57.14%   计 酬
⑸ 小区第四单及以后对碰以12.5%计酬，依此类推
⑹ 会员资格的金额为本金
⑺ 第一次同级别对碰为第一单，第二次同级别对碰为第二单，第三次同级别对碰为第三单，
⑻ 对碰后留存余额的部门为大区
例一：2800资格会员
小区第一单对碰以21.43%计酬2800×21.43% ≈600
小区第二单对碰以21.43%计酬2800×21.43% ≈600     三单回本金2800
小区第三单对碰以57.14%计酬2800×57.14% ≈1600
例二：8400资格会员
小区出现第一个8400，对碰以21.43%计酬 8400×21.43%≈1800
小区出现第二个8400，对碰以21.43%计酬 8400×21.43%≈1800   回本
小区出现第三个8400，对碰以57.14%计酬 8400×57.14%≈4800
小区出现5600，对碰以12.5%计酬 5600×12.5=700
小区出现2800，对碰以12.5%计酬 2800×12.5=350
三、津贴
推荐人数
一代
二代
三代
1-2人
5%

3-4人
5%
3%

5人及以上
5%
3%
2%

四、重复消费        会员收回投资本金后，再产生奖金公司自动扣除10%作为重复消费，每月封顶1000元，享受级差如下
钻  卡
金  钻
蓝  钻
VIP
8折
7.5折
7折
7折

五、两级店铺加盟方案
名称
进货
配货
折扣
面积
资料
物补
进系统

社区点
2.8万
3万
6折
10平
2%
3.57%
1.68万

中心店
6.8万
10万
5折
40平
2%
6%
0.84万

  一、社区服务点十一大政策：
  1、赠送笔记本电脑一台或1万产品；
  2、赠送量子检测仪器一台或2000元产品；
  3、赠送全套开业资料、喷绘彩图；
  4、赠送蓝钻资格一个；
  5、赠送中国保健协会颁发的专业资格证书；
  6、免费参加店长培训（培训基金1000元）；
  7、享受路费报销最高600元或2000元产品；
  8、享受推荐店二次进货汇款额三代比例分别为5%、3%、2%奖励；
  9、二次进货汇款额的50%进入团队的零售业绩；
  10、若公司上市配送5000股原始股权认购资格（前2000家）；
  11、全国前2000家参与公司总业绩2%分红；参与三年，期间分红到2.8万则止；
  二、服务中心店十三大政策：
  1、赠送笔记本电脑一台或1万元产品；
  2、赠送量子检测仪器一台+高电位理疗仪一台；
  3、赠送蓝钻资格一个、全套开业资料、喷绘彩图；
  4、赠送中国保健协会颁发的专业资格证书；
  5、赠送店面装修费用3000元（凭装修发票）；
  6、免费参加店长培训（培训基金1000元），路费报销最高600元或2000元产品；
  7、享受管辖区域内新增社区服务站管理费1000元的奖励；
  8、享受管辖区内社区店业绩的2.42%的奖励；
  9、享受管辖区内社区店二次进货汇款额10%的奖励；
  10、享受推荐店二次进货汇款额三代比例分别为5%、3%、2%的奖励；
  11、二次进货汇款额的50%进入团队的零售业绩；
  12、若公司上市配送10000股原始股权认购资格（前500家）；
  13、全国前500家参与公司总业绩2%分红；参与三年，期间分红到6.8万则止；
 升级：服务点升级中心店，5万元，配10万产品，赠送高电位理疗仪器一台
  备注：1、各服务点、中心店落地后办好营业执照提交公司备档；
        2、促销政策：奖励厦门一日游；
六、2011年市场奖励计划 本计划中收入特指公司发放的奖金收入，每收入1元积1分
1、奖励内容
8万分寒或暑假少年夏令营名额一个、或冬季厦门老人公寓一个老人1个月的养老住宿、或投影仪一台；
 20万分奖励小型车或3万元孩子教育基金；              
30万分奖励经济型轿车壹台(价值约6万人民币或等值的孩子留学教育基金
 50万分奖励中档轿车（10万）或孩子的留学教育基金
200万分奖励高档轿车（40万）或豪宅40万首付
2、 相关规定
       本计划自2011年8月1日开始实施。
   .   各获奖级别公司在季度落实表彰和荣誉证书。
 获得奖励执行后按相应标准扣除相对应积分，重新累计。
 同名多点积分不累计计算，可以单独计算。
 不达标者要参加旅游或获得奖励按积分对应的差额补交差额款。
 有重大违规或商德问题公司有权扣除部分或全部已经获得的积分。
 此方案解释权归市场部。
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