跆拳道教练聘用合同.doc
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1、XX跆拳道俱乐部教练聘用合同甲方(聘用单位): (以下简称甲方)乙方(受聘人) : (以下简称乙方) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期:(1)自 年 月 日至 年 月 日止,合同期为 年。合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3. 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 工作岗位1.甲方安排乙方从事 跆拳道俱乐部跆拳道教练工作。2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动保
2、护1.甲方实行每周工作六天放假一天,平均每日工作八小时的工作制度。2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。第四条工作报酬1.经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是教练,每月基本工资为 元,全勤奖金为 ,每月发工资时间为次月的 号。(节假日期间照常发放工资)2、教练员招生奖金制度(以缴年费为准),按个人每月招生贡献大小给奖金,奖金年终发放,办法如下:3、养老保险制度为:第五条乙方的义务1为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;
3、保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。2. 乙方在上课时应穿练道服,不能坐着上课,上课期间不接电话,不接待亲朋好友。3乙方在甲方俱乐部工作期间,不得到其他跆拳道馆交流授课,或将本道馆学生带往他人道馆去学习,否则赔偿甲方1000元现金。4严格遵守XX跆拳道俱乐部的跆拳道教练员守则。第六条甲方的权利1要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最好的工作态度等。2有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。第七条 聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一
4、致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同l 在合同期内跆拳道技术得不到有效提高,永不进步的l 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的l 故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成严重损失的l 教育接待学生不周,经教育不改的l 品行不良,侮辱学生,影响恶劣的l 严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的
5、l 被依法追究刑事责任的6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。A.乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 B.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; D.乙方不履行聘用合同的。7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同 A.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的; B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合实施意见第三条第5款规定者除外); C.法律、法规规定的其他情
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