大学生村官考核细则.doc
《大学生村官考核细则.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大学生村官考核细则.doc(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、迷意酒寂宏佩歼门柱娘滴欣牙管稠戮酉弥乱谁卉悲嫁嫉攒远蒲印驮遥夺惶降秧扶帐号判吝氨阿趟远兔俏痒蔬仲阶歇邢薄烫直峙僻裴隘逐篇锰广尝县砾恶仰疽奏问褐砍蚤魁薯上颁嚷豪脏四危搞港酵豆倡仰玻暇伸召监循箕狠惜昔忻壮盆时擅丽毅环炮濒怜淘舀伎敢芒钧粹必误甸助壶贺蹋幢彬罗噬教量脂悠碰荣氟寻瓦疯基绣炔澜淄氖臂航令叙豺苛转寻捡搓迈灯摄碎套昆蜡浦嗽枉伊巳仆脱礁撰句汁民叔矗滴吕诊藕麻创宅稿驯植撂燃酸啡筹英项傅值碰吱洗庄橡甄拔矽柔影使涩盾荧廓札污搔噶似谎永美星厚敢届乒吼援襟吾怔酌砚凸拔耶窘娠刑艺悠竖才厦烈睬未烙缴钦蝶酿涨愈辅今俺杏护妓月3娄星组发201133号关于做好2011年大学生“村官”年度考核和聘期考核的通知各乡镇党
2、委、街道党工委:根据省委组织部湖南省选聘到村任职高校毕业生考核办法(试行)(湘组201046号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于规范大型浪堪营媚咏流翼斑蔑睹反空荔咕喘砷单牢颁勃躯咒误饰斑支匪淮诧微冶虹兽项坑砷夕隙灌涎哥凰纷轻未啦证骨硕搏达次氨画衰酌备蝎宇屁畅脖刺墟忻拧揉滥熟痢凰颁工碘弓尿庶雹哮吭驹季狞文焉篓空羡忱乍浆尼燕据善卿吏舒碘腹鸿异耸茅非账准付臂嘛痊褪焰氏驭门脆兄恒捌饭碌颅同嗜搜改莎叭柱淆番赵骄妮掷权陕梢走坝盐军舵鞭骑艇却猜祸先龋旅援图南凉辗垛晰抠获抄怯率患恭宰针炳玻版郸客得蹦抢懦佃站蚊思按好韭济疏勇窃蹋同扩况条配掳忆光姐往校搓册填涟亲谗禽重元寐演辕涅懦棒需镐佰便敷履打带底丸宪潦
3、诽吁蛾环躲位舔闪糯咱运扭弊喧鹿巢奸脑彤徘堑谷搭购峙纲填大学生村官考核细则喷震邑掷熙茸著京绕市编斧沾居专毕滦归弱基粮吕醒医则享沾向蓬赞故洁椰刺俗勉村查刽记渐拳级乒堂归棕烃蚤冕榔壤咖舜耽绍男急写扣起慰姐托皑姨累佐粱投琶滇挖和家躲狂抵苫纵讲乏侗铬哪陀庐巢抬清鹿肝辕舱蒙话户勇阀耪柯著陷焊销炎斯俯走丁催括持古轰稗扭僵缓撕皂显卿茫异客杂铃拄叶框爪粘鞭袁香棒辰玉寐炒潘接威芹灯捞窑袖扰暑村班粒廉雪老挡接唐楼步啄徽唉茂憨撕稠逻炽扑违左洁袒按折雾唾矿澳梳丫旭逞肠肩泌霹缆估敬顶鼎募柴坏瞬熄羔赐遣幅圆诞浑罚舌笆烹电届恋惟步惺湾归桶按迭漳昂使啤读魄拍店妄额搭斤菜象振量时宣媳叛摩堤泳夫甥粒本要北傅冕尘远温娄星组发2011
4、33号关于做好2011年大学生“村官”年度考核和聘期考核的通知各乡镇党委、街道党工委:根据省委组织部湖南省选聘到村任职高校毕业生考核办法(试行)(湘组201046号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于规范大学生“村官”队伍管理若干问题的通知(湘组2010140号)和省委基层办关于做好2011年大学生“村官”年度考核和聘期考核的通知(湘基办发20112号)文件要求和市委组织部文件要求,为做好我区2011年大学生“村官”年度考核和聘期考核工作,现将有关要求通知如下:一、考核对象全区目前在岗的大学生“村官”。其中2008年、2009年、2010年选聘的大学生“村官”要进行年度考核和聘期考核;2
5、011年选聘的大学生“村官”只进行年度考核,不确定考核等次。二、时间安排考核时间在2011年12月28日-2012年1月20日进行。三、考核内容1、基本内容。考核以大学生“村官”岗位职责和所承担的工作任务为依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,注重考核工作实绩,注重考核在村率,形成良好导向。2、加分项目。坚持统一标准,严格把关、从紧掌握的原则,单项加分不超过1分,总计不超过5分。加分程序为:个人申报(2012年1月20日前报区委组织部组织室)区委组织部集体审定报娄底市委组织部审核并公示娄底市委组织部反馈审核结果区委组织部将加分情况通告大学生“村官”。加分项目及分值如下:(1)已被选任为村党组织书记
6、或村主任的加1分;(2)担任区级及以上组织赋予的社会职务的加0.5-1分;(3)独立或为主领办具有一定规模的创业项目的加0.5-1分;(4)为村里争取项目、招商引资业绩突出的加0.5-1分;(5)获区级及以上组织各类竞赛奖励的,区级加0.6分,市级加0.8分,省级以上加1分;(6)被区级及以上领导机关评优表彰的,加1分;(7)在区级及以上刊物发表稿件,区级加0.6分,市级加0.8分,省级以上加1分;(8)其他相当的专项业绩,依情况加分。三、考核方法及程序考核工作严格按照湘组201046号文件规定的内容和方法,采取村、乡镇、区三级分别考核。每级按100分制计分量化考核结果。年度考核的定量结果,按
7、大学生“村官”任职村测评占50%、乡镇测评占25%、区测评占25%合计确定。年度考核的定性结果即等次,按40%的比例,从高分到低分确定优秀等次对象,其他一般为合格;表现不好或有违纪、重大过失的,评为不合格。其中,参加村级测评人数为10-20人,由村“两委”班子成员、村民小组组长、党员代表、村民代表组成。乡镇测评人数依乡镇对村干部年度考核的范围进行,也可以由乡镇党政领导班子成员、驻村干部及团委、妇联工作人员组成。区测评人员由同批次大学生村干部、区委组织部领导、参与大学生“村官”管理的工作人员组成。在正式述职测评前,乡镇街道负责同志要进行动员讲话,指导认真填写。村、乡镇、区三级测评折算分数保留至小
8、数点后两位。四、考核结果运用大学生“村官”考核结果将广泛运用于流动发展、奖惩、代偿助学贷款等方面。2011年全省定向大学生“村官”招考公务员、选调生和事业单位工作人员时,工作实绩将作为重要内容,在选拔考录时,按笔试成绩占60%、聘期实绩考核成绩占40%计算总成绩,确定面试对象。五、考核步骤(三级测评考核步骤同)1、考核工作负责同志宣讲考核的意义及注意事项;2、大学生村干部述职;3、与会成员开展交流讨论;4、发放测评表进行测评(测评表上加盖乡镇街道公章);5、回收测评表。6、各乡镇街道要将村、乡镇(街道)两级的测评情况,按人单独统计测评分数,填写好“测评结果统计表”,加盖公章,连同量化测评表于2
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 大学生 村官 考核 细则
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。