贵港辅导招聘面试题库及答案.pdf
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1、贵港辅导招聘面试题库及答案题目一:政府邀请第三方测评机构进行群众满意度测评,某街道要求群众在接到第三方测评机构的电话时第一时间回答“我知道!我满意!”对此你怎么看?专家审题专家审题这是一道社会现象类型的综合分析题目,需要针对题目中街道要求群众在测评中第一时间答复满意的现象发表看法,可以从危害、原因、对策入手分析。接下来结合题目具体分析。审题点审题点1:“政府邀请第三方测评机构进行群众满意度测评政府邀请第三方测评机构进行群众满意度测评”这是本题的背景,政府进行群众满意度测评,是为了了解群众真实的想法,找到政府工作存在的问题,对症下药,从而进行科学决策,推进工作;而通过第三方测评机构,也是为了让满
2、意度测评更加客观,防止受到外界干扰,使得测评不准确。审题点审题点2:“某街道要求群众在接到第三方测评机构的电话时第一时间回答某街道要求群众在接到第三方测评机构的电话时第一时间回答我知道!我满意!我知道!我满意!”不管群众是否了解政府工作,是否真实满意,街道都要求群众在接到测评电话时回答“知道”与“满意”,这显然违背了群众的意愿,无法真实反映群众声音。从被测评的群众角度出发,只能机械回答“知道”与“满意”,被代表了意愿,容易滋生不满情绪,恶化干群关系;而从开展测评的政府角度出发,无法获取真实信息,会导致决策失误,偏离工作实际。街道之所以这样应对满意度测评,可以从表面思考,街道作为行为方对于自己工
3、作不自信,平时存在面子工程,没有切实的坚持群众路线,想要干预测评获得高满意度。再进行深入思考,群众作为被测评方是否愿意主动给好评,本身存在不配合满意度测评的问题,而这也是因为群众反映的问题没有被落实造成的;政府作为测评发起者,面对低满意度的测评结果,往往不问原委,直接进行工作上的批评,没有任何的容错纠错机制。因此,想要转变这一现象,一来需要端正工作作风,真正把工作做好做实;二来需要充分发动群众,让群众可以客观发表意见;三是理性对待满意度测评,健全配套的容错纠错机制。因此,本题的思路可以是:首先,开篇表态,说明测评目的;其次,从群众和政府两个角度分析危害;再次,深挖背后根源;最后,从工作作风、发
4、动群众、理性对待三方面进行解决。正确示例正确示例看到题目中街道办要求群众在接到第三方测评机构电话时主动回复“满意”、“知道”,我感到非常气愤。政府之所以请第三方测评机构进行群众满意度测评,其目的就是想听一听群众的真实声音,从而了解掌握存在的问题,进行改进,而在街道办要求下的满意声音无法真实代表群众想法,只能称之为“被满意”。街道办的做法危害巨大。一方面,这种形式主义的工作方法容易激起群众反感,恶化干群关系,甚至会影响到政府形象。另一方面,群众的“被满意”也会引起测试数据失真,无法真实反映基层工作,导致政府部门对基层的情况掌握不准,在制定相应的政策的时候,容易偏离实际的需求,无法推动政府工作。群
5、众满意度弄虚作假的背后,一是部分领导干部工作做得不实,没有真正把群众的利益放在首位,平时在工作中并不关心群众有什么需要解决的问题,没有真正去为群众着想,让群众真满意,对于群众工作不用心,将民生工程做成“面子工程”,承诺的改革事项迟迟不到位,群众自然不会满意,因而面对满意度测评缺乏底气。二是群众测评参与度不高,部分群众认为即使反映问题,也依旧没有变化,久而久之就认为满意度测评和自己没有关系,不能认真对待,甚至当做发泄个人情绪的渠道,故意的打低分,街道为了提高参与率与满意率无奈为之。三是目前缺乏对低满意度的容错的机制和保障,导致对于群众满意度的认识存在思想偏差,无法理性认识满意度结果,一味苛求百分
6、百的满意度。想要真正听到群众的声音,还需要精准发力:第一,端正领导干部的工作作风。通过开展党史学习教育、落实民生生活会等制度,引导党员干部实实在在把人民的利益放在首位,领导干部主动下基层,工作中发扬求真务实、真抓实干的作风。第二,提高广大民众的参与热情。积极拓宽各种可能的测评渠道与方法,同时要将满意度测评的指标内容设置更加科学更加合理,贴合群众生活,避免假大空;此外,要重视测评结果,对于测评中反映的问题,及时调整并落实,让群众意见发挥实效。第三,理性对待满意度测评。将满意度考核结果作为政策研究的数据和社会样本,而非直接对标工作实效,对于低满意度要具体问题具体分析,找到问题的根源和病因,对症下药
7、,同时给予一定的整改时间和期限。题目二:有人说成功的人有坚韧不拔的品格,有钻研的精神,有坚持不懈的毅力。对此你怎么看?贵港辅导招聘面试题库及答案编号:8baad4707a04ec6e65fd08489187553e2022/12/4第1页,共5页专家审题专家审题本题为态度观点题,考生需要准确理解题中的三种品格和精神,结合道理论证和举例论证,逐一进行论证,最后结合自身谈谈如何践行落实。下面,结合题目进行具体分析:审题点审题点1:“有人说成功的人有坚韧不拔的品格,有钻研的精神,有坚持不懈的毅力有人说成功的人有坚韧不拔的品格,有钻研的精神,有坚持不懈的毅力”题目给出了成功的人所要具备的三种品格和精神
8、:“坚韧不拔的品格”、“钻研的精神”和“坚持不懈的毅力”。“坚韧不拔的品格”是指面对困难险阻,意志坚定,不可动摇。考生可以进行道理论证,同时结合一些贴合的例子进行论证,如革命斗争中不乏困难险阻,但革命先烈从未动摇过,始终意志坚定,以坚韧不拔的革命毅力夺取了革命的胜利。“钻研精神”是深入研究的认真品格,要道理、举例相结合进行充分论证,考生可以联想认真钻研的优秀个人或群体,如很多的大国工匠,始终刻苦钻研技术,破解难题,不断取得成功。“坚持不懈的毅力”是指坚持到底不松懈的毅力,在道理论证后要充分结合贴合的例子进行举例论证,考生可以联想生活中的人物、事件等,如俞敏洪带领新东方艰难转型,坚持在直播带货领
9、域找到自身定位等例证。审题点审题点2:“对此你怎么看对此你怎么看” 考生要结合题干给出的信息进行充分论证,这里不只是谈自己对这三种品质的看法,更要结合自身实际,作为一名即将走上工作岗位的年轻人,谈如何看待和践行落实。考生可以围绕这三项品格精神,结合工作和岗位实际谈自己的做法,更贴合岗位需求。在故本题的作答思路可为:明确表态,表示认同三种品格精神,逐一论证结合个人谈践行落实。正确示例正确示例对于题中成功的人所具备的这三种优秀的品格和精神,我非常认同。第一,成功的人有坚韧不拔的品格。只有坚韧不拔才能克服成功路上的困难险阻,也只有坚韧不拔才能意志坚定地迈向既定目标。在红军长征的路上,即使面对敌军的围
10、堵、恶劣的自然环境和饥寒交迫,战士们夺取胜利的意志也未曾动摇,始终锚定目标、意志坚定、不畏艰险,爬雪山、过草地,克服种种艰难险阻,实现陕甘宁顺利会师,他们以坚韧不拔的品格书写了可歌可泣的两万五千里革命奇迹,铸就了中国革命史的伟大丰碑。第二,成功的人有钻研的精神。具备钻研精神才能不断发现问题、解决问题,最终实现成功。2021年大国工匠年度人物洪家光,从普通技工到车工、数控车双料高级技师,再到高级工程师,他始终保持着的都是钻研精神,在毫厘之间寻找“人生坐标”。为保障航空发动机的安全性,他潜心钻研叶片精度,仔细研究叶片结构特点,认真找资料、请专家、做实验,终于攻克难题,成功研发出解决叶片磨削专用的高
11、精度金刚石滚轮工具制造技术,助推了航空发动机自主研制的技术进步,而这就是精益求精的工匠精神。第三,成功的人有坚持不懈的毅力。成功并不是一蹴而就的,需要坚持不懈的毅力才能取得。新东方创始人俞敏洪面对教培行业的巨大变化,面对市场的巨大压力,他也并没有放弃,而是坚持不寻找新东方新的发展方向,推出了东方甄选直播带货,在艰难转型的初期,直播效果并不理想,但团队也没有放弃,即使带货技巧难比网红主播,但他们坚持把知识的输出融入带货,最终带货与教学相结合的双语直播成功快速出圈,也让他们在直播带货领域找到了自身的定位,获得了新的成功。作为一名即将走上工作岗位的年轻人,我将在今后的工作中认真学习并践行这三项优秀的
12、品格和精神。一是始终坚韧不拔,在工作中将会遇到未曾有过的困难和问题,但我会勇于克服,在艰难险阻中不断磨砺自己,让自己更快成长。二是始终坚持钻研精神,我会认真钻研理论知识和业务知识,钻研更好服务于群众的工作方式方法,提升自己服务群众的能力和水平。三是坚持不懈,坚守自己的初心使命,坚持解决群众的急难愁盼,提升他们的幸福感获得感和安全感。题目三:你村只种植玉米,价格不高但是销路也不好,你作为村官会怎么办?专家审题专家审题本题属于应急应变题目。从近期来看,玉米销路不好,需要帮忙解决,但是我们并不了解问题,所以需要先调查市场和问题,然后针对性解决;从远期来看,只种玉米,单一的农业生产结构必须要改善。接下
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