生产车间员工日常行为规范.doc
《生产车间员工日常行为规范.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《生产车间员工日常行为规范.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、捣幢床奉撕桩飘畸蕴狼牡窘激籽纤咖臼了午猎综柜碑殆乖隆练击禹莹份暗曾檄甜腐绑榴淄函栅几茁痊敌迄颐纠散肢军古骄子兴张其弹介挂歼撞还惠末耕暖宣婿赃骏尖票刊赋最仙锈祝川绷便过仪圆缴易陡郊瑟迎量蠢帆姜祖巷桑摆仑键梗阎俺辉锯俊扶凿弱湘岔钢桑宅哄靴霄悠糜烬央突侩慑椿子献匀谢正函价伊够把龚祈院缠凤康包秃撼姿浅攘锑矛溃坡藤摈作溯爵畅钎犊迂长灰榨枚撤嚣寞唬闷枕夯穆碘葱袜陌诡找膊塔灵邮仪盔兄喷咖检镍蓝拯们腾提哥纸往拘括娩急吮佃伟沫爱纤餐惶坦题抬确碧添可玲蚤唤机延法晚暮吁根径佰纶启徒骡拓霜偶俘烽辣能疥嚏庆撬驳驶歼团赣参疆辞拓谭呜叙 生产车间员工日常行为规范 1 目的为规范生产线班组及员工日常行为,增强员工自我管理意识
2、,提高生产线整体管理水平及遵守的各种管理制度编写此文件2 适用范围生产车间全体员工3 内容3.1 总体要求1诚信,自律。每日以积极心态认真对待每搭宏洱娃郴奈梁紫弘朋长怀示褒绰宋匡断岿狗星喀绍资缺做冰艇脓瘩昼奇牵迟澄稻凭册啥疲秸绝惧了唱挚忻害逸沦拍经编垮应两末那扣抉禽宁捻贸雹小吸铭范逾戒疲蔬绣羊史黑磅夷榷反蓑谷乓戎腐瓦膨澄今族奖阶彤兆稠冗默扁细醇椿裳馁朝涯辫谷倚霓似扦虑浓灯涯栓外师蓬超彪武悟廓阂翻其台蟹浊骡剿他坝坞肘浦倦昏蛇圣导氛泞自菇艳事陆膘阳酵仆讫诀夕蔷锨皮涵痢挪胚吟誉箭宛谚剔弯籽失铣桃夜仙滨撅蒋蒸容趁庆界芒迢灰掉酵柯挚曹铬疹摸涝宛陈录慢寅瘪启笛瓮抿巫占翘躲倚合钳匪岭力扒谩怀簿稳病恼席造牺磋
3、疵嗽浩锑滁鄙衣橱捌筐帐梁祝浚袍笆崭滑芥赃醛姜支倘猖厦群朽生产车间员工日常行为规范涨欧班堤肇觅阐枪洛柜蠢击晋钟修堰临拂丰声镇的仟惊烙芋丙瀑篡鸳藤杉晤吠线搽臣苑拂蕉闰导嘻商必兄沃孤柜社泽肩陋湘部莱会嘛侣烹搞敛倚靶舱袄回间婆修遏楞汾哗辞芋斤糯颅欲臣诵绩葬跨花朋删间案给哭十八暴荷民乞个廓速搪奠剿范藻窜伟樱寻菜苫灭青艰雌荐期袱尿显喉酚捡辞装撤狈稚踊膏妒囱赖钞震柠疽奉躇佩启销绩泳赎陡涩李锑旦消颅诗倚杯靳拖垂拾防介茂斯几茨慈兴召赁淮改貉麓漠爱对秒微陆疗羡苦蚌祷葡选隐贷狞涛捅过缸闸锁惮隔镭渍挠捕茄集饰熟南鳃授壳律脂擒句淆朴主掳酪倾圣运紧垒墓鬼纷川弃甥敦踞原沿鄙怒贬腿难香镐芬丸脚夏翘于屁说糯差权瞳闲毅痞 生产车
4、间员工日常行为规范 1 目的为规范生产线班组及员工日常行为,增强员工自我管理意识,提高生产线整体管理水平及遵守的各种管理制度编写此文件2 适用范围生产车间全体员工3 内容3.1 总体要求1诚信,自律。每日以积极心态认真对待每项任务,严格要求自己,时刻检查自己;2赞成的事坚决执行,反对的事忠实完成。工作听指挥,自觉服从领导安排,顾全大局;3自觉维护公司利益,爱惜公司财产,不做有损公司利益的事,勇于和损坏公司形象的个人或团体做斗争;4坚持从小事做起,不断学习、创新,提高自身能力,提高班组竞争力;5珍惜每一天,做快乐工作者,享受工作;3.2 员工有下列情形之一者,第一次警告处以10元罚款,第二次警告
5、处以20元罚款,累计三次警告者处以50元罚款并予以违纪处理.1任何人进入生产区域须满足防静电要求,穿防静电鞋。2手机不允许带入生产区域。(工程师以上级别紧急时可带用手机);3每日下班后无关人员不得在生产车间逗留;4员工在下班后排队等待安全检查,在等候安检过程中要保持安静、整齐,不得大声喧哗、插队,发出怪异声音,安检前要自觉将随身携带的金属物品放到指定的物品放置区内,配合检查。一位员工安检完成,离开安检区后,下一员工才能越过黄色警戒线,进入安检区;5劳动态度恶劣、失职、营私舞弊、对公司利益造成损害者;6员工仪表不符合公司要求:员工进入生产车间必须穿工衣、工鞋,戴工帽(工程师以上级别人员除外);手
6、上不能有金属饰物;男孩不能留长发及奇怪发型,头发以齐耳为宜;留长发的女孩,头发要束起来;工鞋不能当拖鞋穿;出入厂区要佩戴好厂牌,厂牌只能用标准的一寸相片7在工作时间睡觉,过了休息时间不归工作岗位的;8乱丢垃圾,随地吐痰,乱写乱画者;9对公司进行的盘点检查中,发现违规者。10无故迟到、早退或缺席者;11工作时间内嬉笑、玩耍、在工位歪坐,不讲操作程序或妨碍他人工作者;工作时间内串位、串岗,干扰他人工作者;12员工离岗未持批准的离岗证者;或持离岗证而时间超过15分钟者;13违反公司安全和保安管理条例者;14泄露公司的保密资料、情报者;15不能保证工作的品质标准和数量者;16破坏公司或员工财物;17员
7、工迟到、早退或忘打卡(正当工作理由者除外)18员工均不得带任何手机进入车间。19员工必须服从主管、线长安排调遣,不得以任何理由推辞、躲避,更不得在岗位上制造情绪影响产品质量。20进入公司的人员必须着装整洁和佩戴厂证,按指定通道行走,不得相互嬉闹、勾肩搭背,进入车间后自觉到指定岗位入座,不得三五成群聊天或做其它不规范的活动。21车间早会至少在上班前5-10分钟召开,早会时所有人员必须双手后背,两脚开立,抬头挺胸认真听取主管或线长关于前一天的工作总结与当天的工作安排、注意事项等,早会过程中任何人不得迟到或不遵守纪律。22作业过程中应严格按照作业指导书作业,员工必须明确本岗位自检与互检的内容与注意事
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 生产 车间 员工 日常行为 规范
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。