教学总监岗位职责.doc
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4、根据公司或学校发展制定教师资源规划,做好优秀教师储备。积极配合公司项目开展,做好相应教师的招聘和储备。6制定试用教师待遇标准。7.协助新入职教师办理或完善相关聘用手续。二、教师培训工作1制定新入职教师培训目标、计划2制定新入职教师培训方案。3. 严格按照培训目标、计划、方案组织新教师培训工作。4. 制定教师学习、培训计划和方案,并组织所有教师的阶段性业务学习、培训工作。5.制定和完善教师工作手册(教学工作标准、工作流程、工作内容、工作注意事项、拒绝事项),并组织培训学习。6.组织教师职业操守学习。7.阶段性组织教师礼仪、行为、形象讨论和学习,提升新剑桥教师形象。8.制定和完善教学教师管理制度,
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