长春航空招聘面试题库及答案.pdf
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1、长春航空招聘面试题库及答案题目一:国务院办公厅印发了关于在政务公开工作中进一步做好政务舆情回复的通知,要求对于涉及特别重大、重大突发的政务舆情,最迟应在24小时内举行新闻发布会,你怎么看?专家审题专家审题本题是一道社会现象类综合分析题目,题目中通知是国务院办公厅发布的,而且结合题目中的关键词信息,我们可以判定题目中的政策具有积极意义,所以本题的答题思路就可以是先在肯定其意义的基础上,分析其出台原因,再简单提一下其问题后,重点展开论述该如何践行落实即可,下面我们结合题目给定的信息来做具体分析。审题点审题点1:“国务院办公厅印发了关于在政务公开工作中进一步做好政务舆情回复的通知国务院办公厅印发了关
2、于在政务公开工作中进一步做好政务舆情回复的通知”这个属于是背景知识,从中可以分析到,国家对于舆论舆情越发的重视,可以作为开头谈,但不必过多分析。一般在题干中引用了法条、规定等的名称,都是背景知识,可以简单分析一下作用和出台意义,不必针对其中的具体专业问题过于纠结。审题点审题点2:“要求对于涉及特别重大、重大突发的政务舆情要求对于涉及特别重大、重大突发的政务舆情”这里有两个关键词“涉及特别重大、重大突发”这个既可以分析到对于事件的性质还是有一定的规定的,并不是所有的事件,排除了“一刀切”的可能性。考生注意分析问题的时候,不要生搬硬套的说政策的“一刀切”。“政务舆情”这个说明了是和政府工作相关引起
3、比较大舆论反响的事件,可以就此分析到这个要求的意义,重视民情维护政府形象等。审题点审题点3:“最迟应在最迟应在24小时内举行新闻发布会小时内举行新闻发布会”重点关注“最迟”和“24小时”。24小时是指重大事件在报道后24小时是网络关注度最高的时间,因此黄金24小时一度称为官方应对舆情危机的重要规则。而最迟可以分析到意味着还有提速的余地。随着网络技术的发展,从微博时代的“黄金4小时”再到微信时代的“黄金1小时”,因此24小时是底线,而非标准。正确示例正确示例近年来,很多地方政府在面对重大突发的政务舆情时,采取了鸵鸟思维,不肯说、不敢说、不愿说、不及时说、不全部说。国务院办公厅颁布的通知,其目的就
4、在于倒逼这类少数“躲猫猫”式鸵鸟思维的政务舆情回应方式,彻底告别被动模式,进而建立起与公共治理能力现代化相匹配的主动式、科学式舆情回应机制,让政务舆情回应不仅仅是危机公关的艺术,更是重塑权力公信的艺术。在我看来,通知之所以规定最迟应在24小时内举行新闻发布会,是因为其一,抓住关注度较高的时段,因为重大事件在报道后24小时是网络关注度最高的时间。其二,避免谣言扩散。在重大事件发生之后,总会有一些虚假谣言被杜撰出来,24小时之内如果没有官方的回应,群众就会以讹传讹。其三,通知规定的是“最迟”意味着还有提速的余地。随着网络技术的发展,从微博时代的“黄金4小时”再到微信时代的“黄金1小时”,因此24小
5、时是底线,而非标准。然而由于现实中政务舆情复杂而多变,在具体回应中也出现了回应主体混乱,回应级别不够,回应效果不佳,甚至引发次生舆情等情况。此外,通知在规定24小时的同时,也规定了对其他政务舆情应在48小时内予以回应,并根据工作进展情况,持续发布权威信息。那么重大突发与其他政务舆情之间的界限的把握主观性较强,缺少相关制约机制,对地方政府约束力还不足。因此,我们应该从以下几个方面改进落实。一是通过培训宣传目的。一方面,要对各级政府分管负责人以及新闻发言人进行轮训,明确当前政务舆情回应的标准、回应原则等;另一方面也要注重推广先进典型,做好示范引导,对先进典型以适当的方法进行推广交流,发挥好示范引领
6、作用。二是定期开展调研来督查。各地区各部门要将政务舆情回应情况作为政务公开的重要内容纳入考核体系,防止流于形式;同时还要督查政务舆情回应内容是否围绕舆论关注的焦点、热点和关键问题,是否实事求是、言之有据、有的放矢;召开新闻发布会时是否有相关部门负责人或新闻发言人出席等等。三是建立制约机制来约束。通过政务舆情回应通报批评和约谈制度,定期对舆情回应工作情况进行通报,对工作消极、不作为且整改不到位的单位和个人进行约谈,会同监察机关依法依规严肃追究责任。题目二:鸡蛋由外打开,看到的是食物;鸡蛋由内打开,看到的是生命。请谈谈你悟出的哲理。长春航空招聘面试题库及答案编号:da1ded7da8e5b9473
7、a33aaaafec350d32022/12/4第1页,共5页专家审题专家审题本题为综合分析题型中的态度观点题。题中列举的两种现象“食物”和“生命”,我们既可以进行横向分析从两句话中提炼各自所反映的道理,也可以通过纵向比较将两种观点结合在一起去谈启示、谈意义。既可谈多个启示,也可以只谈一个启示,并通过理证、例证等多种方式将内容论证详实。具体分析如下。审题点审题点1:“鸡蛋由外打开,看到的是食物;鸡蛋由内打开,看到的是生命鸡蛋由外打开,看到的是食物;鸡蛋由内打开,看到的是生命”同样都是鸡蛋这一事物,由于打开方式的不同其造成两种不同的结果,最终发挥的作用也截然不同,因此我们可以提炼出“结果随着方式
8、而变化”这一观点。我们除了作为性质和结局不同的两种事物代表来进行分析以外,还可以对两种事物都进行肯定:食物能够饱腹、提供营养物质的角度来充分挖掘其正面意义和价值,联系到一些受到了外界环境的打击却依然实现自身社会价值的人、事、物,同样可以从不同视角将两种事物谈出深度。我们也可以利用主体分析法,联系到自身,去探讨一下在个人的生活和成长中是否也是存在类似的现象,可以从个人、企业、国家等主体层面进行举例论证。此外,我们还可以从打开方式上进行分析,鸡蛋由外打开,是发挥了人们的主观能动性,去积极挖掘自然界中的可能,而从内打开,则是孕育生命,是自然规律,我们要遵守。因此,本题我们还可以从尊重规律与发挥主观能
9、动性这一层面进行展开。审题点审题点2:“请谈谈你悟出的哲理请谈谈你悟出的哲理”本句题干其实有两个作用:一是用来明确题型,“请你谈谈看法、谈谈感悟”往往是态度观点题目常规的问法;二是对答题的内容提出了要求,即需要具有一定的哲理性,不能只是单纯地就现象谈现象浮于表面,也不能只抓住一些细枝末节谈得过于琐碎而产生不了任何指导意义,所以答题时要注意对观点深刻的论述。正确示例正确示例这句话虽然短小精悍,但是意义深远,给我带来了以下几点启示。第一,题干信息告诉我们即使是同一种事物,通过不同的打开方式得到的结果也可能是完全不同的。尽管我们需要外界力量的帮助,但是如果过于倚重甚至是依赖客观环境,一味等待别人能够
10、从外打破束缚以获得自身的自由,可能就会成为别人的食物、沦为别人的工具,最终被社会所淘汰。而反之,如果自己能从内打破、主动而为,那么也许就会获得新生,取得自我突破的成功。当前我国正在推行的精准扶贫政策正是体现了这一点,从授之以鱼转变为授之以渔,从输血转变为造血,通过了解贫困户的真正需求,引导教育一些有劳动能力的贫困户从事力所能及的工作,提升生活技能,能够依靠自身力量打破“贫困”这层壳,从而真正改变生活状态。对于企业来说也是如此,比如诺基亚手机,就是因为没能主动转变发展模式,面对智能手机市场的爆发式增长,最终在内生竞争力下降和外在市场竞争日益激烈的多面夹击下逐渐被淘汰。所以,在市场经济的大背景下,
11、如果不能够做好对外界环境和自我的评估、不能及时调整市场战略,就可能会被市场淘汰。而反之人生亦如是,从外打破是压力,从内打破是成长。平昌冬奥会短道速滑冠军武大靖,在没有金牌入账的压力下、在全队希望的寄托上、在赛场复杂环境下等等因素,不惧困难,顶住压力,突破自己,最终获得金牌。第二,鸡蛋由内打开是自然的客观规律,这句话也让我们明白,只有遵循客观规律的发展才能避免竭泽而渔。在人类社会发展的初期,为了获得经济效益,工业开发远超经济承载力,过度砍伐树木、挖掘煤矿以及其他资源、乱拆乱建等现象比比皆是导致现今多地方环境污染严重,这就是不尊重自然、不尊重发展的客观规律而受到的大自然的报复。因此,只有在尊重客观
12、规律的基础上发展才是健康长远的发展,才有利于和谐社会的建设。未来的工作中,在面对困难时我会勇于面对,主动出击寻找解决办法,在日常工作中,遵循事物发展的客观规律,不急功近利,脚踏实地地工作,不断增加知识储备,加强自身工作能力。题目三:领导安排你撰写一份静音车厢的规章管理制度,你会怎么做?专家审题专家审题本题属于组织管理类题目,要求考生撰写静音车厢的管理制度,则考生首先需要明确撰写制度的具体流程环节有哪些,其次需要知道管理制度中应当包含的内容,最后还需结合材料内容明确“静音车厢”的独特之处,综合全部内容将制度撰写到位。下面,我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1:“领导安排你撰写一份静音车厢
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