航天控股招聘面试题库和答案.pdf
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1、航天控股招聘面试题库和答案题目一:政府单位,晚上对外开放停车场,你怎么看?专家审题专家审题本题是社会现象的政策类题目。“政府单位晚上对外开放停车场”的出发点是为了缓解停车难问题,值得点赞,但是在实施的过程中是否存在问题是值得商榷的,如果确有问题那就需要提出针对性解决对策保障政策真正利城利民。审题点审题点1:“政府单位,晚上对外开放停车场政府单位,晚上对外开放停车场”政府单位工作时间一般为白天8小时,群众办事、工作人员上班也都集聚在白天时段,所以晚上空闲停车位较多,如果不加以利用也是浪费资源,联系现在共享经济,夜间开放政府单位闲置停车场也是资源共享的一种体现。但是开放停车位后,万一夜间发生偷盗行
2、为如何处理?“僵尸”车辆怎么解决?这些都是需要解决的问题。最后,可以从政策单位加大推广力度,制定详细细则以及大力宣传鼓励绿色出行等角度提出解决问题的对策。故本题答题思路为:为政府单位晚上对外开放停车场的举措点赞分析停车场开放后现实问题解决开放后问题,呼吁绿色出行缓解停车难。正确示例正确示例题中政府这一举措我认为是值得点赞的,一方面可以实现资源最大化利用,单位停车场晚上的停车位拿来社会公用有利于盘活闲置停车位资源,提高停车位的使用效率,有效解决停车难问题;另一方面也彰显了服务型政府的办事理念,说明政府已经充分关注到停车难问题,并且积极找寻对策解决难题,改善群众生活。政策的出发点是好的,但是还是有
3、很多现实问题导致政策在落实的过程中难以推行。一是大多政府单位内需已经难以满足,无法开放停车位。有的单位本身停车位就很紧张,晚上基本用于存放单位的公务或执行车辆,基本没有空余停车位;二是车辆错峰管理问题难解决。由于停车场一般与办公楼相通,从停车场可以直接进入办公楼,政府单位停车场对外开放可能会带来安全隐患,资料泄密等情况,同时部分市民可能到了早晨仍不把车开走,导致政府单位内部车辆无处停放,带来管理上的困难。那么,为了能真正盘活闲置停车位资源,有效解决停车难问题,实现资源共享,我认为还需要从以下几点做起。第一,政府单位推广,鼓励开放停车位。在单位内部通过下发文件、召开政策推进会等方式,宣传公共资源
4、共享的意识,表明开放单位内部停车位错峰停车为社会带来的好处,鼓励有条件的单位尽快盘活现有机关单位停车场资源,结合实际可自主选择全天开放模式、夜间开放模式或特定时间开放模式对周边居民开放使用。第二,制定措施细则,规范市民停车。一方面政府单位在开放停车场时要做好安保措施,在停车场和单位办公楼之间增加围墙、摄像头,对外开放时间段增加巡逻班次,排除安全隐患;另一方面采取结对共享,由各单位与小区居民签订承诺书,明确权利义务,发放临时停车证,凭证进出停车场,明确规定错峰停车的时间、区域、免费时间段、收费标准等,让群众在享受政策红利的同时,也能够合理使用停车位。第三,鼓励绿色出行,真正解决停车难。引进共享单
5、车,引导民众绿色出行、低碳出行;也可以发展BRT快速公交,修建地铁,形成立体交通轨道格局,丰富民众出行方式,减少人们对机动车的依赖性,从根本上解决城市顽疾。题目二:某工厂一台关键设备出了故障,找来找去也找不到原因。于是老板发话,能找出故障者给一万美金的奖励,这在当时可是重赏。于是有个工程师来了,他在出故障的设备这里听听,那里看看,这里摸摸,那里敲敲,然后用粉笔在上面画了一条线,让从那里拆开。故障果然在那里,很快就修好了。他也拿到了一万美元的奖金。事后有人议论:仅仅画一条线,就得万元奖金,也太轻巧了。工程师听后回应道:画那一条线,只值1美元;而知道在哪里画线,则值9999美元。那些议论者都闭上了
6、嘴。对此你怎么看?专家审题专家审题审题点审题点1:“能找出故障者给一万美金的奖励。这在当时可是重赏。于是有个工程师来了能找出故障者给一万美金的奖励。这在当时可是重赏。于是有个工程师来了”正所谓“重赏之下必有勇夫”,正是因为工厂老板的“重赏”,才吸引了这名工程师,这名工程师的重要性不言而喻,本来找来找去都找不到故障的原因,因为他而得以解决,才能使工厂关键的设备投入到正常的使用中,可见我们有时要用这种奖励来吸引人才,才能不断的发展。航天控股招聘面试题库和答案编号:a2b3c69a9b945ea36a81c57ae5ab57c42022/12/4第1页,共4页审题点审题点2:“他在出故障的设备这里听
7、听,那里看看,这里摸摸,那里敲敲他在出故障的设备这里听听,那里看看,这里摸摸,那里敲敲”工程师能找出故障的过程不是轻而易举的,而是通过了听、看、摸、敲等实践来不断的验证、进行不断的判断,而正是实践和摸索,才让他做出了正确的判断,发现了问题的症结所在,可见实践的重要性。我们还可以想到,如果是我们普通人,即使去听、去看、去摸、去敲也未必能找到故障在哪里,而工程师能够通过摸、敲等发现不同,正是在于他多年的经验积累,一次次与机器打交道,才能发现不同,可见积累的重要性。审题点审题点3:“让人从那里拆开。故障果然在那里,很快就修好了让人从那里拆开。故障果然在那里,很快就修好了”工程师准确的找到了设备的故障
8、所在,而其他工人负责将设备拆开、维修,让设备能够修好投入正常使用不仅是工程师一个人的功劳,而在于他和其他工人的有效配合,大家发挥自己的优势合作完成,可见只有有效配合才能克服难题。审题点审题点4:“画那一条线,只值画那一条线,只值1美元;而知道在哪里画线,则值美元;而知道在哪里画线,则值9999美元美元”知道哪里划线值9999美元是因为这才是解决设备维修的根本,工程师之所以能做到画一条线就找到故障,正是因为他找到了问题的根本,抓住了问题的主要矛盾,我们也要学会抓住主要矛盾。正确示例正确示例我认为这样一个故事非常有意思,我觉得可以从中得到以下几点启示。第一,适当激励可以吸引人才。面对关键机械的故障
9、无人可解,正是因为老板的激励措施吸引了工程师的到来,成功解决了机械的故障,这就告诉我们,要学会采取一些激励措施去吸引人才。这让我想到了深圳特区在2010年推出了“孔雀计划”,凡纳入“孔雀计划”的海外高层次人才,均可享受80万至150万元的奖励补贴,并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策,这一计划也为深圳吸引了大量的人才,为深圳的改革创新增添了活力。所以要给予人才适当的激励措施,可以通过制定人才引进制度、税收贷款优惠政策等吸引人才,只有这样才会群贤毕至,促进当地经济社会不断发展。第二,实践出真知。工程师来了以后没有单纯冲上前去进行判断,而是通过敲打,摸查进行判断,
10、正是实际的检测让他发现了问题的症结所在。这就告诉我们,实践的重要性。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。屠呦呦能够获得诺贝尔奖,正是由于实践,她领导课题组从系统收集整理历代医籍、本草、民间方药入手,对200多种中药开展实验研究,历经380多次失败,利用现代医学和方法进行分析研究、不断改进提取方法,终于获得青蒿抗疟发掘成功。因此,在平时的工作过程中,我们要重视实践,到基层去、到群众中去,倾听群众的声音,落实基层的政策,用脚去丈量土地、用心去体察民情,才能真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。第三,要学会抓住主要矛盾。正如题目中的工程师,他知道哪里划线,这价值9999美元,在哪里划线才是解决设备
11、维修的根本,是问题的主要矛盾,只有抓住主要矛盾才能解决问题。这一点对于政府工作来说尤其重要,我们现在社会发展的主要矛盾在于人们日益增长的物质文化需求与落后的社会生产力之间的矛盾,抓住这个主要矛盾我们提出了供给侧结构性改革,把我们的重点放在解决无效和低端供给,扩大有效和高端供给上,抓准了经济发展的整体方向。所以我们在工作中也要学会观察,善于总结,要能够精准把握问题的主要矛盾,把握民生痛点,只有这样才能推动供给侧结构性改革深入发展,践行服务型政府的理念。第四,积淀是成功的前提。在他人都束手无策的前提下,工程师能够在精准发现问题之所在,其背后必然有日复一日年复一年的不断积淀,只有基础牢固才能走向成功
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