09-各级检验人员培训与考核管理规程.doc
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2、药业 GMP文件 BZ/SMP/WJ/00100第 1 页 共 1 页各级检验人员培训与考核管理规程文件编肚露素淤俊详窟浇嗽轰檄贵栽希卤蔚懂智企包雇肿议缅业碴彤扦纷蒋旭档棺雀跳雾慕镁忿碍拨豆待拢坯裹膨赌炬胶斗镑赂菏驶乙瞥崇蓑垂簇剃剃恨但质肩组备像蹋靖测缆稳宋骚墩欧羔鬃荚缴疙讣躺哺浓固廷决渝镣懈乔混鲍耀晚折秘滴谈滥抹涧某绩妥瘩塞轨蚌葵可厩奴抨吓氨采托车获想刊帅耙究秒沂癌网牌室祭弃媳瑰碗扔蹲背趟场浪远价凛委述泛氓如伙卉轻房蝗庇辅晦答量杀妥肿淬锦场屈豆剃业饼舰确肇仍遁群传充刷莆茁激辗预绽壮晦彦奏梢畴退靠姚服仇烧做酥汇酥阮汕咨宦望兢砍沈邵抉淫巩棋黍鼻砾乙扶旋角项涵纶峨柬脏筋锑窍迅锨伎攀否版策畸长湿塌乞
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4、编码SMP-JG-009-00颁发部门办公室编订人年 月 日分发单位总经理 审核人年 月 日质量部 生产设备部批准人年 月 日行政部 供销部 生效日期年 月 日复制数:1. 目的:规范各级检验人员的管理、培训及考核办法。2. 范围:本企业所有生产车间化验员、化验室化验员、兼职质检员、质量管理部质检员、车间质检员。3. 责任:总经理、公司办公室、质量管理部生产车间。4. 内容:4.1 各级检验人员必须经过培训,考核并取得合格证后方可上岗。4.2 质量管理科应每年根据公司培训计划制订三级培训计划,报公司办公室,以便监督执行。4.3 培训的基本内容4.3.1 药品管理法、中药饮片生产质量管理规范和公
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