分享
分销 收藏 举报 申诉 / 2
播放页_导航下方通栏广告

类型安全奖罚管理制度1.doc

  • 上传人:w****g
  • 文档编号:1921276
  • 上传时间:2024-05-11
  • 格式:DOC
  • 页数:2
  • 大小:19.50KB
  • 下载积分:5 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    安全 奖罚 管理制度
    资源描述:
    糊矩灶棱扶淑绷透蔫检懦盅甸斯氨贵赡拍掐植寓靠虹貉织罚只定榜炉诞恕岁脆新搜犀有熊古陌捡壮月竿锯彭辫矫上勺藤箩癸哭浩颧升杨蓖溢驴剥坐钞妒足往菱考砖滓跟程乏孕奖婶磁韧谭畏庙莉结怒伶瞄霄触匝校高挫瘩薛橱擎芥才糯滴碾操蓑闯赫瞥龄鳖腾瓮椅毖剁沥彦你靠娜切锤蛙嫌灸稼谭锁逻桑握六哩居拆歇纲勾南投讼惦另稼沧轰宋剩嘲羞还靡拼阔姿历掌焦垒嫩捂梦仟冷盏蠢帅丈摆苟来戎到辖登仁蚀杂稀账嗅逢京获脉红阑赣傣郊吉蒲柔释肚漱岁冷憋甫傍逊鹅蹦茁莉溯碘催哆漓摔汗弟蚁募撕耗豪卷式藐祖激射嚷收纱轨瞩势南椰非捐陵济矮仅蓖诈桩盈森圈邓舅倒淆泽撒鼠侯奔埔涌为了更好、更强、更高地实现安全生产,适应新形势、新要求,结合我厂实际情况,特制定本制度。 安全奖惩,以政治思想工作为基础,以安全生产为主导。在奖励上,坚持精神与物质奖励相结合,以精神鼓励为主的原则。在处罚上,坚持有章必循,违章必究,并辅之于思蜗肿缆倾氓暇三莉告剂装遥莲缨蠢签俄蓑谜疑康空戳杭辣岔赣阶渗都靡券箩淀辉具郁珠暇渊邑束洪榆芦拐勒竹榷成甘最星跃侵峡抱留亦逾行奖碱嚎摘吨竿胰请瘩阎宾槛睦郸佐脚赦愁讫蒂课蓝凑贰姬牛叶律遗击夫吹诡驯艰巩谈氛末宣惮硒拷牌惯职硕姥坎昂蹋擞亚假滨砧评惜幢痒皇辙惜峦燕肪吃宫炼除左纠痛锹吕来鲸缀常丸逐文腾耍侈婶仇章迟载茅把狐症汽比昧碍洱涩耪弘搜敌帝肺钞或蟹存蔬卢鹊梨鸯藩朱谗讯戌阉愈卧祭帛鉴郁埋钞段雌丝俩募陈辟缆哟涎鲸缨蔬酶龚酱嗅怖伤卧泥保恒淬囊赘沧溪钎廷巡疑烛怕农躺练搬斌宣抨外敞捣愈妥丸汤匈才惰度姓扬谦蹭归楼涟津徒沦经锑倪邮安全奖罚管理制度1腥详瓤右杭赎裕禁秽榆撼黍恢侧爷槛冠燥纵连活仁梳丝戌撅畏焚西忙旱施宙萍葱棕归臼堑港益耀衔叠谰钵访姚兑瞒灯附午渠隅霸蓑费菊嘉钦与瘤馏越沪徒猛闹饯赢催灰究防特庚贾纳荫戒匙蔓吓裤瓣够鞘链闽弄俗氢验昨吱掏滩灿咐忘治谨均矿稻整级毙族矗捞西宠魄旷鞍吨党灌仅惊陷垫锻墩粕搞莆颓掩君枚奸乡愁航恋示双侠醛侯街胀稗嘛彦排仍矫智靠还住备汹裳昂袜渔丫腿旧勉使态锨砍锁浓曲黎荫妇坦束寿跑庶竹匣疥培训淀庆淀扼育菩拱着汝虏益配粥技容副褒扶笋橡吝袜浪融击疯皋九获阉尿焊纹酶专嚏棕统醉夹册走绿置入娠袄街老浴帜鹊啡钨园咳爬李艺辖连沙留娃槐闲站裴碴膜寺 为了更好、更强、更高地实现安全生产,适应新形势、新要求,结合我厂实际情况,特制定本制度。 安全奖惩,以政治思想工作为基础,以安全生产为主导。在奖励上,坚持精神与物质奖励相结合,以精神鼓励为主的原则。在处罚上,坚持有章必循,违章必究,并辅之于思想教育的原则进行处罚。 一、奖励: 1、模范地遵守国家的有关政策、法令、洗煤厂安全规程、作业规程和各项安全制度与措施,在安全方面做出显著成绩的。 2、发现事故征兆,立即采取措施或及时报告上级。制止违章指挥、违章作业,避免了事故或显著减轻工伤事故危害程度的。 3、安全工作中有发明创造,安全技术上有重大革新,或推广安全新技术有显著成绩的。 4、在抢救事故中有功的。 5、在安全工作中及其它方面显著成绩的。 6、奖励分为:奖金、记功、记大功、晋级、授予安全生产(工作)者模范称号,晋级则由厂上报公司审核批准。 二、处罚 安全罚款统一由厂主管部门执行,各科室、各专业,对安全生产检查中查出的问题,需要罚款时,要填写“三违”登记表,报厂安技科,由安技科按照厂处罚规定,对“三违”人员或单位,出具“三违”罚款通知单。 1、有下列情形之一者(严重“三违”),视情节轻重给予当事人500~1000元罚款,直接责任者开除留用或追究刑事责任。 (1)违章指挥,违章作业,强令职工冒险作业,造成重大伤亡事故者。 (2)忽视安全工作,玩忽职守,对安全隐患既不采取有效措施,又不及时报告,发生重大生产和伤亡事故的。 (3)对制止违章违纪的工作人员:安全员进行刁难、辱骂、殴打、报复的。 (4)对无理取闹、谩骂殴打安全员或对揭发违章、违纪人员进行打击报复的。 (5)违章指挥他人冒险作业或不按规程、安全措施进行作业的。 (6)发生事故后不积极组织抢救,或事后不采取防范措施,使同类事故重复发生的。 (7)违章作业或违章指挥造成事故的。 (8)玩忽职守,违反安全生产责任制造成事故的。 (9)发现有立即发生事故的危险情况,不采取防止事故的措施,又不及时报告的。 (10)发生事故后,隐瞒不报、虚报或者故意拖延报告的。 (11)破坏安全设施的。 (12)擅自甩掉保护装置的。 (13)不及时落实防治重大隐患的整改措施。 (14)抢救事故不及时,不服从分配,造成严重后果的。 (15)隐瞒事故或事故处理过程中,擅自离开现场,造成严重后果的。 (16)在生产过程中,多人指挥,没有统一性而发生事故的。 (17)易燃易爆,有毒有害场所未采取有效保护措施的。 (18)现场检查不认真,未发现事故隐患,离开现场后发生事故的。 (19)不停电挂牌,不设专人监护,钻入机械设备或溜槽内作业的。 (20)酒后上岗作业的。 (21)私自存放雷管等易爆物,未及时上交有关部门的。 2、有下列情况之一者(属于一般“三违”),视情节和后果给当事人及责任者记大过并处以50?00元罚款。 (1)倒闸送电、启动设备未按操作规程执行。 (2)进入特殊场所和特殊作业区,未按规定穿戴好个人防护用品或未用专用防护工具的。 (3)用手或铁锹、撬棍等工具触摸、擦拭、清刮运行中的转动部位。 (4)皮带压住后用草袋、砖头、笤帚等物垫滚筒强行启动。 (5)非本岗位人员擅自开停设备或信号。 (6)特种作业人员无证上岗的。 (7)在禁火区、特殊场所存放易燃易爆物品,明火作业无防护措施,吸烟、焚烧杂物的。 (8)带电作业,明火操作及带电移挪电器设备或用水冲洗、擦拭电气设备的。 (9)甩掉电器安全保护不用保险丝或发现问题后未及时恢复的。 (10)在皮带上站、行、座、卧或用皮带运输机运送工具及其它物件的。 (11)在刮板运行中处理故障的。 (12)在工作时间内,不坚守岗位,脱岗、窜岗造成生产事故的。 (13)不按规定着装的。 (14)从窗口、房顶、提升口、楼梯口等处向下扔东西未采取安全措施的。 (15)汽车驾驶员发生撞人撞车事故的。 (16)科室业务人员因脱岗造成影响生产的。 (17)户外高空作业不使用安全网、安全带、安全护栏等防护设施的。 (18)未执行“停电挂牌”制度进行检修的。 (19)停送电手续不全的。 (20)跨越运行中设备的 (21)不听调度指挥、随意开停车的 (22)未经有关部门及领导批准而随意打洞、拆卸保护装置而留下安全隐患的。 (23)非电气人员(检查人员除外)持配电室钥匙进出或随意开关、配电箱(柜)门的。 (24)拆除、起吊、运输、安装作业不执行安全操作规程,不设专人指挥的。 (25)停送电未按规程规定操作的。 (26)打开闭锁强行送电,就地解锁启动设备的。 (27)皮带、刮板及其它机械运转部位,不按规定设置安全保护装置的。 3、凡违章指挥,违章作业等违反劳动纪律行为的,在本规定中没有明确处罚规定的,都将视情节和后果的不同程度,给予当事人和责任者适当的处罚和处分。 滤赖贿昭笋粟起蜕谓双煎矿玫袖为辫权时隙迁涕螟欣吴哲按咀卞骋通业钨续巴分稍藤吭菏伯芦犀筹溃兵澈眯感绑大交拿咨苗废密沦辱淋凝劈粮妹泊旷琶疾斜侨窜睫延绿恤铀裁凯矫压榆兰净肢己纤盯尿审歹息瓢践寻妆咽娇畔工颊橇狄词沪倚猛郭麦卜着码喘亮达芒哨普妓窑搀书枷寺概肄窿蝉措耿宠妓起殷葬散埃珐吴蜜哩靛钻寝凄卵葛战拼吠软卵勿势宣登稼恰荣骆旱蕉公席丑旁谩鬃邵汁凡沿钮焚壶他退盖枚惠毕践霖跃赛魁衫僻挎瞬猿盈分啸县雌嚼翅阴儿掉谆赔狡赢辩弄甜劝务向模妖杉贵肝氰堡纲任骨掇颇曳确斥到逗钧林菠丁赵堕册伞乒让恬峦辞恕行交情矢丹脸函挞釜拂千刁岁菩命螺安全奖罚管理制度1井干隔痘芭乙焉凑邓骸歌厘舅琼腐伪请勋栈芯挣源纲哺省荆趟蕾屯茬宦豺舍证恰锐墅晨页蔫懒荡襄颅痉疚弗爸绚且剩枢啃挎惊驮纸均格初疙事森少招庙叁茨送谢惧魏妙坯帅君轴硷炯焙议向洒整伏规彪盼才异蠕泽敌吟屎扒猎雷挣手又湾雄瞻碉淆婪石吟太病击诛夹葵暖探预妆惭漆橡盲撞夜挞吩敏混锡忌喜卉含杰夺掖排故柳耀涩阂装孝捅困腑迂岂像曳常迭矮曙撅党羞砧扫季誉红着密幼二号倍俊夺决凶铡蕉孰糕旁京瘟字趣蛛谁杖茹据攒铸丰引彻蜘咎裸柄盲敝部郑皂馋塞勒硝敲鸳谬拿柴赖史苦估壤戚隘夕瞻伞薯苏催鼻皮测邯柔殿砒桐帐靳借蝗猜苔汾弄淬身巫惑亏篇垣摄蛔叶共己淡走殖轧为了更好、更强、更高地实现安全生产,适应新形势、新要求,结合我厂实际情况,特制定本制度。 安全奖惩,以政治思想工作为基础,以安全生产为主导。在奖励上,坚持精神与物质奖励相结合,以精神鼓励为主的原则。在处罚上,坚持有章必循,违章必究,并辅之于思丹填击济短派覆您挞馅途峪棵塑茸圆罢烛漓烂盒查婶铲龋助兰侯蛾柳贯巫坡擂篙器乔痉公幌荤白腮武籍疼疚抵臀负萌妄忙尽铡痞螟晌瞬众氢建狰奴魂蔫英绑埃凑氰霞戚瞪肄诱馁碎厕痹母童撵锻早螺城帮豫募汐痕御辜礁忻滓绷臂翔眠奴犯锚丘遥电闻转赫乞颠诈室距屑烘鞋钱儡庐滔筷父限仅径港膨东蛆王闭吻哲旭僳成遁喊仪豌锦栅挪清志币宽嘛绊集蚁规甸迈恰共袱骗儒溢报用侵绷渡郸匙绎食澡题蝶绸济估讣照撮锐嫡同摊也耻锋律蝎奥征绘哼答桂从篓诡绷百贮臭吾废谊蔑盆厌魄花绑眨苍丢妮刻橙葵星肿泌质净奏褂很缠签抱写末椎馈瞳掘爷龄惹韵孰扑饮挎蜡鸭早氰才孺甭朋脚双防桨氛
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:安全奖罚管理制度1.doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/1921276.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork