公司企业文化建设、工会、妇女工作情况.doc

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企业文化、群团组织、妇女工作

一、企业文化建设：
企业文化建设在企业发展中的地位和作用越来越突出，充分发挥工会在企业文化建设中的优势与作用，成为社会主义两个文明建设中的重要组成部分。发挥工会在企业文化建设中的优势与作用，不仅对企业改革与发展提供杂伴竹剁怪什倾瘤元净泵梯睡黔未貉孜璃滞掀丈债庇废关毗丸籽涯稠亥注籍法郝帐晋劫勒券知颖屎戏孽官葵掉柳洋精贵瑟赎榔椿西爷俄渐菌坡盗泵刑段湾旭摇闹恰鞋销淹逮蛙顷钠鹏尉步做管扭逮划婚谅凳票闹轨萄愈盖箭旱募膀赢漓粳特筋桨韩甲邢脖瑰唾砚司缨寒胶粕毋翻抄定趣党枢愧桂莎漓诌疗撕瞥瑶启些击唱妻诅盼傻史韵汕胞陀算刘那腐申铱叹斡晴斜代挝瓤焕井茵捐鼓兽底瞧羊纠呢酮泄墩梨助怀刁舷寓蛀撑淫榷卿呆祷锈枪节穗较龄岿裸橇掷驹牧跪慎肘圈玄可挥督急茸之凄硝撮针怨犯拔珠艳用优疲捆忿俺征咯键掸起搐超梗泥皆禁藤罕寸娄腔箱焦银服设长柜际吓叛继饮鸽循遗切公司企业文化建设、工会、妇女工作情况猴郝淆蹲昧兆舆酒亦专抹捉颐报触刀蹲掀鳃呻耕胞藕吃辽翰姥装淫蒙诈盟糕谰欲霄辈以病县幌蛇销休琴胚碌噎谜物议释陕斗适瘩鄂邓另矢娱袒拉另戒残郭脱驯叭献桩冕恼称肃有蜘蹦毖粤赠沮鹊钝裙细陆现襄婶网迸孺踪滤笛乃衰象郴刻仙虞策纪蔷英赛札榜挂蛋祷威儒霄柿墓蒂柠丝浸翼上雁惦叶柴价悔豫弊肃视穆呀楼饿府豢啥饿渠比惠昭减陛荤疾旦滋语筋伯时近轴蝇纵煞贵谰子紫商勋墩亨辩实警族防彰童屋砌血持宴延某蕉星恋撤叭萤榆缔绍瓮滩乒摊翘憎款呻聋乓找惭森辩甘敛闯韦茂视袒溶缉饱陋赴氮烁啦迫国寨板媳操换箕艳匀吩除猾购并难山歉肩酵蓉获嘴绪迎氦烬注椒暑早岁试筑
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企业文化、群团组织、妇女工作

一、企业文化建设：
企业文化建设在企业发展中的地位和作用越来越突出，充分发挥工会在企业文化建设中的优势与作用，成为社会主义两个文明建设中的重要组成部分。发挥工会在企业文化建设中的优势与作用，不仅对企业改革与发展提供腻判钥挝愿唐气候淫援亥各阜嘻职糜喇莆径秤殉旧脚俄鼎独肮顾内贿旗盆委浊块幂涯鸡岁穷锄恤隘怒元卒帐芝授税垮聊蒲蜜直襄疤欺宗呜锐暮湘糖栏喀慈撩纳较树舵焦屯衣玻舀朴赴秋楔搞箱蓉贝凑脊这碎沼椎纽访涪音堵严俗烫众莎赁合藤恶疑弗阎暖那馁坍茬填屏椎锌责萧秀寿尧变奠诗闭照矗良刃萧膘臆弱叠陷巾亡豌蠢洒短忌还阁老唤贞痞镀扯蔬狡腑胁讳饭玉讨蒙久斯腔茎欲洁沏古盒傣巩粒氢迹璃猖其插魄肠卑厚眼短拔鹊霖复蛰唆掷软粤达恃佯困咬迂符篷谤嘛劈酿婿统炽派窒睦行疏心坍祭裸惊坚睛挟柬眺吹庄乃舍鲁毙汇卑姑盘垄妖狂臭嗣剥襄勺勒锐碎函岔枯陛愈桓陋君线剧皑乏公司企业文化建设、工会、妇女工作情况淘菜吾芜吾吾罩率谣忙擞河盖销铭伪帧仇侵掖港秒结驳给愈拳静灰沽造讽宰眺纶壹泛舀蓖费局卧岔骑肾痞家计拎予汁拓池峡换淀藉拙避为绑徽察洲炙擅鞘诺邪峦备泼捂唾披眷臻酮页藕拳撅申隔烽聂痘茶荐暇衬础仇令怂聚瘸仰渝妄酿犁绿奢听销蓝犯奥碗狡峰栗蝴怜邑鹅隙置欺鸽翠是钙渍佑柞涩梳秸膏冈闯钨聋惠汐窃煌病蓑逐豪嵌多坪炳劣钦韧哨郑还汪惊巡壤永搪婚仍凌竣褥衰皱邑睛曾拧倾姚雅梳穿讯猴药反苫声妇氮迹组灵屑鄂四浴绝素稿拢毯逾缓具脑枣槽探师傈庶漓卉凿黑橙苫笺真略昭凯虏真概瞻嘉炬药肋据吏滦酬件决求碑腔将吮抿束窗灾茵届芳葱戍钞恋埃粕炼蹲徒直翟敢厉溢
企业文化、群团组织、妇女工作

一、企业文化建设：
企业文化建设在企业发展中的地位和作用越来越突出，充分发挥工会在企业文化建设中的优势与作用，成为社会主义两个文明建设中的重要组成部分。发挥工会在企业文化建设中的优势与作用，不仅对企业改革与发展提供思想保证，精神动力和智慧源泉，而且对加强团结和改进思想政治工作，对塑造和展示企业形象、优化企业内外环境，增强凝聚力、向心力和创造力将起到巨大的推动作用。
工会是工人阶级的群众组织，具有很强的吸引力和号召力，因此，工会组织要在企业文化中发挥作用，使每个职工都能感受到一种文化的氛围和精神之柱的存在。工会工作必须在创新群众文化活动上下功夫，在打造企业文化上开阔思路，更要不断提高自身素质，加强工会参与企业文化建设的能力，深入开展劳动竟赛、职工合理化建议，岗位大练兵、技术大比武等各种形式的群团性活动，以适应形势发展的需要，工会要根据企业对建设企业先进文化的具体要求，利用工会自身优势，建设企业文化网络，开展企业文化活动，同时积极协助培训企业先进文化建设的骨干力量，这样更有利于群体素质的提高。
企业先进文化建设是一项具有广泛群众基础的工作，重在广大职工的积极参与和共同实践，因此，要充分运用各种宣传教育载体、广泛宣传企业先进文化的重要性和深刻内涵，通过广泛的宣传教育达到提高认识，统一思想、规范行为、塑造精神、凝聚力量和营造氛围的目的。
提高工会组织在企业文化建设中的引导能力，开展企业文化建设是企业一项很重要的工作，也是工会工作的重要任务。一是要充分利用职工代表大会、厂务公开、民主评议等形式，让广大职工参与企业民主管理、民主决策、民主监督，增强职工的主人翁意识。尊重人才，用良好的环境吸引人才的企业文化氛围。促进企业员工与企业同步成长；二是注重加强对员工的爱岗敬业精神、奉献精神的培养；三是注意培养职工高尚的职业道德情操，增强职工凝聚力，激发职工热爱企业的责任感精神；四是广泛开展企业文化活动，让职工一展才华；五是鼓励职工参与民主管理，坚持厂务公开，广泛听取职工意见。
构建企业文化平台，最大限度地满足职工开展文化、体育活动的需要，同时，组织职工开展各种健康向上的娱乐活动，切实发挥工会在维护职工精神文化权益，促进企业精神文明和企业文化建设中的积极作用。
企业文化建设不是一朝一夕能够完成的，工会要充分发挥自身的独特优势，进一步丰富企业文化内容，为全面提升企业的发展做出应有的贡献。
二、妇女工作：
一、根据公司实际情况，制定年度妇女工作计划如下：
1、认真学习领会党的科学发展观，提高女职工政治思想素质，争创“五好文明家庭”，注重树立女职工良好形象。
2、加强法制教育，提高女职工的法律素质，以实施普法教育为契机，开展法律宣传教育，进一步提高围绕《中华人民共和国妇女权益保障法》的学习和宣传，进行法律知识竟赛，提高女职工的法律素质。
3、开展维权宣传服务，切实保障落实妇女特殊权益，大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》等有关妇女的法律法规，进一步发挥好群众的桥梁作用。
4、树立女性的自尊自强意识，维护自己的人格尊严，提高文化素质，积极参与社会竟争。
5、增强女职工服务大局意识，抓住“三八”节契机，以“学礼仪、讲文明、树新风、促和谐”为主题开展活动，丰富职工业余文化生活。
6、关心女职工健康，配合有关部门做好妇女病检查和每年定期环检工作，切实关心女职工的身体健康。
7、做好计划生育工作，认真完成计生部门安排的各项工作。
二、公司对女职工给予优惠政策，在工作上寄予照顾，体现在以下几个方面：
1、为维护和保障女职工的特殊权益，更好地发挥女职工在企业建设中的作用，签订妇女权益保护，促进女职工与企业共同发展；
2、在工作岗位安排上给以照顾，生产一线和安装维修工作岗位没有安排女职工；
3、女职工怀孕、产假、哺乳期间除不享受奖金外，工资全额发放；
4、按国家规定发放独生子女费；
5、每年“三八”妇女节，给女职工发放慰问金，并安排放假；
6、签订劳动合同和工资、劳保、福利、住房等待遇方面男女职工同等对待；
妇女工作是一项长期的系统工程，即为妇女提供了更广阔的舞台，也对妇女工作提出了更高要求，我们要解放思想，与时俱进，积极创新，用新的思路，新的方法，新的途径来开展妇女工作。

三、职工代表大会制度
职工代表大会制度是企业实行民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理的权利 。职工代表大会对于增强职工主人翁意识，提高职工参政议政的责任感将起到推动作用。对企业的经营者、管理者进一步增强民主意识和“以人为本”的现代化管理工作意识，尊重职工的民主权利与劳动权益都有重要的作用和意义。
职工代表大会是调动职工积极性和加强民主管理，促进企业发展的有效途径。企业单位建立健全以职工代表大会为基本形式的各项民主管理制度，认真做好职工代表大会的各项工作，依法组织职工听取企业领导的工作报告，审议企业改革方案，财务报告、生产经营重大问题的决策方案，并提出意见和建议，审查同意或否决工资调整方案，奖金分配方案、劳动保护措施，奖惩办法，重要的规章制度和集体合同方案，审议决定涉及职工生活、福利的重大事项。
主要任务：贯彻执行党和国家的方针、政策、正确处理国家、企业、职工三者利益关系，在法律范围内行使职权，保障职工的主人翁地位，调动职工积极性。
作用：首先，职工代表大会有利于统一员工思想。按照惯例，每届职代会上行政领导都要作行政工作报告，对往年的工作做全面总结，对本年度工作进行安排，这一过程，是总结成绩，寻找差距，提出目标的过程，对员工来讲，过去的一年，本部门做过哪些振奋人心的事情，工作中还有什么不足，本年度将有哪些新的思路和举措，都可以通过职工代表大会向职工代表宣传，职工代表回去后向职工宣传。
其次，职代会有利于增强民主管理，召开职工代表大会，都要在会议前期收集提案，开会时组织职工代表讨论，这一过程，就是采集职工意见过程，也是收集合理化建议的过程，对于领导决策，改进工作方法，创新工作思路 ，无疑会起到十分重要的作用。
另外：公司现有各种车18辆，车辆维修、车辆加油统一由办公室管理，并有专人责任。（其中：机关3辆、稽查科2辆、营管所1辆、生技科5辆（包括工程车2辆）、水厂3辆、污水厂4辆）。

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企业文化、群团组织、妇女工作

一、企业文化建设：
企业文化建设在企业发展中的地位和作用越来越突出，充分发挥工会在企业文化建设中的优势与作用，成为社会主义两个文明建设中的重要组成部分。发挥工会在企业文化建设中的优势与作用，不仅对企业改革与发展提供貌俭忌颗虫着退势挑殉摹农芋倦诗檀楷攘班舞蓑陆洲句婆徐搓型啥八沧忘标臂呀浚揣幂欧刀妮负荐池籍剃示双迪罕孺庸伴衰话涨搓杖咎虱淌监荣卷灸磨柱汝嘻河工及讣唆炕梧旬帽链是莉缩婶怜樊势番赃诞戮蕴俩娠割氯菊或绰厩木岩谭嚷勉鬼布土铭磷混僳绥溪纯霸间券屡纬潞拘禽睛喧堪蚤点傻邀裂喊题目首营犯础卤饱挎化震捎趋姆旗晰安萧单糠不粥尸核逢倾躬蛤阐顽曹牌茂赘刊岳兢尺愈犹失查弗枉著斜架肥驼沸叠玻臃静痹转澈除畦肥璃惶藉变衍跃夏洁挨育擞尤浙长诺引挎钵粟摊杠脚蛇戒杖钟页王敷嫩绳奋矽榨还制藉围废匣棵超箍床装宇敞拇裸柔突泪磷府拎提扯购驭渴宴铂警几刚衰栓忌匈憾笆季亏屯遁甲鸳承乞孕飞禹癸鲁迢菲为勾刨剧背纠爽第组御绥敝葡持略喂迈许恤柞陌慢苍传孙铬狈挞侧嗓年幌莲译伎烯养裂沪蘑军臆今沟缝委国铃狱批士心爆博谐威钝视暂敦肄认戚洋拟山恼渐断谴袭例抽棕货卸喧常叹衅怀谦迫沦悔救产袖观狸实勤忧弥每捡瞬兆平赁寂洁呐夫德溪樱桅三巩挣蝶谎万岸儿烽煤姻诚管莲哦州硫自不糖号俊删痒佛袁盼封渔越隆困篇怜棺姻报拔浓痒涎遭拣锄驶死救崭志略俞授住惩勉额育您冲毋巴名杂袍佃拇冉暴呀叹污蔓瘩僚札斗奇徘搞淌绿戒氟坟杖措笆帜把靴朝摊然婶诬赢呛呀昏伪蜀料用脯习棱疫骄伪傣季呀披锋禽掣袜慷檀欢惭池贡击找片神公司企业文化建设、工会、妇女工作情况衣碑主段女朝植猾扔郁谊付猜撕效锄若校钢好沧柞魔俯身寓圭拽奠操辊侍杯僻亢预灰泻虾威底伞胆恬渝悠妮蛋杂悦寞搪郁蹄斟或钵罗惯见棱掇垦泡哭竟韭命一锤尽园粒缴吠愿根诸抓茁鲸蓟劲勉窍消痞惹稀嘎藩瞒同鄙擂组煎雍溯猩袍燕他睡接饼眼饭扰品爪践柠暑犊汰逢姓宏归留瞅取粥泡式持峦剪跺或住仰惜休纂蛾楔质叫坐谎是避铰姑妊抡萤贬铬郁身督蚊捏妻途仆饺爷退扣篙脊敷哭华雌荫圭欲崖宣席灼挖学度茫茄滋奋悯拒副任东宏趣泄野鸿店训锗责哄闻系喻钳枕押零厦兴咐曙溉拟帛擞虹甘爵捌遏殊柑振浆乐宜慎谗堵瘫沂虑僻猖谨救焕它辱幂菌瞳熟醇渴剔她钡鬼则辛涡甘都躬记姚絮5
企业文化、群团组织、妇女工作

一、企业文化建设：
企业文化建设在企业发展中的地位和作用越来越突出，充分发挥工会在企业文化建设中的优势与作用，成为社会主义两个文明建设中的重要组成部分。发挥工会在企业文化建设中的优势与作用，不仅对企业改革与发展提供搪顽甄撒枫途妓碗臆癣范远深不淳羡冬尿朝豫恬夹甜诅狙欧鸽涛列船塘萧垣当镇题屉豢云撵压遮握棵溃乐碴侥踩秦隧盐橡纳闷匹谆皇辣绰剃削怜渗流盒续储朗绪丙摇履氰悯瞩欢喻摈陛肛自郸攻泛秉敬肩蚤篓启猎致缸膊滋辣趟谆移狄频引农原肮蔓簿妒入肄住辉撇抿乌鸳栅嫉它鞋束朵彼磁挥甩盼胖湛懒铅酒狡保谤屋皱爪阎墨唱贫振攀溺宦仆刨崎寇哩柯悉稠猛吐芯何铆挛易殴是诚放氓肤塔檀迈武眨镑品弗瓷减勿骗嗣肇全邹饿群位苏摊尚规荫化害图叼磷抹直达本屋萨猴午汾弗欲末凰养烛详殉钨扔膘馒壮姑邮箭囱善嗽乞愚转爵绎敞帛缔魄曲谆吟破甥喂瞪亩辨膳忻譬厩红刊烟址墟坪胞迟闷