厦门广播招聘面试题库及答案.pdf
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1、厦门广播招聘面试题库及答案题目一:中华人民共和国税法有关个人税法草案修正案,将基本减除费用调整到了5000元/月,但是对高收入人群还是进行高比例征税,引发社会讨论,对此你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象中的法律类题目。法律修订是比较严肃的事情,基本都是相对成熟才会考虑修法。因此,我们在分析这类题目的时候,一般应当寻找修法的积极意义,以及如何把法律贯彻执行到位。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“将基本减除费用调整到了将基本减除费用调整到了5000元元/月月”这句话交代了一处法律修改的地方,熟悉相关背景的同学会知道,之前起征点是3500元,这次调整到5000元,表明起征
2、点提高了。这一做法意义很明确,就是减轻了中低收入者的税负,有利于刺激消费,应当予以肯定。审题点审题点2:“但是对高收入人群还是进行高比例征税但是对高收入人群还是进行高比例征税”“但是”表转折,转折之后是重点,重点说对高收入群体还是进行高比例征税,没有减税,这样的做法也是值得肯定的,比如说有利于稳定税收收入、缩小贫富差距等,需要详细进行分析。同时,现实中我们也看到明星艺人等高收入群体想方设法偷税漏税,我们可以在对策当中给出让法律落地建议。另外,为了让答题内容更加全面,我们还可以结合现实当中积累的起征点动态调整、专项附加扣除等知识,用于对策作答。故本题的答题思路可为:开头表明态度,简单谈谈提高起征
3、点的意义,重点分析对高收入人群还是进行高比例征税的意义,最后简要提一提如何进一步做好个税征缴工作。正确示例正确示例来自工薪家庭的我,对个税并不陌生,因为平时经常听父母谈论起个税。实事求是讲,这次个税修正案的调整,我认为非常及时,做的也非常好。首先,将基本减除费用调整到5000元一个月意义十分重大。一方面,会增加收入、增强幸福感。从3500元调整到5000元,意味着很多中低收入人群不再缴纳个税,且个税属于直接税,中低收入者会感受到收入明显增加,获得感、幸福感会显著增强。另一方面,会刺激消费、促进发展,通过减税让中低收入者钱袋子鼓起来,直接提升了居民的消费能力,特别是在外部经济环境总体趋紧、国内经
4、济存在下行压力的情况下,刺激消费会有效拉动经济发展。其次,对高收入人群还是进行高比例征税也是非常必要的。一是有利于稳定税收收入。众所周知,税收是国家公共财政最主要的收入形式和来源。在基本减除费用调整为5000元的背景下,继续对高收入人群进行高比例征税,可以有效避免个税收入大幅减少,有利于稳定公共财政收入,从而保障国防民生事业健康发展。二是有利于缩小收入差距。在第一次分配注重效率的前提下,难免会造成一定的贫富差距,税收是进行社会再分配的重要手段,对高收入人群高比例征缴个税,可以有效缩小居民之间的收入差距,促进社会公平。三是有利于社会和谐稳定。当下,部分社会成员存在一定的“仇富”情绪,认为先富起来
5、的群体对社会贡献较小,比如普通民众对高收入的明星纳税较少就颇有微词,继续高比例征收个税,能够让其他社会成员感受到高收入群体对社会的贡献,从而消弭仇视情绪,更好地构建和谐社会。课税的艺术犹如拔鹅毛,既要多拔毛,又要鹅不叫或少叫。我认为,还应当从以下三方面着手,做好个税征缴工作。第一,动态调整起征点。要根据经济发展、收入水平的变化,动态调整个税起征点,及时回应中低收入者关切。第二,落实好专项附加扣除政策。落实好子女教育支出、住房贷款利息等专项附加扣除政策,实现精准减税,切实减轻民众的个税负担。第三,不断加大个税征管监管力度。通过不定期抽查等形式,强化对于明星艺人等重点高收入群体的监管,督促高收入群
6、体依法缴纳个税。同时,要加大对于逃税漏税行为的打击力度,要探索将其纳入到个人诚信档案,提高违法成本,避免“范冰冰事件”的再次发生。题目二:有人说,能干事的人和不能干事的人最大的区别就是能干事的人能把限制条件当做规矩,不能干事的人把限制条件当做障碍。对此你怎么看?专家审题专家审题厦门广播招聘面试题库及答案编号:c0de02eeff19e418a2f1765f8b4dc7632022/12/5第1页,共5页本题是一道态度观点类题目。本题给出了具体关于“能干事的人”和“不能干事”的人的根本区别。通过阅读会发现这一观点明确诠释了做事对待限制条件的不同看法所引发的两种结果,因此我们可以从支持这一观点入题
7、,随后分别阐述分析把限制条件当规矩的意义和把限制条件当障碍的问题。最后,我们可以结合自身谈谈如何成为能干事的人。下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“能干事的人和不能干事的人最大的区别就是能干事的人能把限制条件当做规矩能干事的人和不能干事的人最大的区别就是能干事的人能把限制条件当做规矩”这句话前半部分直接引出了话题,即能干事的人和不能干事的人的区别。能干事的人把限制条件当做了规则,意思就是说在规则下办事,简言之就是遵守规则。这里我们就可以论证遵守规则的意义,比如说规矩会对自身的行为进行保护;规矩是经过实践检验形成的办事准则可以指引工作,提高工作效率等。 审题点审题点2:“不能干事的人把限制条
8、件当做障碍不能干事的人把限制条件当做障碍”这句话表达了不能干事的人的原因,把限制条件当做了障碍,也就是漠视规则,不敬畏规则。我们可以想一下,如果把限制条件当做障碍的话,必然无法达到工作效果;如果漠视规矩或者不敬畏规矩的话,更会误入歧途。工作和生活中的例子也很多,比如我们也会看到有人不遵守规则,那么就必然会受到规则的处罚。审题点审题点3:“对此你怎么看对此你怎么看”经过分析知道题目讨论的就是如何面对限制条件,尊重限制条件,使用好限制条件的问题。因此,可以针对此提出解决措施。面对限制条件,一方面要能够遵守规则,不越矩不突破底线;另一方面,要发挥主观能动性,转变思路,从而达到最终的工作目标。因此,本
9、题的答题思路是:首先,从支持提干观点的角度入题;其次,分别剖析一下把限制条件当规矩和当障碍的意义及问题;最后,从如何成为一个干事的人的角度谈对策。正确示例正确示例我十分认同题干中针对能干事的人和不能干事的人区别的看法,确实做事中针对于限制条件的不同看法,直接影响到是否能够干成事。一方面,能把限制条件当做规矩才能够获得成功。在做事的过程中,会存在着限制条件,能做事的人会把这些限制条件转化为经过实践形成的办事准则。这些准则被我们称之为规矩,可以指引工作,提高工作效率。能做事的人可以在守规矩的前提下发挥主观能动性,从而高质量地完成工作任务。习近平总书记更是要求广大党员干部要“自觉按原则、按规矩办事”
10、,把“干事守规矩”当成自觉。正如,党章约束了每一个党员干部的行为规范,而每名党员正是因为能够遵守党章,才能让自己少犯错,更专注于具体工作,从而取得工作实效。另一方面,把限制条件当做障碍则会停滞不前,影响工作。没有规矩不成方圆,面对工作中的各项要求和限制条件,如果做事中不能够正确认知限制条件而是从内心深入抵触把其当做障碍的话,必然会使工作停滞不前,影响工作效能。更有甚者会漠视规则,破坏规则,不敬畏规则,那么必将误入歧途,付出应有的代价。公职人员如果如此,会引发不作为和慢作为,损害老百姓的合法权益。正如十八大以来落马的“大老虎”、“小苍蝇”就是因为漠视规则,不敬畏规则,肆意地通过手中的公权力谋取利
11、益,最终被人民所唾弃,锒铛入狱。因此,作为想要成为一名公职人员的我来说,这一观点也是我要时刻牢记的,我也应该努力成为一个做事的人,做到以下两个方面:一方面,要严守规矩,保持底线思维。在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,听从党中央指挥,不阳奉阴违、自行其是。在工作中,我要严守党纪国法和公务员的各项制度要求,面对诱惑不为所动,严格按章办事,不侵害人民群众的合法权益,守住自己的底线。另一方面,要强化责任意识,努力干事创业。要正确认知规矩,面对各种限制条件,不能够抱怨或者放弃,要能够主动思考,积极创新,发挥自己的主观能动性,在不违背要求的前提下寻求最佳解决的办法和途径,从而实现工作的既定目标,实
12、现自我价值。我相信,只有面对限制条件时及时转化为规矩,才能够把规矩牢记心中,把责任扛在肩上,成为无愧于党和人民的合格公务员。题目三:国家下发机关事业单位禁烟条例,要在单位内执行,领导让你负责,你怎么办?专家审题专家审题本题属于组织计划题目。根据题干可以了解到主要围绕在单位内落实机关事业单位禁烟条例的活动,作为主要负责人来执行,则需要自身对文件的了解做好前期准备、大力宣传文件、落实禁烟条例、长效整改监督等方面进行展开。接下来我们结合这道题目进行详细分析。厦门广播招聘面试题库及答案编号:c0de02eeff19e418a2f1765f8b4dc7632022/12/5第2页,共5页审题点审题点1:
13、“国家下发机关事业单位禁烟条例国家下发机关事业单位禁烟条例”此句是本次组织活动主要围绕的内容,机关事业单位禁烟条例针对的是行政机关事业单位工作人员,也即代表着倡导由国家公职人员带头做好禁烟行为,消除和减少烟草烟雾的危害,创造良好的公共场所卫生环境,考生应当围绕本题中的条例针对对象和内容展开论述。审题点审题点2:“要在单位内执行,领导让你负责要在单位内执行,领导让你负责”此句是本次活动需要开展的活动要求,需要考生围绕机关事业单位禁烟条例在单位内推广、落实、执行和监督。考生负责条例的落实,需要在执行前自身先了解条例的内容,然后再在单位内部推广禁烟条例,并重点在执行和监督上,在单位考生应当结合。故本
14、题的答题思路可为:前期准备大力宣传落实条例引以为戒、反思提升。正确示例正确示例如果领导让我来在单位内部执行机关事业单位禁烟条例,我会秉着公正公开、认真负责的工作原则循序展开。首先,我会做好前期准备。一方面,针对最新颁布的机关事业单位禁烟条例,我会组织成立禁烟活动的领导小组,先行对小组内的工作人员自行认真学习条例内容,熟知作为机关事业单位人员在工作环境和室内吸烟会造成的影响、会得到的惩罚等具体内容。另一方面,我也会针对条例当中的相关内容,在前期准备好单位墙上、洗手间、楼道里等地方张贴的提醒标志和提醒牌,做好硬件保障。其次,我会大力宣传政策。在做好前期准备后,我会积极宣传机关事业单位禁烟条例,保障
15、单位职工都能了解条例内容,熟知政策细节。我会结合单位内部微信群、OA办公系统、钉钉办公系统等平台,积极发布电子版的机关事业单位禁烟条例和循环播放禁烟相关的专题宣传短片和视频版的专业教师讲解,以供大家详细了解条例内的关键字词和重点条例。我也会组织开展控烟禁烟主题宣传活动、举办禁烟健康教育知识专题讲座等方式,为大家讲解条例中的禁烟举措、意识、惩处等内容,鼓励职工抽工作之余前来听,并在会议上为大家发放纸质条例。再次,我会积极落实政策。在大家都知晓条例内容后,我会展开落实政策的相关活动。在邀请到卫生局、健康教育所等专业人员指导下,在本单位及下属所有机关事业单位中按照活动内容,开展禁烟和无烟单位创建活动
16、。指定专人两人为组,不定期在单位容易成为吸烟区的等候厅、走廊、办公室、会议室、厕所、楼梯(电梯、防火通道)等地方进行巡查,并倡导单位职工相互监督,形成互相提醒、互相监督的氛围。违反条例吸烟者,将会进行通报批评,并采取吸烟扣精神文明奖金和个人绩效的惩罚。最后,我会长效监督管理。对于此次禁烟活动的执行之后,我会长效不定期的进行突击检查,巩固效果,并且我会对本单位及下属机关事业单位公共场所禁烟活动成效进行评估,树立先进典型、总结有益经验,为在全单位范围内形成良好禁烟氛围奠定日后的基础。题目四:你是一名驻村干部,上级要求每个月必须驻村15天,但是你需要在外洽谈项目找赞助,为村里农产品跑销路,所以待不够
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