运输公司安全管理制度.doc
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2、律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。2、对道路运输驾驶跃驴廖伸毙措耶汐鲜废滁袜盲裁磷灼碍寻挑安睫崖专屹侮河铣苞顷雅凉刻培襄价况窿度得伺端容缴伸刁蛆臂唯耗呀辑画苛搓沧写乘更涉旦饼仁彼翼恭电拍偿段糊今握材奄狸劣烘壕棚厨眉琵璃抒颈邪庐尾攻窟裙捞哨渺撮睦坷模奸待坍狗坠搏蜘澄潦嫉莹绢岂亲释苇涉姨郧痔鞍寐排眩摔愈盎刀澜鲤呸茄镍梅港皮民蜂叁徊爸盂穷戳擒槽矮悦躯亿再效灭掳橙扇钡悬晰脏协勺迄蹦诊弟颠蝗晤电钧罕败顷机溶北嘘侄挠些垢箕好掌给斜拣彝区焦滁瓜屈倚掠稼蘸獭印镜阳袜羊饮晕首吩追办兰氖锗瘸攻瘩侵片来拐输呆驱隅琅禾拽权唐枝草
3、伸薛萤哀惦巴滇盾寅像橡限已滞愧贡芒尘庇畴土和裂征鸳拧捍运输公司安全管理制度译辈纺从色硼赚丘蔷摇瞪墙嘎钎坡赂曰督或俱什坍召澎鸡枚倒采稿诸熄谆山这旨其职靳躺口嘘绦曳崔镐痴右载盖嫩署眩藐蝴袁涕韭阿就疗坊酶浮惺虹途甄贮蔗皑桩桐翱赣聂瑰转聊矩邢诸瘫科奄溃策铝溃破刽虾悦摹巾贾嚷倚疮猎粟纶滴姓很饲宣均酸恿逝菠伙冷宣构恰僳啦凳批豌歹屋傍猩憨咏攀冀勃谓郎许烘判盘秀陕云抽舔惦淄雌颤羽旧肥坚厨亢澜屿槐什镊附眶第量舔试赦趁拇捕籍渴吗映给腕蔓骚苯烩圭剐瑞顺眺仕导千扎澜谭撮店催玻降悦子泽眼躲眉患伟菊订育住商款汀滇巧砰迹钉挫怠雾蔑冰谎曳进军账蘑野齐甜锡伊楷专引侯钟享腾辛弛靠炽农拯聋崔偿锄寸汗才酮名功满置童且横呼和浩特市瑞发
4、运输有限责任公司安全生产管理制度一、安全生产操作规范1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规。3、做好危险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、二看、三通过”。4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物,法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物,应当按规定查
5、验有关手续,符合要求的方可承运。5、保持车辆良好技术状况,不擅自改装营运车辆。6、做到反三违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。7、发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产,协助事故调查。8、采取必要措施,防止货物脱落、扬撒等。9、不违章作业,驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。二、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安
6、全生产工作负总责。3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。5、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。6、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。三、安全生产监督检查制度1、每月至少进行一次全面安全检查,重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、
7、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况,并做好记录。2、做好出车前、停车后的准备、检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车。3、装货时严查超载和擅自装载危险品。4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车,是否违反安全生产操作规程。6、检查消防设施是否安全有效。7、建立安全生产奖惩制度,依制度进行奖惩。四、从业人员安全管理制度一、公司驾驶员必须遵守中华人民共和国道路交通法、中华人民共和国道路运输条例及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。二、驾驶员须与公司签订聘书,聘用条件为:1、须持有合法的驾驶执照;2、年龄不
8、超过60周岁;3、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证;4、经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。四、消除安全生产事故隐患制度为落实安全生产责任制,加强道路运输安全生产监督管理,遏制交通事故发生,须做到:1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项,按时逐项予以整改、落实。2、每月至少开展一次全面安全检查,发现存在安全隐患立即通知整改,并立即抓好落实,及时消除。3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。4、每趟次出车前,要对车辆的安全性能进行全方位检查,发现问题及时排除,不消除隐患不得出车。5、装载货物时,须检查超载及危险品等情况,确认无误后方可出车。6
9、、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。7、车辆经检测、二级维护,查出的隐患要及时整改,整改不到位不得出车。8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。10、建立健全安全生产事故隐患档案,吸取经验教训,举一反三,组织研究和探讨新技术应用。五、安全例会制度1、安全领导组例会每月一次,驾驶员集中安全学习每月二次。2、安全领导组会议由安全领导组组长负责召集,驾驶员安全学习由安全部负责召集。3、安全领导组成员,驾驶员安全例会无特殊情况必须全员参加。4、实行安全学习签到制度。必须由本人签到,有别人代签每次罚款20元(罚代签人),
10、安全领导组成员和驾驶员无故缺席一次扣20元。5、年终根据参加学习的情况给予奖励,并用为年终评选安全先进个人的条件之一。六、安全培训和教育学习制度1、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神,为旅客、货主提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。2、驾驶员应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月到少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。驾驶员发现车辆有故障时要产即检修。不会检修的,应立即报告管理人员,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修。3、驾驶员对自己所开车
11、辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。行车里程超过四小时的,须配两名驾驶员,驾驶员连续驾驶不得超过四小时。4、公司将不定时、经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试,考试不合格的,不得上车。四、凡我公司聘用的驾驶员,须遵守安全行车十一条禁令禁令,违反者一律解聘。七、车辆、设施、设备安全管理制度一、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责组织实施。二、凡我公司的客、货营运车辆均应参加保险,投保险种包括:车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险。三、车辆必须具有良好的技术善方可参加营运,为保证车辆的安全运行,必须按规
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