潍坊国企招聘面试题目及答案.pdf
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1、潍坊国企招聘面试题目及答案题目一:现在很多政务APP,追求打卡签到,搞形式主义,基层的压力很大,请你提出几条创新性的建议,来改善这种情况。专家审题专家审题本题是一道微观问法的社会现象题目,题干的核心话题是政务APP出现形式主义的问题,需要我们针对这一问题提出一些创意性的建议,也就是这道题目只需要对应作答对策即可,具体结合题目进行分析。审题点审题点1:“在很多政务在很多政务APP,追求打卡签到,搞形式主义,基层的压力很大,追求打卡签到,搞形式主义,基层的压力很大”这是题目中的现象,主要是负面的,表明政务APP出现形式主义问题,让基层压力很大,所以可以阐述政务APP出现这一问题的危害,一方面,加大
2、了基层工作人员的负担;另一方面,也不能够发挥政务APP的作用,浪费了大量的财力、物力。审题点审题点2:“请你提出几条创新性的建议,来改善这种情况请你提出几条创新性的建议,来改善这种情况”这是题目的问法,明确要求需要提出创新性的建议来解决问题,因此这道题目的答题重点在于建议的提出,而且建议是要有创意性的,也就是要能够和以往的建议有所区别。对此,可以按照从浅入深的逻辑,首先,解决当下存在APP形式主义的问题,可以通过调研了解情况,对于现有的APP进行科学整合;其次,避免出现这样的问题,通过制度文件的建议以及考核制度转变,规范APP建设;最后,要从根本上拒绝形式主义问题出现,提升吸引力发挥APP的作
3、用,通过改进设计、提升服务做好优化。综合上述分析,本题的答题思路是:首先,简述政务APP追求形式主义问题的危害;接下来,从解决当下问题、避免问题出现、提升服务三个层面,提出相应的创意性建议。正确示例正确示例政务APP的建设能够提升工作效率,减少沟通成本,但是有一些地方却出现了要求点击量等形式主义的问题,给基层干部增加了非常多的负担,而且也没有发挥政务APP应有的作用,并不能够真正服务于群众。在我看来想要有效解决这一问题,需要从以下几方面作出努力。首先,整合现有APP。一方面,要做好调研。深入基层与干部群众进行座谈,了解对于政务APP的现实需求,询问现有的政务APP在解决群众实际问题、服务具体工
4、作中的表现;查看干部手机中APP的数量,了解强制要求打卡,以及存在其他形式主义问题的APP都有哪些,实际查看这些APP发布的内容和信息质量。另一方面,对于APP进行科学合并,根据调查情况,联系相关专家、技术人员和有关部门领导,对于功能重叠、服务交叉的APP进行合并,在合并后的APP中分别建设相关的板块;还可以采用微信小程序的方式,对于一些不常用的APP,通过微信小程序提供服务,有效避免基层干部需要进行点击的问题。其次,制度规范建设。一是明确建设制度。通过下发文件的方式,对于搭建政务APP作出明确要求,强化政务APP的综合服务功效,对于发布内容和形式也做出明确要求。二是改变考核制度。改变现有的考
5、核标准,去除点击量这一考核指标,切实给基层减负,把APP提供的服务、群众满意度作为考核标准,避免为追求点击量而造成的形式主义问题。三是强化监督制度。监管部门利用明察暗访等方式,对于政务APP的运行情况进行督导检查,畅通监督举报渠道,由基层工作人员对于形式主义问题进行举报,对于发现形式主义等问题的政务APP,根据相关规定对负责人员进行处罚,避免此类问题出现。最后,优化提升服务。一是优化发布内容。在发布内容上要贴切群众需求,紧跟时代热点,对于群众关心、关切的问题及时发布有关信息,解决群众疑惑。二是改变发布形式。改善以往以文字为主的发布形式,用群众喜闻乐见的语言进行内容发布,比如通过视频、H5、互动
6、答题等方式,提升政务APP的吸引力。三是提升服务水平。既要充分利用政务APP,及时对于群众的疑问和留言进行回答,更要听取群众意见建议,针对群众的建议及时对APP进行调整和改进,确保信息发布内容和形式更加符合群众要求。相信通过以上方式,政务APP一定不再出现形式主义等问题,真正达到服务群众的目的。题目二:爱迪生说年轻不思考就永远不会思考了,谈谈你的理解?专家审题专家审题本题是综合分析态度观点类题目。题干只有一句话出自爱迪生,此句话浅显易懂,我们可以包容地对待,肯定其正确性。那么在作答过程中说明这句话为什么对、以及如何践行这句话即可。潍坊国企招聘面试题目及答案编号:7a59a83caaa7db18
7、fc637adc1b6a035d2022/12/3第1页,共5页审题点1:“爱迪生说”如果出现名人、并且带有正面影响效用的人,我们可以更倾向于肯定其说话内容的正确性。另外,爱迪生是发明大王,他所述的观点可能更有利于创造和创新,可以从他这个站位来进行分析。审题点2:“年轻不思考就永远不会思考了”这句话说明,如果年轻时候放弃思考、一味的听信他人,那么以后也将人云亦云,听信于他人而没有自己的想法。通过分析可以确定是对的,指出了思考的重要性和思考习惯的养成要趁早的理念。在作答时候讲清楚道理,为什么年轻时思考那样重要,可以深入剖析年轻时思考的时期特殊性,如年轻时头脑最灵活、年轻时不思考会滋生惰性丧失兴趣
8、迎向未来等,举例子论证年轻不思考会带来什么后果,也可结合实际分析当今社会年轻人存在的问题以及如何去解决。在坚持思考方面,我们可以将会思考按照程序分成兴趣、习惯、方法等维度。故本题答题思路为:表态认可这句话-说明认可原因-结合社会现状提出对策。正确示例正确示例我非常认可爱迪生说的这句话,它的意思是如果人在年轻时放弃思考、一味地听信他人,那么以后就永远都不会思考了。发明大王的观点恰为我们积淀创造力量提供了绝佳启示,我之所以认为这句话是对的有如下原因:第一,年轻不思考将产生惰性。青年时期是一个人精力最旺盛、头脑最灵活的时代,在这个年龄段,人们想法多、内容新颖、创造力强,但如果这个时期不动脑、不思考,
9、而一味盲目认可他人的想法,坐享其成,久而久之就不知道思考为何物了。第二,年轻不思考将丧失思考所带来的乐趣,从而以后不再尝试思考。米兰昆德拉在书中写道“人类一思考,上帝就发笑”,说的就是人类思考之后将带来无尽的思维碰撞,产生火花,进而促进社会的发展和进步,如果从一开始就沉溺于他人的成果中,人类终将体会不到思考所带来的成就感,自然就再也不会思考了。作为年轻人来讲,重要的是认识到思考的重要性,运用聪明才智解决问题。为了提升当前年轻人的思考能力,我认为应该做到如下几方面:第一,培养思考的兴趣。社会各个主体应努力营造良好环境,培养年轻一代。学校应该担负起主要的责任,不要一味向同学灌输书本上的内容,而是应
10、该通过实践、实验来讲明每一个公式的起源、每一个结果产生的根源、每一个事件的前因后果,真正的让学生学会思考,愿意去思考。企业也应该给与员工发挥的空间,让职员进行思考、创新、提供新点子、新思路、新方法。年轻人自己也要有意识的去尝试思考,不断体验激发乐趣。第二,坚持思考的习惯。思考不是一蹴而就的,而是应该长期坚持的。年轻人应该吸取书本的知识,多观察,多去挖掘事物内在的联系,工作中多去思考创新的方法,并且多做分析和总结,多输出,与别人做交流,激发自己产生新的想法,不断更新知识,养成主动思考的习惯。第三,掌握思考的方法。学会思考、善于思考、勤于思考。当下年轻人应该做到边学习边思考,既要思考书本上讲的知识
11、是否真有道理,也要思考在实际工作中如何运用它,还要思考在实践中如何发展它;要结合时代背景、结合以前学习的知识和经验、结合自身的实际工作去思考,多问几个“为什么”,把学习和思考两者紧密结合起来,把思考贯穿于学习的全过程。我们期待,年轻人都是会思考的,社会因会思考的年轻人而变得更美好。题目三:你们学校要拍摄宣传片,让留学生参与拍摄,主题是包饺子活动,让你负责,你怎么组织?专家审题专家审题从题目问法可以明确此题第一问重点考察计划组织协调能力,是组织管理类题目,可以代入生活,通过时间轴的顺序,按照“前期准备、中期摄制、后期推广”三个维度思考。并且该题涉及两个内容,一个是宣传片,一个是留学生包饺子,需要
12、在整个答题过程中都有所涉及。审题点审题点1:“你们学校要拍摄宣传片你们学校要拍摄宣传片”学校拍摄宣传片是极具意义的一件事,能够通过现代化宣传手段展示校园文化和学生风貌。按照时间轴顺序,由于拍摄宣传片较为专业,在前期所需要的设备、人员、分工等都需要到位。在拍摄过程中应联系生活实际,做好现场布景,拍摄包饺子的整个流程、参与人员的交流互动以及对留学生的采访等。在后期就是做好宣传片的剪辑和投放。审题点审题点2:“让留学生参与拍摄让留学生参与拍摄”表明留学生是参与的主体,在组织答题内容时要注重在细节上突出主体的特殊性。比如,确定人选时要让多个国家的留学生代潍坊国企招聘面试题目及答案编号:7a59a83c
13、aaa7db18fc637adc1b6a035d2022/12/3第2页,共5页表参与其中;再比如,留学生可能只吃过饺子,需要有人教他们包饺子的方法等等。审题点审题点3:“主题是包饺子活动主题是包饺子活动”表明活动的主题,也就是不仅要突出拍摄的流程和细节,也要突出留学生参与包饺子的活动过程,做到二者的有机融合。按照时间轴顺序,前期包括准备包饺子所需材料、邀请专业的面点师傅指导留学生包饺子的方法等;中期要代入生活,包饺子的流程包括擀皮、做饺子馅、包饺子、煮饺子等;后期如何清场、清点物品等环节也要考虑到。总结答题思路,即前期筹备、物资人员准备到位宣传动员、调动参与积极性拍摄流程、画面捕捉采访互动剪
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