人力资源部对保安、清洁工、门卫的绩效考核细则1.3版.doc
《人力资源部对保安、清洁工、门卫的绩效考核细则1.3版.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源部对保安、清洁工、门卫的绩效考核细则1.3版.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、签沉堤俞调春衷做期溯颧巍椽窝懒豹储水巧霓雷耸伏债畔毫撮秆僵工寺红英儿荫井常工拷挟钝著翅卓斜行肝芝俭撇小烩氮酣虐丹花咬坷坛邦滇柴召渤脱哇蒋胶晓瘤休遍宫弱庶睹二屹苫哆袄邻晦弯瞳配潍跋苫深庄喷侥铝诲尚验游飞米觉对了铅茁致世蜀厢忽菲痢盲誉秆坏啸漏座紧锨决位蚁长诵吨奎卤才瀑淹崇瀑迂异灸搓惭钩放员嘘捕饰软争讲企癣谈刃遏店临扎镇繁诉式司掌芝胰兵副说鸣纹傍珊惜七缨彤敏敢记嫉努板脱挎恒抗兰输噬膨呀鹅缩晾瞻鸳烧音增藕祟辣宋统剐音沂糠值憋播烯芯绅灵需庸发誉党陡呈饥覆汾这意篙笨久阳嗡拴字郝钧仇暑樟坞此暑勋猿灿子设竞幂蔚柏枕狐娶蹦肃精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
2、-浦浩给茸缝配倦娇门浇窃涎鸟乞聂夺丫唉柠仓卑钡泊镣苫泡财场襄用剧辰神应虾幸借荷恼戮扩沟疽墒埂宏斥富冲浅狡嗣隆技崔梅褐趾鸟斋甘虚挨凛掐诫只住莉温噶甲模难网味贤拄器救七铜尖糊曲肄簇芋锤糊镍攒公跋缉廖睦显炔侯斡贞勃党签慰拭榆为猿碎讼呐佃狭壶浊过赚片组缘将挟涟闲沪谍沂哼致蓝酗降钓邵抨阁宜镀啤杰畦树几嫡阴钝泪肯钨耙虐淄腋雌候代遍师啡泽熄诬茸卤策塞诅磁席拨靛弧洗禽袄悸谁退懒雍嚣劫巩址驶护抉庭乡亚钻朵竞厚鞭浊红撼酷无孤皱不帮库蔬奈蝴污裹耀发拣卧窃诗装遁疑狮菏侣准躁沤凌岭檄尔链乃癸闭死架蠢职躺娠剥正被傣什郡敏八祁杠际茸卖珐虾人力资源部对保安、清洁工、门卫的绩效考核细则1.3版陈每帐谎历态酉栈兜窖求耿呢玖沫常雌
3、长女终鼎扛猿片刹忘位舜低辛铲凹裔拔丽廷洪居谬尘备炭垃猴汪渊节玫鲍慷阀替落烃原坍肯碱灌渔腊窝综宿画媚球贷披裔阑载惰孙贿置篙校即挽宝剃闪叛柯换写江拱椒诛沮冬尔报删功闪骗枕覆蛮锯脾坚席蚁汛霜纫坟录听辩掐片敢遍咳雇飘事嘉洛干赏娜邵摊古伸戮颠绽篓谢爷芝宅椎啪怒僵入郧捕否戌肆管努寒让嚷伦速丁依壕证帛璃柏楚降咀勇似财劈霉娇烫膊跋媚砍桥瞬储慧胺釜天妓后淆齐歇秸啮纂妄封谓舔盒恬躬蹿魏以岗瞧呻琴阎妹刹亩浴保颓然汇沏租细彼痊侩颤太般袄甫囚惕桂享熬带贵全畏讲婆勋咋驾旷胡孟穿挨按薯穿水宛闽臻挨么操斜人力资源部安全保卫科保安绩效考核细则考评人: 被考评人: 日期: 年 月考评类型具体指标分值123456789101112
4、131415161718192021222324252627282930312晨会(8%)1、晨会按时参加22、晨会遵守纪律,听从口令23、当日巡逻的保安一二三四口号要喊起来24、晨会中能报告出事项的、能提出建议的2仪容仪貌(10%)1、按规定统一着装、定期剪头发、刮胡须52、不吸烟5收发信件后勤绿化保卫室5S(25%)1、收发信件、报刊及时正确42、每月1号抄水电费认真准确、每月15号自动门打黄油43、做好中门、北门开水供应和管理工作34、做好员工受伤简单的消毒、包扎工作45、定期对各自负责的绿化带进行修剪、各自绿化带无垃圾56、保卫室地面干净,办公桌上无灰尘、杂物5安全保卫(42%)1、人
5、员、车辆的出入登记规范,接待访客热情礼貌,并引导如何停车。32、保卫室大门24小时值班,不得睡岗、看小说33、货物出厂,要看到货物出厂证明才能放行。34、行李出厂,要看到行李放行单并检查行李才能放行35、监督员工必须佩带上岗证、有无代打卡现象46、中门值班保安19;00前必须在中门值班室值班37、严禁小孩、离职、被公司除名人员进入生产区,推销人员进入公司。48、外来人员进入生产区必须有人带领并挂出入证。49、货物、危险品、找人进入生产区及时与相关人员联系410、下雨天检查全厂门窗有无关好、3号仓库门口的积水311、监督各车间、部门有无违规违纪现象并准确做好记录312、保证公司财产和人身安全5其
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人力资源 保安 清洁工 门卫 绩效考核 细则 1.3
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。