办公室人员岗位职责及考核办法..doc
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7、内容劳动纪律、工作行为、工作业绩、岗位管理等组成。 第二条各岗位人员主要工作职责: 一、办公室人员岗位职责: 1、负责起草有关公文,工作计划(总结)及有关决定、报告、通知等,负责打印校对工作。 2、负责上级机关和有关单位来文的接收登记、管理和归档工作。公文处理做到及时、准确、安全、保密,文件运转迅速,催办及时。 3、根据领导指示参加有关会议,做好会议记录,必要时整理出会议纪要并做好保密工作。 4、严格执行档案管理的各项规章制度,遵守保密制度和保密纪律,确保档案安全。 5、执行考勤制度,做好考勤的登记、记录和日常检查。 6、根据经理室的决定负责人员调整,办理劳动合同、劳资等相关手续。 7、负责办
8、公用品等的采购和发放以及内务工作。 8、负责公司财产登记核查工作。 9、负责出租房产管理。 10、根据规定负责工程预决算和施工安排。 11、完成领导交办的其他工作。 二、财务人员职责: 1、严格执行会计法,贯彻落实国家、地方财政部门及主管部门制定的有关方针、政策。 2、负责编制本单位的年度各项经费预算、年终决算。 3、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务状况,及时提出建议。 4、负责现金账户、银行存款账户的出纳工作。 5、检查、督促二级部门财务工作。 6、定期清理往来款项,对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见,采取清理措施。 7、负责公司员工的工资及各项津贴发放。 8、完成领导交办的其他工
9、作。 统计人员职责: 1、认真学习统计业务知识,严格贯彻有关统计法规,严格依法施行统计,不断提高统计水平。 2、准确、及时、全面、系统地报出上级规定的营收、里程、油材料等各种统计报表、统计资料,满足各级部门对统计信息的需要。 3、根据统计工作的要求,妥善保存好各种原始凭证和各种统计报表、报盘,便于检查核对。 4、协助劳资部门做好工资工效及各类款项的发放。 5、完成领导交办的其他工作。三、安全科人员职责: 1、贯彻落实安全第一,预防为主的方针,执行上级有关安全法律法规和公司有关安全管理制度。 2、指导下属各部门的安全工作,组织开展安全竞赛活动。 3、负责公司员工的安全教育、培训,落实安全责任状签
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