建设集团招聘面试题库及答案.pdf
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1、建设集团招聘面试题库及答案题目一:针对该地公布干部电话这样的做法,请谈谈你的看法。专家审题专家审题本题是综合分析题型,针对该地的公布干部电话的做法,谈自己的看法。根据材料可以看出公布干部电话带来了益处,但是深入思考这种做法的可行性,有存在一定的问题,最后对症下药,提出解决对策。审题点审题点1:“乡镇公开了公职人员的电话,小张作为刚入职员工收到当地村民雷大爷的电话说低保金没有按时发放,怀乡镇公开了公职人员的电话,小张作为刚入职员工收到当地村民雷大爷的电话说低保金没有按时发放,怀疑是政府问题,于是小张帮助解决,但了解之后才发现其实政府按时发放到位了,原来是雷大爷之前把银行卡借给了疑是政府问题,于是
2、小张帮助解决,但了解之后才发现其实政府按时发放到位了,原来是雷大爷之前把银行卡借给了亲戚,亲戚拿走了卡并提取了里面的低保金,所以才导致雷大爷没有收到钱,小张告知雷大爷后,雷大爷说我听说打亲戚,亲戚拿走了卡并提取了里面的低保金,所以才导致雷大爷没有收到钱,小张告知雷大爷后,雷大爷说我听说打电话可以解决问题,没想到真的解决了,不然肯定还要误会政府电话可以解决问题,没想到真的解决了,不然肯定还要误会政府”通过材料的表述,可以看出该乡镇采用公开公职人员电话的政策,并利用雷大爷的例子证明了这种公开确实帮助群众解决了难题,打消了群众的误解。审题点审题点2:“针对该地公布干部电话这样的做法,请谈谈你的看法针
3、对该地公布干部电话这样的做法,请谈谈你的看法”不可否认这种公布干部电话的做法存在着一定的积极意义。就如同审题点1中的雷大爷,依靠电话公开,切实帮助群众解决了难题,而同时也借机督促、检查了政府工作情况,更是避免了群众对于政府的误解,助力树立良好的政府形象。但是这样的公开在操作中还会存在一定的问题。一方面,影响公职人员正常工作生活;另一方面,笼统公布电话,群众依然需要打很多次电话才能找到对口的工作人员,难以实现帮助群众解决问题的初衷,也影响工作效率。所以需要多管齐下予以解决。其一,从公示电话制度本身出发,完善制度内容,明确公示细节,保证接通效率;其二,从沟通渠道出发,除了公示电话外,强化多种渠道沟
4、通反馈;其三,从制度目的出发,提高干部的能力素养和干事积极性,做到主动帮助解决群众难题。综上所述,本题的解题思路为:积极意义-现存问题-提出对策。正确示例正确示例该乡镇出台的公开公职人员电话的做法,我要为之点赞,具有很多的积极意义。第一,对群众而言,可以提供反馈意见的渠道,帮助群众反映自身的问题和意见,更好的帮助群众解决实际难题。第二,对于公职人员而言,可以形成有效的倒逼和监督,利用电话的公开实现政务公开,将公权力运行在阳光之下。第三,对于政府而言,政府积极主动创新工作方式方法,树立服务型政府的良好形象,拉近和群众之间的关系,扭转群众对于政府的误解。但是,我们也需要看到这种公开也存在着一定的不
5、足。第一,影响公职人员日常工作。每位公职人员都肩负着自身的岗位职责和任务,公开了电话可以会导致大量的电话信息影响正常的工作生活。第二,降低工作效率,无法真正解决群众难题。笼统的公开公职人员电话,群众拨打电话后因为反映问题不隶属于该名工作人员的工作范围,需要多次转手严重拉低工作效率。所以公开工作人员电话任重而道远,还需多措并举,真正的帮助群众解决好难题。第一,完善公示制度。为强化权责分工,可以建立权力责任清单,要求各单位、各部门、各科室明确业务范围和工作职责,做到专人专事专岗,在公示工作人员电话时,公开权责清单,提高电话拨打、接通的效率。第二,拓宽沟通渠道。多渠道畅通群众沟通渠道,比如微博、微信
6、、政府官网等,开辟留言板和信箱,定期召开电视问政、民众座谈会、设置开放接待日等,实现和民众的双向交流,更广泛的接受群众的反馈意见。第三,提升干部素养。一方面,利用“两学一做”、“三严三实”、“三会一课”等党性学习教育课程,提升干部为民服务理念,通过学习优秀典型党员干部榜样,让干部主动转变思想,深入群众,为民解困。另一方面,把群众满不满意以及政府工作实效纳入绩效考核之中,并由纪检监察部门开展定期不定期的监督检查,对于工作完成好的予以奖励,落实不到位的予以批评甚至追求相关责任。同时,可以定期组织工作业务培训、交流等活动,切实提升党员干部的工作能力和水平,做到想干事、能干事、干好事。题目二:建设集团
7、招聘面试题库及答案编号:1f3c722fcb3b6a0f3079ce81f88c0d842022/12/5第1页,共5页题目二:谈谈你对“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”的看法。专家审题专家审题本题是名言名句类型的态度观点题目。需要我们通过对题干诗句进行阅读理解后,结合自身实际进行论述和分析,可以按照综合分析类题目“是什么、为什么、怎么办”的基本思维逻辑来进行。下面,我们结合诗意进行具体分析。审题点:审题点:“我劝天空重抖擞,不拘一格降人才我劝天空重抖擞,不拘一格降人才”这句诗出资龚自珍己亥杂诗,意在表明作者郁郁不得志,希望能够有破格录用提拔的机会之意。现代常用在不拘一格、多方路径选拔使用人才
8、方面。本题的分析重点就集中在了为什么要多方位、多角度的选拔任用人才,结合当前经济社会发展方面,造成需要多样化的人才在不同战线上发挥作用,可以通过具体例子进行阐释和说明,以及多方位选拔人才的重要性。紧接着可以从如何更好地辨识人才、选拔人才、使用人才来表明我们的态度和观点,从国家人才战略角度提出我们的意见建议。由此,本题的答题思路是:解释题意引出多元化人才的重要意义并引出人才战略提出发展和弘扬人才战略的具体对策建议。正确示例正确示例题干中这句诗出自龚自珍的己亥杂诗,告诉我们要不拘一格的录用人才。我认为这句话有着非常重要的现实指导意义。不拘一格降人才,能够实现个人价值。在现实生活中,有一些人在某一方
9、面特别突出,但受其薄弱所限,无法发挥出才能。不拘一格降人才,就是要看到人最突出、最优势的一面做到人尽其才。著名作家钱钟书先生报考清华大学时,数学仅得15分,但因其国文、英文成绩优异,被破格录取,最终在其擅长的文学领域大放异彩。正是清华大学不拘一格降人才,才成就了一代文豪。不拘一格降人才,能够促进企业发展。人才是企业的核心竞争力,企业纷纷想尽办法吸引人才、使用人才,让人才发挥出最大效力。华为公司每年拿出2%至5%的人员指标,用于破格提拔应届毕业生中的优秀人才,此举吸引了更多的青年人才进入华为公司,极大的激发了公司活力,直接推动了华为的发展。不拘一格降人才,能够推动国家进步。当前,我国正处于全面建
10、成小康社会的关键时期,对人才的需求更加迫切。从平凡的工作中发现人才、选拔人才,对推进各项事业发展有着重要意义。现任凉山谷莫村党支部第一书记的罗雅宏,通过自己的努力帮助谷莫村脱贫摘帽,被当地政府破格提拔为县政府副职领导。这样的破格提拔,激励了更多的一线干部勇于作为,为脱贫攻坚乃至国家各项事业的发展贡献出更大的力量。习近平总书记指出,要择天下英才而用之,要选好人、用好人。因此做好人才建设,仍需多方的努力。第一,要树立人才意识。各级党委政府和领导干部要树立正确的人才意识,了解优秀人才的重要性,树立科学的用人观念,重视选人用人,同时努力营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。第二,要完善人才机制。一
11、方面要建立科学的人才选拔机制,建立有由品德、知识、能力等多方面组成的评价体系,科学系统的评价人才;另一方面要科学任用人才,将最适合的人才放在最适合的岗位上,避免人才浪费的现象。第三,要大力吸引人才。不仅要在薪酬待遇方面合理考量,用薪金吸引人才,而且要加强对人才的人文关怀,在人才落户、子女随迁等方面给予政策辅助,让人才进的来,留得住。中华民族历来具有尚贤爱才的优良传统。我们要不拘一格降人才,让各路英才各得其所,为实现中华民族伟大复兴中国梦共同奋斗。题目三:你怎么组织启程“十四五”视频征集活动?专家审题专家审题本题是组织管理类题目。我们要组织的活动主题是启程“十四五”,作答时可以按照时间轴的顺序开
12、展,从前期的活动谋划,到广泛宣传征集作品,再到内容的审核,最后可以进行评比表彰。接下来我们结合这道题目进行详细分析:审题点:审题点:“组织启程组织启程十四五十四五视频征集活动视频征集活动”今年是十四五的开局之年,在这样一个特殊时刻征集“十四五”视频作品意义重大,能够了解群众对“十四五”的期待期望,能够展望“十四五”宏伟壮阔的蓝图,能够展现全市奋勇争先、积极向上的精神文化风貌。在答题开头的部分,明确一下本次活动开展的意义。要组织一次视频征集活动,我们可以按照时间轴的形式作答。前期要做好准备工作,制定活动方案;接下来,就要开展宣传工建设集团招聘面试题库及答案编号:1f3c722fcb3b6a0f3
13、079ce81f88c0d842022/12/5第2页,共5页作,动员各部门、各单位、各组织广泛参与投稿,并宣传我们此次视频的主题是启程“十四五”;再来,我们就要开展视频征集活动。这里是本题的重点,我们要做好征集评比工作,同时要突出“十四五”的主体内容。在征集过程中,我们要对视频的种类、内容进行分类,区分是短视频、纪录片还是人物纪实等,内容是能够反映“十四五”展望的经济、文化、社会、生活、景观等,分门别类进行征集;最后,对于征集来的视频可以进行评比表彰,营造“十四五”的开具热潮。因此,本题的答题思路是:首先,做好活动的前期准备;其次,进行宣传动员;再次,进行视频征集评比;最后,做好评比表彰和展
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