人力资源数据分析报告模板.ppt
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1、 XXXX年X月X日XXXXXX公司人力资源数据分析报告公司人力资源数据分析报告组织人事部.目录目录nXXXX年X月人力资源数据分析报告l报告说明l人力资源异动情况分析l人员结构分析l人力资源现状问题汇总及行动改进计划和合理化建议2.报告说明报告说明 本报告是基于本报告是基于XXXX年年X月初由组织人事部制定的月初由组织人事部制定的人力资源月报表人力资源月报表,对下属各单位的人力资源总体情况进行归纳总结,主要数据包括,对下属各单位的人力资源总体情况进行归纳总结,主要数据包括员工的异动、人员结构等情况进行系统分析,通过以上几方面人力资员工的异动、人员结构等情况进行系统分析,通过以上几方面人力资源
2、数据对源数据对XXXX现阶段人力资源情况进行分析。现阶段人力资源情况进行分析。3.人力资源异动情况分析人力资源异动情况分析n员工总量增减变化l现状说明:员工总数逐月下降的趋势。l发现问题:人员数量的合理结构正在摸索中。l行动改进计划:减员增效是2014年整体规划之一,在年底前继续跟进减员增效。员工总数曲线图4.人力资源异动情况分析人力资源异动情况分析n员工入职、离职情况l现状说明:近几个月入职人数很少、很精,且主要是销售人才及技术人才的入职,体现了严把进人 关取得成效。从离职上看,从近几个月减员增效直接,被动离职的人数层显增加趋势。l发现问题:5月份以前是人员自然减员,减少减员成本,实现增效目
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