南昌招聘专员面试题目及答案.pdf
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1、南昌招聘专员面试题目及答案题目一:一名工作人员的爸爸交待他就自扫门前雪就好了,别管他人事。你怎么看?专家审题专家审题审题点审题点1:“一名工作人员的爸爸交待他就自扫门前雪就好了,别管他人事一名工作人员的爸爸交待他就自扫门前雪就好了,别管他人事”爸爸深情托付孩子“只要管好自己的事不要管闲事”,看似充满了“智慧”,实则充满了自私。每个人都生活在一个集体里面,不是单独的个体,彼此之间也充满了交流和互动,仅仅只做好自己的事情,只在自己的小圈子里面生活,无论是对于个人,还是对于企业和国家都是不可行的。所以,我们要驳斥这个观点,亮明正确的观点,论证其错误性,以及努力改变这错误的观点。正确示例正确示例对于这
2、位父亲的教导,只要“自扫门前雪”,我是不赞同的。如果每个人都仅仅期望独善其身,不关心身外事,那我们跟鲁迅先生当年所见在家国仇恨前麻木不仁国人有何区别?只扫门前雪,是一种只注重个人利益、只关心眼前利益的短视行为。这位父亲对自己的子女作出这番教育,我们不应该过分去苛责他,在当下,确实会有人因为理想信念缺失,加之利己主义盛行,一些别有用心的媒体刻意夸大社会问题,导致很多人都有一种“事不关己高高挂起”的心态。但这毕竟是极少数的一部分,社会中更多的是好心人,他们用小爱汇聚成大爱,用他们的正气、才气、英气带给我们心灵的冲击。从历年感动中国节目中走出的普通人的故事,诠释着一个人对国家、对社会应该担当的责任,
3、解读着人与人之间的朴素情感。比如,面对一千度的火海,三次冲入火场救出20多位邻居的英雄王锋。在危险面前,他没有选择独自逃生,毫不犹豫、毫不退缩,用生命助人从火海逃生。医学博士梁益建,面对经济条件差的病人,他处处为病人节省费用,还常常为经济困难的患者捐钱,四处化缘。碰到有钱的朋友,他会直接开口寻求帮助,甚至尝试过在茶馆募捐。这名渺小的医生,站在医学的巅峰,却四处奔走募集善良。继承和发扬好中华民族互帮互助、邻里和谐的良好传统,告别自私冷漠,仍然需要加强宣传引导,需要我们所有人的共同参与。一是机关率先垂范,加强党员干部理想信念建设。群众看党员,党员看干部。党风、政风,影响着民风、社风。新时期的党员干
4、部,只有牢固树立起为民请命的服务意识和舍我其谁的奉献精神,以身作则率先垂范,才能引领整个社风民风向良性转变。二是全社会教育引导,传输互助友爱价值观。一方面,在城市街道、高速公路沿线设大型立柱广告牌,集中用于社会主义核心价值观宣传;在机场、港口、车站、旅游景区、商业中心等人员聚集区,充分利用宣传栏、公示栏、阅报栏、信息显示屏等载体,广泛开展宣传,通过奉献互助优秀人物宣传,提升全民互助友爱意识;在公园、广场等主要市民活动区,建设“互助友爱”主题公园、广场,将主题宣传与城市形象和区域文化生活相结合;另一方面,学校、乡村文化室等场所,通过标语、横幅、海报、板报、书画、开展主题班会、演讲比赛等多种形式,
5、营造浓厚社会氛围。父母是最好的老师,家庭教育也应当及时转变,希望当年轻人入职时,我们的父母能殷切期盼,告诫年轻人扎根岗位、脚踏实地,方不负青春韶华。题目二:习近平总书记强调,要虚心向人民学习、向生活学习。对此,谈谈你的认识。专家审题专家审题本题是一道态度观点类题目,可以根据“提观点、重分析、抓落实”的思路进行思考。题干为领导人的讲话,具有指引意义。讲话围绕“学习”这一话题,我们可以对其向不同主体学习的意义进行分析,再落实到工作中谈如何去做。接下来结合题目进行具体分析。审题点审题点1:“习近平总书记强调习近平总书记强调”明确题干为习近平总书记的讲话。此讲话内容是习近平总书记在2014年召开的文艺
6、工作座谈会上发表的重要讲话内容。不仅是对于文艺工作者的要求,更是对于全体党员干部具有指引性的作用。审题点审题点2:“要虚心向人民学习要虚心向人民学习”该句话是在强调任何工作不能脱离群众,要虚心倾听群众声音,向群众学习经验。人民群众是历史的创造者,向人民学习意义南昌招聘专员面试题目及答案编号:1179ddc22bb94c1e757fac50241bca4e2022/12/3第1页,共5页深远。向人民学习,可以提升党员干部的创造力,让党员干部更了解群众需求,真正为群众办实事。同时,也可以结合党员干部的例子论证其意义,比如我们熟知的人民好干部焦裕禄,他在兰考治沙知识就一直保持虚心向人民学习,才能总结
7、群众经验,实现兰考的绿色生态。审题点审题点3:“向生活学习向生活学习”该句话强调党员干部也需要向生活学习,不能脱离实际。向生活学习,就是善于思考、善于观察。只有党员干部善于从生活中学习和思考,从实际出发,政府工作才能抓住细微之处,提供精准的服务。在举例子的时,可以对比第一个分论点,选择从反面进行举例论证。可以结合新冠疫情爆发之初,部分地区、党员干部脱离生活实际,影响抗疫进度。比如新冠肺炎疫情爆发之初,湖北省黄冈市卫计委主任唐志红,严重脱离实际情况,“一问三不知”等。针对于虚心学习,也需要在工作中落到实处。因此,可以根据“向人民学,向生活学”两个分论点,从深入群众、总结经验,思考启示、灵活解决,
8、谈如何落实。因此,本题的答题思路为:首先,对于习近平总书记讲话的主题表明自己的态度,指出习近平总书记的讲话有指导意义。其次,通过道理论证和举例论证,分析第一个分论点“向人民学习”的意义。再次,通过丰富的论证方式,分析第二个分论点“向生活学习”的意义。最后,从向人民学习和向生活学习两方面,谈如何去践行。正确示例正确示例习近平总书记曾在文艺工作座谈会上以及多次讲话中指出要虚心学习,其讲话内容意义深远,引人深思。这不仅是对于文艺工作者的创作要求,更是对于广大党员干部的工作要求。首先,向人民学习,有利于了解需求,汲取经验。人民是历史的创造者,实践经验证明人民中蕴藏着巨大的创造力和经验。党员干部只有紧密
9、围绕群众,才能深入了解群众诉求,学习人民探索出的先进经验,推动地区建设和发展。这使我想到了虚心向人民学习的党的好干部焦裕禄同志。为治理兰考风沙,焦裕禄调查走访每个村落,寻找解决方法。在得知有户村民固封的一座坟多年都未被风沙搬走,便主动到村民家中学习封固原理,并马上开展胶泥封固沙丘的试验,在艰苦的条件下取得了试验成功,之后他总结治沙防沙经验,逐渐筑起了兰考人民的“绿色银行。其次,向生活学习,有利于结合实际,优化工作。向生活学习,就是要善于观察,善于思考,将理论与实际向结合。这不仅有利于党员干部深入研读“无字之书”获取知识,也有利于激发党员干部的思维能力和行动能力。反之,脱离实际、脱离生活,很可能
10、造成党员干部工作形式呆板、工作效率低等问题。就像新冠肺炎疫情爆发之初,湖北省黄冈市卫计委主任唐志红,缺少对于重大公共事件的重视和思考,缺少联系实际的了解和观察,才导致其数据掌握不确切,“一问三不知”。最后,作为当今时代的一名青年人,我将积极践行习近平总书记的要求,在虚心请教和学习实践中获取“活知识”,学到“真功夫”,掌握“硬本领”,不断地充实、丰富、提高自己。一方面,虚心求教,倾听群众心声和经验。我会来到田间地头,通过调研、走访等方式,深入群众做好沟通,学习他们的创造思维、优秀品德、务实作风、朴素情感等,善于积累群众创造的经验,自觉从群众的实践中吸取营养。另一方面,善于观察,在生活中寻找启示。
11、我会在今后的工作之余多去关注身边事件、政务工作热点新闻等,结合实际情况进行深入思考,总结服务群众、便利群众的做法和方式,积极应用在工作中,确保工作能高效完成。题目三:单位要开展形式主义作风整改工作,一些同事觉得只改下级不改上级,对整改工作意见很大;有部分领导觉得注重形式不等于形式主义,不主动作为。对此,你该如何开展这项工作?专家审题专家审题本题是一道组织管理和人际关系复合型题目。活动类型为“整改”,但是同事对于整改活动有不同的意见,因此,我们需要先统一意见消除分歧,再开展好作风整改工作。具体结合题目进行详细分析:审题点审题点1:“单位要开展形式主义作风整改工作单位要开展形式主义作风整改工作”交
12、代了活动类型,即整改整治活动。作风整改工作,有利于机关作风转变,有利于提升工作效率,有利于更好地为群众服务,进而塑造良好的政府形象。答题可以按照整改整治类活动的思路,即“前期准备宣传动员自查自纠集中整治长效机制”这样的环节开展好整改整治工作即可。审题点审题点2:“一些同事觉得只改下级不改上级一些同事觉得只改下级不改上级,对整改工作意见很大;有部分领导觉得注重形式不等于形式主义,不主动对整改工作意见很大;有部分领导觉得注重形式不等于形式主义,不主动作为作为”交代了整改时出现的两个障碍问题。第一个问题,同事对于整治整改有不同的看法。因此,需要认真调研聆听同事对于整治整改工作的看法。对于同事认为“只
13、改下级不改上级”的想法,进行疏导,希望同事能够正确看待本级单位存在的形式主义问题。对于部分领导认为形式和形式主义有区别,我们需要向领导汇报清楚,哪些是形式,哪些行为是形式主义,可以通过列明清单的方式,区分好形式和形式主义。结合审题点1和审题点2,要开展好这项工作,我们需要优先破除工作中存在的障碍问题,再开展作风整改工作。南昌招聘专员面试题目及答案编号:1179ddc22bb94c1e757fac50241bca4e2022/12/3第2页,共5页因此,本题的答题思路可以为:首先,解决障碍;其次,宣传整治整改活动的意义、方案以及时间,做到自查自纠;再次,开展集中整改活动;最后,总结提升并建立长效
14、机制。正确示例正确示例单位开展形式主义作风整治整改活动,可以进一步转变工作作风,提升工作效率,更好为群众服务。因此,我会本着认真负责的态度开展好这项工作。第一,积极沟通,解决问题。面对题干中同事的质疑,我会积极回应。其一,我会先和同事进行沟通,通过发放问卷、随机访谈的方式,询问同事认为当前存在比较严重的形式主义有哪些,哪一些工作的流程可以简化或者取消,询问他们对于这项活动的意见和建议。其二,我也会开展宣传活动,通过单位微信公众号、内网、宣传栏或者发放小册子的方式,告知同事形式和形式主义的区别,作风整改解决的形式主义问题,不会出现就矫枉过正的情况。此外,宣传中央基层减负年、持续解决困扰基层的形式
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